埼玉県月次決算システム導入の転職・求人・中途採用情報

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正社員
エアロトヨタ株式会社
【人事/労務・人事システム運用】トヨタグループの安定基盤/働きやすさ福利厚生/労務/給与管理人事
月給
26万円～36万円
埼玉県川越市
企業名エアロトヨタ株式会社求人名【人事/労務・人事システム運用】トヨタグループの安定基盤/働きやすさ◎ 仕事の内容人事部門にて労務勤怠管理、人事給与システム運用、タレントマネジメントシステム運用を担います。エンジニアとしての開発経験は不問であり、人事担当者の視点からシステムの導入企画や設定変更、管理を行います。【詳細】以下の業務を中心にお任せします。 ■社員の労務勤怠管理に関する月次定例業務の運用 ■社内制度改定に伴う導入企画および提案 ■人事給与システムとタレントマネジメントシステムの定例運用 ■法改正やバージョンアップに伴うシステムの設定変更 ■新機能の導入検証および運用管理全般の業務募集職種【人事/労務・人事システム運用】トヨタグループの安定基盤/働きやすさ◎
正社員
オークスモビリティ株式会社
【経理】SOMPOグループ/管理体制の強化に伴う増員財務会計
月給
24万円～32万円
埼玉県
企業名オークスモビリティ株式会社求人名【経理】SOMPOグループ/管理体制の強化に伴う増員仕事の内容経理業務全般をお任せします。資料作成など、管理職のサポートも含まれます。【詳細】・日常経理、入出金処理・原価計算・月次/四半期/年次決算業務（固定資産管理、税計算等を含む決算整理業務）事業拡大および管理体制の強化に伴う募集です。＜ご経験・適性に応じてお任せする業務＞・経理フローの整備、標準化、外部専門家対応の補助・会計関連システムの導入/リプレイス・業務プロセス改善（DX推進）募集職種【経理】SOMPOグループ/管理体制の強化に伴う増員
正社員
株式会社ノザワ
【業務部(管理職候補)】埼玉工場/工場経営を支える管理部門/スタンダード上場業務企画
月給
35万円～54万円
埼玉県比企郡
企業名株式会社ノザワ求人名【業務部（管理職候補）】埼玉工場/工場経営を支える管理部門/スタンダード上場仕事の内容 ■当社の製造拠点における業務部管理職候補を募集します。原価管理・予実分析・物流資材管理から労務・庶務まで、工場経営を支える管理部門全体を統括し、業務効率化や組織の底上げを牽引していただきます。 ■工場管理部門(業務部)の統括・マネジメント：業務部全体（物流・資材・総務・経理）の組織管理とメンバー育成、月次予実分析、原価計算の管理、業務改善推進 ■受発注・物流・資材の管理：受発注データ管理、資材の購買・棚卸の統括：製品出荷管理、物流配車最適化、配送コスト、納期管理 ■工場内総務・人事・労務管理の統括：従業員の勤怠・労務管理、安全衛生、施設・庶務全般の管理（給与/社保手続きは本社集中処理）募集職種【業務部（管理職候補）】埼玉工場/工場経営を支える管理部門/スタンダード上場
正社員
株式会社ECADソリューションズ
【埼玉/経理】年間休日129日/フレックスタイム制/月残業約10時間以下経理/財務事務
年俸
400万円～600万円
埼玉県さいたま市中央区
企業名株式会社ＥＣＡＤソリューションズ求人名【埼玉/経理】年間休日129日/フレックスタイム制/月残業約10時間以下仕事の内容当社の経理として、仕訳対応、経費精算等ご経験に合わせて幅広くお任せします。限られた業務だけでなく、様々なことにチャレンジできる環境です。【具体的には】 ■日々の伝票起票、仕訳対応、経費精算などの経理事務業務全般 ■月次・年次決算補助、および各種会計データ・書類の管理募集職種【埼玉/経理】年間休日129日/フレックスタイム制/月残業約10時間以下

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