埼玉県調理現場管理調整の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社日本一
【埼玉/エリアマネージャー候補】総菜テイクアウト店舗の統括/希望考慮有飲食エリアマネージャー
月給
21万9000円～32万800円
埼玉県
企業名株式会社日本一求人名【埼玉/エリアマネージャー候補】総菜テイクアウト店舗の統括/希望考慮有仕事の内容担当エリア内3-6店舗を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。売上・利益管理、人材育成、QSC向上、店舗巡回を統括し、「人を育てる・売上を伸ばす・愛される店舗づくり」を推進していただきます。 ■各店舗の売上・利益管理、数値分析および改善提案■店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談■採用活動および人員配置の最適化 ■QSC（商品品質・接客サービス・清掃）向上推進■店舗巡回による課題改善指導、新店舗オープン支援【育成の流れ】まずは調理・接客実務から習得し店舗責任者へ。その後複数店舗のマネジメントを担当。既存店でのOJT実務研修体制があり、安心してスキルアップできます。募集職種【埼玉/エリアマネージャー候補】総菜テイクアウト店舗の統括/希望考慮有
正社員
株式会社日本一
【福島・宮城/エリアマネージャー候補】総菜テイクアウト店舗の統括/希望考慮有飲食エリアマネージャー
月給
21万9000円～32万800円
埼玉県
企業名株式会社日本一求人名【福島・宮城/エリアマネージャー候補】総菜テイクアウト店舗の統括/希望考慮有仕事の内容担当エリア内3-6店舗を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。売上・利益管理、人材育成、QSC向上、店舗巡回を統括し、「人を育てる・売上を伸ばす・愛される店舗づくり」を推進していただきます。 ■各店舗の売上・利益管理、数値分析および改善提案■店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談■採用活動および人員配置の最適化 ■QSC（商品品質・接客サービス・清掃）向上推進■店舗巡回による課題改善指導、新店舗オープン支援【育成の流れ】まずは調理・接客実務から習得し店舗責任者へ。その後複数店舗のマネジメントを担当。既存店でのOJT実務研修体制があり、安心してスキルアップできます。募集職種【福島・宮城/エリアマネージャー候補】総菜テイクアウト店舗の統括/希望考慮有
正社員
株式会社オーム電機
【責任者候補】物流企画/景気変動を受けにくい家電で経営安定/年休120日物流企画/管理
月給
54万7000円～77万5000円
埼玉県吉川市
企業名株式会社オーム電機求人名【責任者候補】物流企画/景気変動を受けにくい家電で経営安定/年休120日仕事の内容全国7拠点の自社物流センターの業務効率化及びサプライチェーンの最適化を推進する物流企画部門のマネジメントをお任せいたします。【具体的には】 ■全国7ヵ所の各物流センター長と連携してオペレーション最適化・トラブル対応 ■物流現場改善施策の立案、実施(サービスレベルの向上及びコスト削減、オペレーショ効率化等) ■物流コスト管理、関連システムの運用管理 ■倉庫在庫管理と社内関連部門との調整 ■運送業者の管理(運賃交渉、契約管理など) ■物流企画部メンバーのマネジメント等【職務内容の変更範囲：当社の定める業務】募集職種【責任者候補】物流企画/景気変動を受けにくい家電で経営安定/年休120日
正社員
株式会社大泉工場
ブランドを育てる食品新工場立ち上げメンバー/スタートアップフェーズ製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
月給
25万円～36万円
埼玉県川口市
企業名株式会社大泉工場求人名ブランドを育てる食品新工場立ち上げメンバー/スタートアップフェーズ仕事の内容「食」に関する事業を幅広く展開する当社にて、製造メンバーを募集。工場長の指示のもと、ファンクショナルビバレッジ（_SHIP KOMBUCHA）、プラントベース食品、ベーカリー商品の製造業務全般を担当いただきます。 ■商品開発メンバーと連携した新商品・新ブランドの試作、製造サポートレシピ・製造手順に基づく仕込み、加工、充填、仕上げ作業 ■原材料（オーガニック・植物由来原料）の計量、管理、在庫確認 ■製造現場における品質管理・衛生管理（HACCP、有機JAS等の基準遵守） ■製造工程における課題の共有および改善提案 ■カフェ新メニューや商品展開に伴う製造調整・社内連携募集職種ブランドを育てる食品新工場立ち上げメンバー/スタートアップフェーズ

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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正社員
株式会社丸千代山岡家
【羽生】ラーメン店長候補/残業代1分単位支給/週休2日/成長企業飲食ホール/フロアスタッフ
月給
24万円～27万円
埼玉県羽生市
企業名株式会社丸千代山岡家求人名【羽生】ラーメン店長候補/残業代1分単位支給/週休2日/成長企業仕事の内容 ■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時間提供。店舗で提供するネギの自社栽培もスタート。【1次は電話面談を実施】ご自身の状況などを聞かせいただき、人事があなたのご希望と当社の考えが合うかどうかを正直にお話します！【業務内容の変更内容】当社業務全般募集職種【羽生】ラーメン店長候補/残業代1分単位支給/週休2日/成長企業

埼玉県 調理 現場 管理 調整の転職・求人・中途採用情報

21件

【埼玉/エリアマネージャー候補】総菜テイクアウト店舗の統括/希望考慮有 飲食エリアマネージャー

【福島・宮城/エリアマネージャー候補】総菜テイクアウト店舗の統括/希望考慮有 飲食エリアマネージャー

【責任者候補】物流企画/景気変動を受けにくい家電で経営安定/年休120日 物流企画/管理

ブランドを育てる食品新工場立ち上げメンバー/スタートアップフェーズ 製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)

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【メニュー構成企画】店舗経験を活かす!ヒットと利益を生む戦略企画 商品企画

【埼玉・坂戸市】営業事務/経験者歓迎/SDGsで社会貢献 /年休125日×残業10時間 営業事務

駅ビル等の設備管理・清掃スタッフ 未経験歓迎/5~7連休可/定年後も年収維持! 清掃スタッフ

【製造・配送の生産管理スタッフ】埼玉 年休120日 福利厚生充実 製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)

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【営業人事マネージャー候補】東証上場/現場の組織戦略・人事制度設計 採用人事

上場企業/埼玉【納得して入社してほしいから、本音で話します】店舗スタッフ 飲食ホール/フロアスタッフ

【学校給食調理チーフ】年休145日/16時退勤「おいしい!」という笑顔を支える! 学校給食調理士

【ブランド開発・M&A推進担当】スタンダード市場上場/財務等の専門知識不問 M&Aアドバイザリー

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【営業管理部/マネージャー候補】東証上場/現場の組織戦略・人事制度設計 採用人事

【埼玉/月あかり南浦和店】月8~9休/深夜無・転勤無も選べる正社員/上場G 飲食ホール/フロアスタッフ

【埼玉】生産部/仕分け・箱詰め/惣菜・弁当近畿圏トップメーカー! 生産管理

【埼玉/月あかり久喜駅前店】月8~9休/深夜無・転勤無も選べる正社員/上場G 飲食ホール/フロアスタッフ

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第二新卒歓迎/埼玉【面接で本音をお伝えします】上場企業の店長候補(総合職) 飲食ホール/フロアスタッフ

【埼玉/飲食チェーンの店舗スタッフ】大手FC/未経験歓迎/マニュアル/評価還元 飲食ホール/フロアスタッフ

【30歳以下/地域限定/埼玉】面接で本音をお伝えします/上場企業で店長候補 飲食ホール/フロアスタッフ

【30歳以下/地域限定/埼玉】面接で本音をお伝えします/上場企業で店長候補 飲食ホール/フロアスタッフ

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【30歳以下/地域限定/埼玉】面接で本音をお伝えします/上場企業で店長候補飲食ホール/フロアスタッフ

【羽生】ラーメン店長候補/残業代1分単位支給/週休2日/成長企業飲食ホール/フロアスタッフ

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

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【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

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【東京/総務事務】実働7.5h・土日祝休み/有給取りやすい総務

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