埼玉県日本医学厚生会の転職・求人・中途採用情報

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正社員
日本光電工業株式会社
【障がい者手帳をお持ちの方】障がい者採用(オープンポジション) 人事企画/制度設計
月給
24万8000円～47万4200円
埼玉県所沢市
企業名日本光電工業株式会社求人名【障がい者手帳をお持ちの方】障がい者採用（オープンポジション）仕事の内容応募された方のご経験・能力に応じて、お任せする職務を検討いたします。以下今までご入社いただいた方の一例ですが、所属する部署の何かしらの業務を担当者としてお任せいたします。詳細に関しては面接を通じてご案内いたします。【業務例】■バックオフィス系（人事、経理、品質管理など）：一例としては、入退者管理、通勤費、部署の経費計画管理等、ルーチン化されている業務から慣れていただき、徐々に業務改善やより効率的に業務を進めるような企画提案も期待しています。 ■営業系（営業職、販売促進）：一例としては、当社の製品を販売する営業職や、製品のPR資料や他社調査を行う販売促進担当等募集職種【障がい者手帳をお持ちの方】障がい者採用（オープンポジション）
正社員
日本ケミファ株式会社
【体外診断用の医薬品研究開発】老舗製薬メーカー/フレックス/年休126日医療機器研究開発
月給
27万円～40万円
埼玉県三郷市
企業名日本ケミファ株式会社求人名【体外診断用の医薬品研究開発】老舗製薬メーカー/フレックス/年休126日仕事の内容体外診断用医薬品の設計開発、設計変更を実施していただきながら、主にQMS/ISO13485の維持管理業務、及び海外輸出に向けて現地の法規制に対応するデータ取得、資料作成を担当して頂きます。 ■体外診断用医薬品の設計開発、設計変更■QMS/ISO13485の維持管理■海外法規制（アメリカ、欧州）の情報収集、法規制に対応したデータ取得、資料作成■体外診断用医薬品の承認、認証申請関連業務【魅力】体外診断用医薬品の開発から申請まで、製品化の全ての段階に携わることができます。また、開発業務だけでなく、法規制や海外輸出対応など幅広い経験やスキルを身に付けることができます。募集職種【体外診断用の医薬品研究開発】老舗製薬メーカー/フレックス/年休126日
正社員
日本光電工業株式会社
【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー候補)】在宅/フレックス有情報システム
月給
23万8500円～45万円
埼玉県所沢市
企業名日本光電工業株式会社求人名【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー候補)】◆在宅/フレックス有仕事の内容 SAP S/4HANAを中心としたグローバル基幹システムの刷新やAI活用をリードします。海外拠点と連携してDX戦略の立案から導入・運用改善までを統括し、経営課題の解決と業務改革を一貫して推進する職務です。 ■SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新の戦略・構想策定 ■プロジェクトの企画から設計・導入・テスト・展開の推進リード ■稼働後のシステム安定化、保守・運用最適化および継続的改善 ■海外拠点との連携によるグローバル標準化とガバナンスの運用 ■エージェントAI等の先進技術を活用した業務改革の企画と実装募集職種【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー候補)】◆在宅/フレックス有
正社員
日本光電工業株式会社
【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー)】在宅/フレックス※管理職経験者限定情報システム
年俸
1000万円以上
埼玉県所沢市
企業名日本光電工業株式会社求人名【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー)】◆在宅/フレックス※管理職経験者限定仕事の内容 SAP S/4HANAを中心としたグローバル基幹システムの刷新やAI活用をリードします。海外拠点と連携してDX戦略の立案から導入・運用改善までを統括し、経営課題の解決と業務改革を一貫して推進する職務です。 ■SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新の戦略・構想策定 ■プロジェクトの企画から設計・導入・テスト・展開の推進リード ■稼働後のシステム安定化、保守・運用最適化および継続的改善 ■海外拠点との連携によるグローバル標準化とガバナンスの運用 ■エージェントAI等の先進技術を活用した業務改革の企画と実装募集職種【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー)】◆在宅/フレックス※管理職経験者限定

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