埼玉県経営層工場工事の転職・求人・中途採用情報

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正社員
細田電機株式会社
【川口/法人営業】設備更新提案/電気設備工事/経営層直下で幹部へキャリアUP 建築法人営業
月給
45万円～65万円
埼玉県川口市
企業名細田電機株式会社求人名【川口/法人営業】設備更新提案/電気設備工事/経営層直下で幹部へキャリアUP 仕事の内容電気・空調設備の設計施工事業を行う当社にて、既存顧客への設備更新提案や新規案件獲得をお任せいたします。最適な設備環境の構築によって、地域社会の基盤となる工場や施設の安定稼働に貢献できる仕事です。 ■既存顧客へのフォローと提案活動地域工場を定期訪問し、高圧電気や空調設備の更新を提案します。 ■新規顧客の開拓とヒアリング活動近隣エリアの事業者へ空調工事を受注提案し、関係構築を図ります。 ■自社一貫施工を活かした社内連携現場打ち合わせから積算、見積書作成を行い、施工部門と連携します。募集職種【川口/法人営業】設備更新提案/電気設備工事/経営層直下で幹部へキャリアUP
正社員
株式会社日立プラントサービス
埼玉【施工管理】空調･衛生･電気設備/日立G安定性 /働き方改革/元請案件9割空調設備施工管理
月給
27万円～40万円
埼玉県
企業名株式会社日立プラントサービス求人名埼玉【施工管理】空調･衛生･電気設備/日立G安定性◎/働き方改革/元請案件9割仕事の内容産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です◎ ■設計図書と照合、設計図通り施工が実施されているか確認■施工工程の打ち合わせ■協力会社を含めた全体管理■竣工後、クライアントへ引き渡し時の試運転/調整※原則クライアントはゼネコンではなくメーカーです【魅力】約7,8割が自社請け案件。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行。半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど高度案件にてスキルアップ可能。募集職種埼玉【施工管理】空調･衛生･電気設備/日立G安定性◎/働き方改革/元請案件9割
正社員
ワタナベ工業株式会社
熊谷市【積算事務】年休125日/創業70年以上続く左官工事の安定企業建築積算
月給
25万円以上
埼玉県熊谷市
企業名ワタナベ工業株式会社求人名熊谷市【積算事務】年休１２５日/創業７０年以上続く左官工事の安定企業仕事の内容左官工事を中心とした事業を行っている当社にて、積算事務をお任せいたします。現在の担当者から業務を引き継ぎ、図面の確認や原価計算、見積作成等を中心にご担当いただきます。将来の中核人材としての採用です。 ■左官工事を中心とした建築工事の積算業務全般(図面・仕様書の確認、数量拾い、原価計算、見積書作成、元請け・協力会社との見積調整・単価交渉等) ■現場との連携・調整(現場責任者・職人との打合せ、施工内容・工期確認、仕様変更・追加工事発生時の再積算・見積調整等) ■経営層との連携(受注方針・価格戦略の検討等) ※自ら工事の実作業を行うことはありません。【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務募集職種熊谷市【積算事務】年休１２５日/創業７０年以上続く左官工事の安定企業
正社員
日本エレベーター製造株式会社
【越谷/人事】制度の定着から採用・労務まで/将来の人事責任者候補/年休127日人事企画/制度設計
月給
30万円以上
埼玉県越谷市
企業名日本エレベーター製造株式会社求人名【越谷/人事】制度の定着から採用・労務まで/将来の人事責任者候補/年休127日仕事の内容新しい等級・評価制度の運用と定着を軸に、採用・育成・労務まで人事全体を担っていただきます。経営層と近い距離で人事の方針づくりに関わり、将来は人事の責任者をお任せしたいポジションです。 ■人事制度（等級・評価・報酬）の運用・定着：評価スケジュール管理、評価者への助言、役員との調整 ■運用で見えた課題の整理と、外部専門家と協働した制度改定 ■各部門の責任者との人員計画・配置・育成の相談と提案 ■採用計画と選考運営（外部の採用支援と協働） ■勤怠・就業規則・各種手続きの管理と改善募集職種【越谷/人事】制度の定着から採用・労務まで/将来の人事責任者候補/年休127日

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【川口/法人営業】設備更新提案/電気設備工事/経営層直下で幹部へキャリアUP 建築法人営業

埼玉【施工管理】空調･衛生･電気設備/日立G安定性 /働き方改革/元請案件9割空調設備施工管理

熊谷市【積算事務】年休125日/創業70年以上続く左官工事の安定企業建築積算

【越谷/人事】制度の定着から採用・労務まで/将来の人事責任者候補/年休127日人事企画/制度設計

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