埼玉県直行直帰訪問看護スキルアップの転職・求人・中途採用情報

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株式会社ドコモCS
埼玉【量販営業・店舗SV統括】ドコモG/関信越エリア売場の戦略策定・施策推進 IT/通信製品法人営業
月給
28万円～44万円
埼玉県さいたま市中央区
企業名株式会社ドコモＣＳ求人名埼玉【量販営業・店舗SV統括】ドコモG/関信越エリア売場の戦略策定・施策推進仕事の内容関信越エリアにおける量販店チャネルの営業の中核メンバーとして、屋号・エリアとの折衝、現場SVのマネジメント・店舗改善、KPI分析に基づく施策立案・実行、チームマネジメントなどを主導します。【具体的な業務】量販店屋号・エリア責任者との折衝、現場SVのマネジメント・コントロール、販売実績データ分析に基づく改善策実行、代理店・委託先との業務調整を遂行。【特徴】単なる店舗立ちではなく、SV管理・屋号折衝が中心。1つの店舗で発見した課題や成功事例を関信越エリア全体の営業戦略・企画へ波及させ、現場実行力と販売生産性を劇的に高める仕組み作りに携われます。募集職種埼玉【量販営業・店舗SV統括】ドコモG/関信越エリア売場の戦略策定・施策推進
正社員
富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社
未経験可【埼玉/医療機器サービスエンジニア】年休125日/フレックスタイム制医療機器フィールド/サービスエンジニア
月給
23万円～35万円
埼玉県さいたま市中央区
企業名富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社求人名未経験可【埼玉/医療機器サービスエンジニア】年休125日/フレックスタイム制仕事の内容医療機関の方々との的確な連携、迅速・誠実な対応を行い、信頼関係を構築しながら支援します。製品の据付・点検・修理対応を行いつつ、お客様に合わせて保守契約の提案も行っていただきます。【対象機器】X線画像診断装置、マンモグラフィなど【詳細】出社して顧客訪問の準備や計画を行い、クリニックのお昼休憩や夕方の診療後の時間に合わせて訪問。点検や修理対応を行います。お客様に合わせて保守契約の提案もします。お客様希望により設置などの業務は土日に対応する事がございます。社用車貸与あり、状況によっては直行直帰も可能です。募集職種未経験可【埼玉/医療機器サービスエンジニア】年休125日/フレックスタイム制
正社員
WyL株式会社
南与野【所長候補(訪問看護)】需要高い訪問看護業界でキャリアを積みませんか福祉/介護事業責任者/施設長
月給
41万円～57万円
埼玉県さいたま市中央区
企業名ＷｙＬ株式会社求人名南与野【所長候補(訪問看護)】需要高い訪問看護業界でキャリアを積みませんか仕事の内容新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。【詳細】■訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10～15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰：可 ※変更範囲：会社の定める業務募集職種南与野【所長候補(訪問看護)】需要高い訪問看護業界でキャリアを積みませんか
正社員
WyL株式会社
浦和【所長候補(訪問看護)】需要が高い訪問看護業界でキャリアを積みませんか福祉/介護事業責任者/施設長
月給
41万円～57万円
埼玉県さいたま市緑区
企業名ＷｙＬ株式会社求人名浦和【所長候補(訪問看護)】需要が高い訪問看護業界でキャリアを積みませんか仕事の内容新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。【詳細】■訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10～15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰：可 ※変更範囲：会社の定める業務募集職種浦和【所長候補(訪問看護)】需要が高い訪問看護業界でキャリアを積みませんか

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株式会社Proviamo
さいたま市【作業療法士】車通勤OK/直行直帰OK/年休125日/土日祝休/残業少な目作業療法士
月給
30万円～35万円
埼玉県さいたま市緑区
企業名株式会社Ｐｒｏｖｉａｍｏ求人名さいたま市【作業療法士】車通勤OK/直行直帰OK/年休125日/土日祝休/残業少な目仕事の内容訪問看護事業所にて、作業療法士として、利用者様のご自宅でのリハビリ業務をお任せします。1日5～7件程度の訪問を通じ、身体機能の維持・改善を支援します。 ■利用者様宅への訪問（1日5～7件） ■身体機能の維持・改善リハビリの実施 ■ケアプランに沿った計画立案・記録作成 ■理学療法士・看護師との連携等 ※直行直帰可。iPad・社用車・携帯電話貸与あり。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種さいたま市【作業療法士】車通勤OK/直行直帰OK/年休125日/土日祝休/残業少な目

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埼玉【量販営業・店舗SV統括】ドコモG/関信越エリア売場の戦略策定・施策推進 IT/通信製品法人営業

未経験可【埼玉/医療機器サービスエンジニア】年休125日/フレックスタイム制医療機器フィールド/サービスエンジニア

南与野【所長候補(訪問看護)】需要高い訪問看護業界でキャリアを積みませんか福祉/介護事業責任者/施設長

浦和【所長候補(訪問看護)】需要が高い訪問看護業界でキャリアを積みませんか福祉/介護事業責任者/施設長

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