埼玉県材料管理工具の転職・求人・中途採用情報

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正社員
三菱マテリアル株式会社
【埼玉or茨城/研究開発担当スタッフ(銅材料およびめっき)】フレックス制研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
月給
34万3000円～44万3000円
埼玉県北本市
企業名三菱マテリアル株式会社求人名【埼玉or茨城/研究開発担当スタッフ(銅材料およびめっき)】フレックス制仕事の内容伸銅品事業部製品に関する銅材料およびめっき・プロセス開発を担当し、調査・研究から実験、評価、開発の実行まで主体的に推進していただきます。 ■製造・品質・営業などの関係部門と連携しながら、開発テーマの進捗管理や課題解決を担うとともに、開発成果の各拠点への技術移管を推進し、量産化・事業化に向けた技術展開と事業価値の創出に貢献して頂きます。2026～2028年度中期経営戦略のもと、顧客発生スクラップの循環利用や合金リサイクル技術の高度化を推進し、資源循環と高付加価値製品の創出を両立する技術開発に取り組んでいます。募集職種【埼玉or茨城/研究開発担当スタッフ(銅材料およびめっき)】フレックス制
正社員
越谷化成工業株式会社
埼玉【設備管理】社宅制度有/完全週休2日/残業時間5時間程度でWLB充実その他化学
月給
23万円～32万円
埼玉県深谷市
企業名越谷化成工業株式会社求人名埼玉【設備管理】社宅制度有/完全週休2日/残業時間5時間程度でWLB充実◎ 仕事の内容プラスチック用着色剤（カーボンブラックマスターバッチ）、合成樹脂用機能性材料の開発、製造を行っている当社にて、工場設備の管理・メンテナンス担当を募集しております。 ■工場の設備管理・メンテナンス（業者手配、簡易修繕など）、その他／産廃管理など■主な機械：受電所、給水設備、コンプレッサー、ボイラー、生産設備（押出機など）■設備管理ソフトウェアを用いた保全スケジュール管理※入社後は先輩社員とのOJTからスタート。工具の名前や使い方、図面の読み方など基礎から丁寧にお教えしますので、機械いじりが好きな方なら未経験でも全く問題ありません。募集職種埼玉【設備管理】社宅制度有/完全週休2日/残業時間5時間程度でWLB充実◎
正社員
株式会社メッツ
川越【購買】年休121日(完全週休2日制)/Hondaグループ/福利厚生充実部品購買
月給
21万円～25万円
埼玉県川越市
企業名株式会社メッツ求人名川越【購買】年休121日（完全週休2日制）/Hondaグループ/福利厚生充実仕事の内容【概要】購買部門にて、金型や生産設備の調達業務をお任せします。仕入れ原価の管理や下請法等の知識を活かし、社内外との調整を行いながら、会社の収益向上に貢献する重要な役割です。【詳細】■金型・生産設備の調達業務■仕入れ原価の管理■交渉（電話・メール・WEB）■社内他部署との連携・調整業務■委託先への訪問・現場確認（月1回程度の出張あり／北陸・中部・東京・静岡など）（※変更の範囲：当社業務全般）募集職種川越【購買】年休121日（完全週休2日制）/Hondaグループ/福利厚生充実
正社員
株式会社東光高岳
埼玉/蓮田【生産管理】チームで生産効率最大化　東電グループ/プライム上場電気/電子デバイス設計
月給
24万円～34万円
埼玉県蓮田市
企業名株式会社東光高岳求人名埼玉/蓮田【生産管理】チームで生産効率最大化 ◎東電グループ/プライム上場仕事の内容電力インフラを支える油・ガス変成器の製造において、納期遵守と生産効率の最大化をミッションに、円滑なモノづくりをコントロールします。 ■受注内容や納期に基づいた工程スケジュールの立案・調整 ■設計指示に基づく基幹システムを用いた材料手配 ■製造現場の進捗状況確認および工程の進捗管理 ■棚卸資産管理（一斉、製品、月次棚卸の実施・管理）現場・営業・購買の結節点として、チームで協働しながら「モノづくりを止めずに回し切る」醍醐味を味わえます。製品知識は入社後の研修で習得可能なため、異業界出身の方も専門性を高められる環境です。募集職種埼玉/蓮田【生産管理】チームで生産効率最大化 ◎東電グループ/プライム上場

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株式会社プロテリアル特殊鋼
埼玉・加須市【生産技術】新規設備導入/既存設備改修/年休124日/残業15h/夜勤無設備保全/メンテナンス
月給
22万円～29万円
埼玉県加須市
企業名株式会社プロテリアル特殊鋼求人名埼玉・加須市【生産技術】新規設備導入/既存設備改修/年休124日/残業15h/夜勤無仕事の内容東日本物流加工センター（埼玉県加須市）を拠点に全国の自社工場（福島、栃木、富山、兵庫、福岡）の新規設備導入や既存設備の改修対応業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■全国工場の新規設備導入計画・立上げ ■既存設備の改修・改善対応 ■設備トラブル時の原因分析・再発防止策立案 ■外部業者との折衝・工程管理 ■安全性・生産性向上に向けた改善推進募集職種埼玉・加須市【生産技術】新規設備導入/既存設備改修/年休124日/残業15h/夜勤無

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17件

【埼玉or茨城/研究開発担当スタッフ(銅材料およびめっき)】フレックス制 研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

埼玉【設備管理】社宅制度有/完全週休2日/残業時間5時間程度でWLB充実 その他化学

川越【購買】年休121日(完全週休2日制)/Hondaグループ/福利厚生充実 部品購買

埼玉/蓮田【生産管理】チームで生産効率最大化 東電グループ/プライム上場 電気/電子デバイス設計

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未経験歓迎【熊谷/資材・購買】理研Gr:国内外で信頼・実績を築く/年休120日 購買/物流事務

【熊谷/資材・購買】理研Gr:国内外で信頼・実績を築く/年休120日/転勤無 購買/物流事務

【総務(管理職)】年休121日/Hondaグループ/グローバル自動車部品メーカー 総務

未経験歓迎【バルブ組み立て/幸手市】事務作業ほとんど無/定時16:45/年休125日 機械フィールド/サポートエンジニア

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【埼玉(川口)/ガス設備メンテナンス】転勤無し/年休122日/残業20h/未経験歓迎 設備保全/メンテナンス

未経験歓迎【バルブ組み立て/幸手市】事務作業ほとんど無/定時16:45/年休125日 機械フィールド/サポートエンジニア

埼玉<未経験可/点検・修理エンジニア>プライム上場企業100%子会社 半導体フィールド/サポートエンジニア

非公開求人

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以上

【埼玉(上尾)/自転車の車両・部品量産設計】ブリヂストングループ 機構設計

【川越/経理】年休121日/Hondaグループ/グローバル自動車部品メーカー 財務会計

【川越/営業】年休121日/Hondaグループ/グローバル自動車部品メーカー 自動車/輸送機器法人営業

【上尾】工務スタッフ(機械系)】年休123日 伸銅品業界大手素材メーカー 設備保全/メンテナンス

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