埼玉県幹部候補人材育成の転職・求人・中途採用情報

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正社員
元郷塗装工業株式会社
【埼玉(川口)/工場長候補】粉黛塗装/組織改革に挑む経営幹部候補技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
月給
30万円～43万円
埼玉県川口市
企業名元郷塗装工業株式会社求人名【埼玉(川口)/工場長候補】粉黛塗装/組織改革に挑む経営幹部候補仕事の内容製造業の工場運営や生産管理・品質管理全般を担当。生産性向上や次世代の人材育成、生産から出荷までの実績情報のペーパーレス化・DB化など社内DXの推進をお任せします。業務内容の変更範囲：当社の定める範囲 ■工場運営・生産管理・品質管理業務全般の統括 ■生産性向上に向けた業務プロセスの改善および効率化 ■後輩・部下の成長を促す人材育成およびマネジメント業務 ■生産・検査・出荷に関する一連の実績情報のペーパーレス化およびDB化（DX推進） ■各関係部署との工程調整・コミュニケーション対応など募集職種【埼玉(川口)/工場長候補】粉黛塗装/組織改革に挑む経営幹部候補
正社員
株式会社クスリのアオキ
埼玉【店長候補(登録販売者)】福利厚生充実/事業拡大中! 薬局/ドラッグストア店長/支配人
月給
21万1000円～32万円
埼玉県
企業名株式会社クスリのアオキ求人名 ■埼玉【店長候補（登録販売者）】福利厚生充実/事業拡大中！仕事の内容 ■「クスリのアオキ」の店舗スタッフとして、接客や売場管理などの基本的な業務を学びながら、店長の補佐として売上管理など店舗運営全般を行います。また店舗管理者として市販薬の販売も行っていただきます。将来的には店長・SVを含めキャリアアップを期待します。店長経験後はあなたの希望や適性により、複数店舗を統括管理するSV、生鮮運営、業務改革、バイヤー、経理、総務など本社スタッフとして活躍する事も可能です。自身の適性と希望に合ったキャリアを形成していってください。募集職種 ■埼玉【店長候補（登録販売者）】福利厚生充実/事業拡大中！
正社員
株式会社アンバー・アセット・マネジメント
【埼玉S】資産運用コンサルタント(幹部候補) 転勤なし/業界変革を牽引 FP/ファイナンシャルアドバイザー
月給
60万円以上
埼玉県さいたま市大宮区
企業名株式会社アンバー・アセット・マネジメント求人名【埼玉S】資産運用コンサルタント（幹部候補）◆転勤なし/業界変革を牽引仕事の内容重要顧客となる個人投資家への資産運用コンサルティング、および組織マネジメントをお任せします。自身の背中で「顧客本位」を体現し、組織の質を一段上へと引き上げてください。プレイングマネジャーとして、既存・紹介を中心とした顧客対応（1日2～3件程度の面談）を行いながら、メンバーの案件相談や数値管理、人材育成を担います。 ◆役割：単なる管理者ではなく、トッププレイヤーとして手本を示しながら、チーム全体の提案力底上げを図ります。 ◆環境：会社都合のノルマはなし。真に顧客のためになる施策であれば、裁量を持って実行できます。募集職種【埼玉S】資産運用コンサルタント（幹部候補）◆転勤なし/業界変革を牽引
正社員
株式会社トミナガ
【埼玉/フィールドエンジニア】社会を支えるエネルギーインフラ企業/未経験歓迎設備保全/メンテナンス
月給
22万7570円～29万2590円
埼玉県三郷市
企業名株式会社トミナガ求人名【埼玉/フィールドエンジニア】社会を支えるエネルギーインフラ企業/未経験歓迎仕事の内容エネルギーインフラを支える当社でエネルギー供給施設（ガソリンスタンドや自家用給油所など）を訪問し、給油設備の定期点検や修理、老朽化対策の提案など、安全な運営を支えるメンテナンス業務をお任せします。【具体的には】※建物に釘を打つなどの改変業務はありません。 ■チェックリストに基づき、摩耗や不具合がないか確認する定期点検 ■故障時の迅速な復旧作業(修理・部品交換) ■老朽化対策や最新設備への更新提案【転勤について】将来的に全国転勤の可能性があります。各地の多様な施設を経験し、エンジニアとしての視座を高め、将来の幹部候補として成長して頂くためのポジティブな配置転換です。(入社後5～10年程度) 募集職種【埼玉/フィールドエンジニア】社会を支えるエネルギーインフラ企業/未経験歓迎

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埼玉【店長候補(登録販売者)】転勤無し/新規出店・リニューアル計画多数! 薬局/ドラッグストア店長/支配人

【春日部】構造設計担当(将来の構造設計責任者・幹部候補) 土木構造設計

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【関東エリア担当/自社ブランドマンションの営業】東証上場/年休122日不動産個人営業

埼玉【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド/店長から早期昇進飲食店長/支配人

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