埼玉県 調理 管理 ｗｅｂ ３の転職・求人・中途採用情報

■当社の経理部門におけるマネージャークラスを募集します。 日々の決算業務や資金繰りの業務、メンバーのマネジメント、その他総務業務など幅広くお任せする予定でございます。

お客様先(主に食品工場)にて自社製品である洗浄機の保守・点検・修理・据付・試運転業務などをお任せします。業界トップシェアのノウハウを身に付けられるので、技術力を高めたい方歓迎です！

製菓・製パン、製麺、水産加工品向けの加工油脂や乳化油脂、ビタミン製剤などの既存カテゴリー製品開発と新規性・加工度の高い製品開発をお任せします。

主力製品である焼結含油軸受の製品設計職をお任せします。精密小型モータ用軸受で世界トップシェアを誇る当社で、長年培ってきた技術力を十分に身に着けることが出来る職種です。

製菓・製パン、製麺、水産加工品向けの加工油脂や乳化油脂、ビタミン製剤などの既存カテゴリー製品開発と新規性・加工度の高い製品開発をお任せします。

国内で800店舗以上展開している『丸亀製麺』の一般社員・副店長として勤務いただきます。2028年に国内1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。※全国社員or地域限定社員：選考時の選択でOK

韓国料理・中華料理・和食・デザートメニュー、それぞれの知見を活かしてを中心にグランドメニュー、季節メニュー、ドリンク、デザートメニューまで全てのメニュー企画をしていく仕事です。

★お客様の喜びの為に頑張りたい方歓迎★『丸亀製麺』の店長をお任せ。店舗の売上管理/店舗の売上･コスト管理/スタッフの接客･調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。（変更の範囲）当社業務全般

【初回配属から全国どこでもOKな方優先！】スーパー等テナント内惣菜店で調理・製造、スタッフ育成、数値管理を担当。レジ業務がなく店舗運営に集中できます。将来の幹部候補として店舗マネジメントを学びます！

スーパー等テナント内惣菜店にて調理・製造、スタッフ育成、数値管理を担当。レジ業務がなく店舗運営の本質に集中できる環境です。これまで培われた店舗運営のノウハウを存分に発揮いただけるお仕事です！

企業及び業態の魅力をＰＲするための各種SNSやオウンドメディア等で配信する動画の演出・監督を担当していただきます。自身の制作した動画に対するお客様の反応をダイレクトに感じる仕事です。

高クオリティ焼鳥業態の新店舗における店長候補ポジションです。オープンキッチンでのレシピ作成、在庫管理、調理業務に加え、フロア業務や店舗運営全般を担当。明確な評価制度のもと、実績に応じた昇給が可能！

高クオリティ焼き鳥業態の新店舗における店舗スタッフです。オープンキッチンでのレシピ作成、在庫管理、調理業務に加え、フロア業務や店舗運営全般を担当。明確な評価制度のもと、実績に応じた昇給が可能！

商品企画開発職として、「安楽亭」など各業態のデザートメニューの企画開発をお任せします。

社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします。2024年にはすかいらーくグループの一員となった当社。今後さらなる全国展開を促進するため新しい仲間を募集します。

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします。2024年にはすかいらーくグループの一員となった当社。今後さらなる全国展開を促進するため新しい仲間を募集します。

高クオリティ焼鳥業態の新店舗における店長ポジションです。オープンキッチンでのレシピ作成、在庫管理、調理業務に加え、フロア業務や店舗運営全般を担当。明確な評価制度のもと、実績に応じた昇給が可能！

店舗開発部は業態のプランニング、損益モデルの具体化、新たな業態モデルの構築、また契約締結後も出店までのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、収益力のモニタリングと物件管理まで行います。

焼肉の安楽亭やフォルクスなど様々な業態の飲食店を展開している当社において中途採用の企画・担当をお任せします。M&A・新規業態開発による人員増・採用強化を見据えた人事ポジションの採用です。

焼肉の安楽亭やフォルクスなど様々な業態の飲食店を展開している当社において中途採用の企画・担当をお任せします。M&A・新規業態開発による人員増・採用強化を見据えた人事ポジションの採用です。

今回募集するデータ分析・戦略立案担当には社内外のビッグデータを分析活用し、販売やオペレーションなど事業活動のあらゆる面で改善・改革に取り組んでいただきたいと考えております。

グループ傘下の各業態の戦略的な進化を強力に加速させるため、グループ業態本部長／CMOのポジションを新設します。安楽亭グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。

【概要】現在安楽亭社では、飲食業界経験者を対象とした職種を複数募集しています。ご経験に応じて店舗運営ポジションをご提案致します。

各種フェアやキャンペーンの企画・運営、SNSやWebを活用した情報発信、ブランド価値の向上などを通じて、お客様との接点を創出・強化していただきます。

■Webデザインの制作：お客様向けおよびグループ従業員向けのスマホアプリ、Webサイトを中心に、魅力的な画面デザインを制作していただきます。

■営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネージメントを担っていただきます。 【詳細】■各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計

主力製品である焼結含油軸受の製品設計職をご担当いただきます。 精密小型モータ用軸受で世界トップシェアを誇る当社で、長年培ってきた技術力を十分に身に着けることが出来る職種です。

他業種・ブランドとのコラボを軸に、「食」と「体験」をかけ合わせた企画の立案から実行・効果検証までをお任せします。

FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。

営業企画部にて、焼肉業態のいずれかのブランド責任者として、業態全体の企画・運営を担っていただきます。商品・価格・販促・サービス・顧客体験など、ブランド価値向上に向けた戦略立案と実行をお任せします。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

ダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス業務全般をお任せします。飲食の提供・BGM・照明・香り・空間の細部にわたり設営をし、お客様にとって居心地の良い場所を創り上げていただきます。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

当社の事業ニーズと加盟希望者の条件等をすり合わせ個別に事業計画を立て、お互いに利益を出る店舗をつくり増やしていく仕事です。裁量の幅も広く、主に募集・提案・教育・店舗経営等をご担当頂きます。

営業管理部は店舗が本来の姿に沿って正しく運営されるよう管理・教育・指導を行っていく業務を担っております。営業本部長を補佐し、会社の考え方や方針を的確に現場へ伝え、人と向き合って導く仕事です。

いずれかの業態（どん/フォルクス/どん亭）を主担当として、以下の業務をお任せします。 ※担当する業態はご経験や適性により決定いたします。

ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

業態ディレクターと連携しブランドとメディア戦略を一体化させ集客やファン獲得につながる施策を設計・実行・改善していただきます。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！