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埼玉県 第二新卒歓迎 建築 業界 プラント 設備の転職・求人・中途採用情報

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1〜4件目を表示中

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  • 契約社員
    月給

    30万円

    埼玉県上尾市
    企業名 株式会社弘栄ドリームワークス 求人名 12/1入社・上尾【調査士育成プログラム】一生モノの手に職をつける!独立支援有 仕事の内容 配管洗浄調査のプロを目指す人材育成プログラムが12月1日始動! 成果を求められることなく、専任講師から知識・技術をじっくり学べます。 純粋な技術者育成を目的とした、未経験から成長できる環境です。 当社の配管調査士とは】パイプ探査ロボットによる配管の調査・データ活用×これまで培ってきた技術力を組み合わせたものになります。ブルーカラーの仕事ではなく、技術×デジタル×専門知識を組み合わせた最先端の取り組みをしております。【詳細】機材やテキストは全て負担します。まず座学・実技研修を2ヶ月、OJT:2年10ヶ月を予定しており、3年以内に「配管調査士」「建築物排水管清掃技士」を取得をします。 募集職種 12/1入社・上尾【調査士育成プログラム】一生モノの手に職をつける!独立支援有
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    27万円~41万円

    埼玉県戸田市
    企業名 株式会社アメフレック 求人名 埼玉【食品工場の空調施工管理】第二新卒歓迎 / 賞与7ヶ月分/月残業15H程度 仕事の内容 食品メーカーや製薬メーカーの工場に対して、クライアントの要望を満たす空間設計および、空調機器・冷蔵冷凍機器の設置に伴う施工管理業務をお任せ。クライアントから「工場内の温度管理を最適化したい」などの 課題を直接ヒアリングし、要件を満たす空間づくりを最上流からプランニングします。元請の立場でクライアントと二人三脚で課題解決に取り組めるため、歴が浅くても裁量を持って仕事を進められます。実際の機器設置や内装工事についてはすべて協力会社(外注)が行うため、現場での施工作業はなく、工程・安全・品質管理などのマネジメントに専念していただけます。 募集職種 埼玉【食品工場の空調施工管理】第二新卒歓迎 / 賞与7ヶ月分/月残業15H程度
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    24万5680円以上

    埼玉県川口市
    企業名 株式会社前澤エンジニアリングサービス 求人名 【埼玉/施工管理(エリア限定職)】第二新卒OK 年休130日/平均残業月10h/業績安定 仕事の内容 上下水道にて水処理プラント機器の施工管理を行い、工事終了後に竣工検査立ち会います。【詳細】■点検・調査、改修計画の立案…浄水場などで使用されている水処理設備の工事の不具合対応■工期は2~3日から約2カ月 ■施工管理、竣工検査…受注後は打ち合わせを経て施工管理を行い工事終了後に竣工検査立ち会います。※建設作業は協力業者が行うため建物に改変を加える作業はございません。■予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等 ☆お客様はほぼ官公庁なので景気や社会情勢に左右されにくい特徴があります。【教育体制】基本的には現場で先輩につきOJTにて業務を習得頂きます。丁寧に指導する体制のため未経験でも活躍可能です。 募集職種 【埼玉/施工管理(エリア限定職)】第二新卒OK 年休130日/平均残業月10h/業績安定
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 派遣社員無期雇用派遣
    月給

    22万円~35万円

    埼玉県
    企業名 株式会社BREXA Engineering 求人名 ★応募意思不問★【埼玉/建設エンジニア】未経験・第二新卒OK/無期雇用派遣 仕事の内容 ★未経験歓迎!文理不問、業界・職種経験0からチャレンジOK!★ 施工管理ってなに?キャリアパスや研修内容は?共同エンジニアリングってどんな会社?など疑問に思われる点を基本からしっかり説明致します! ★まずは話を聞いてみたい、という方もご参加可能です。ご要件を満たしている方には当日のWEBリンクをお送りします。 【施工管理とは?】建設現場で「工程・安全・品質・コスト」の管理を行うお仕事です。チームで現場を動かし、スケジュール通りに建物やインフラを完成させる、「現場の司令塔」のような存在です。 【セミナー参加後の流れ】選考希望&書類合格者へは、後日WEB面接(1回)をご案内いたします。 募集職種 ★応募意思不問★【埼玉/建設エンジニア】未経験・第二新卒OK/無期雇用派遣
      土日祝休み業界未経験歓迎無期雇用派遣
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