埼玉県土木工事 ictの転職・求人・中途採用情報

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正社員
ナガヤス工業株式会社
【土木施工管理】官公庁請負/引越手当あり/出張なし/平均残業16h/基本土日祝休土木施工管理
月給
34万8950円～59万6300円
埼玉県草加市
企業名ナガヤス工業株式会社求人名【土木施工管理】官公庁請負/引越手当あり/出張なし/平均残業16h/基本土日祝休仕事の内容官公庁元請案件を中心とした土木施工管理業務をおまかせします。ICT技術を活用した最新の施工管理で業務効率化を実現。道路工事、河川工事、橋梁補修工事等のインフラ整備を通じて地域社会に貢献できます。【具体的には】施工管理計画作成、職人の手配・工程管理、工事写真撮影、現場安全管理、発注者との交渉対応を担当します。ドローンや地上型レーザースキャナーを活用した現場の見える化により、従来の3分の1の労力で測量が完了。3Dモデル作成で完成イメージを共有し、スムーズな業務遂行を実現します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種【土木施工管理】官公庁請負/引越手当あり/出張なし/平均残業16h/基本土日祝休
正社員
山崎建設株式会社
【越谷市/土木施工管理】ベテラン歓迎地元密着型/ICT技術活用で業務効率化土木施工管理
月給
39万円～50万円
埼玉県越谷市
企業名山崎建設株式会社求人名【越谷市/土木施工管理】ベテラン歓迎◎地元密着型/ICT技術活用で業務効率化仕事の内容主に埼玉県の道路工事、河川工事、治水工事、下水工事などの公共工事を手掛けてる当社において、土木施工管理業務をお任せします。公共事業を主としているため、安定した仕事量があり、無理なく計画的に業務を進められる環境です。現場は主に越谷市周辺で、転勤がないため地元に根差して長く働くことができます。【働き方】ICT技術を活用した効率的な施工管理を行っているため、残業時間も少なくワークライフバランスもとりやすい環境。業務に慣れてきたら直行直帰も可。冬場の繁忙期でも18:30頃には退社している社員がほとんどです。現場は主に越谷市周辺のエリアで、遠方への移動が少なく地元密着で地元に貢献したい方にぴったりです募集職種【越谷市/土木施工管理】ベテラン歓迎◎地元密着型/ICT技術活用で業務効率化
正社員
田部井建設株式会社
熊谷【土木積算】賞与年3回/年休121日/水曜はNO残業デイ!職場環境土木積算
月給
33万4725円以上
埼玉県熊谷市
企業名田部井建設株式会社求人名熊谷【土木積算】賞与年3回/年休121日/水曜はNO残業デイ！職場環境◎ 仕事の内容 ■土木分野の積算業務をお任せします。専用ソフトを使用しながら仕様書・図面をもとに材料、数量等の拾い出しを行います。ほぼデスクワークのため落ち着いて業務に取り組むことが可能です。 ■協力会社への見積り依頼、打合せなどにより値入、見積書の作成を行って頂きます。【当社の安定性】明治15年の創業以来、140年以上地域に密着してきた当社。幅広い案件に対応できる技術力と信頼で、安定経営を継続しています。募集職種熊谷【土木積算】賞与年3回/年休121日/水曜はNO残業デイ！職場環境◎
正社員
株式会社とだか建設
【埼玉/土木施工管理(水道工事)】原則平日日勤/出張無/残業25H/有給取得率77% 土木施工管理
月給
28万円以上
埼玉県さいたま市見沼区
企業名株式会社とだか建設求人名【埼玉/土木施工管理(水道工事)】原則平日日勤/出張無/残業25H/有給取得率77％仕事の内容計画・管理・施工を社内一貫体制で行い、関東圏でトップクラスのシェアを誇る無電柱化施工技術を保持する当社にて土木施工管理(水道工事)をお任せ。行政案件主体で原則平日日勤・出張無、休日出勤無と働き方も◎ 【詳細】■上下水道工事における現場施工管理（工程・品質・安全・原価）■発注者との打合せ、協力会社マネジメント ★都市部の浸水被害を防ぐための下水道工事や、耐震補強工事などにメインで携わっていただく想定です！【魅力】★地域の公共工事に特化し、遠距離長期出張なし ★3D測量やデータ活用で効率的に施工。最新技術を経験者でも磨ける環境 ★有給平均取得率77％、平均残業時間25時間/月と働き方も◎ 募集職種【埼玉/土木施工管理(水道工事)】原則平日日勤/出張無/残業25H/有給取得率77％

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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40件

【土木施工管理】官公庁請負/引越手当あり/出張なし/平均残業16h/基本土日祝休 土木施工管理

【越谷市/土木施工管理】ベテラン歓迎 地元密着型/ICT技術活用で業務効率化 土木施工管理

熊谷【土木積算】賞与年3回/年休121日/水曜はNO残業デイ!職場環境 土木積算

【埼玉/土木施工管理(水道工事)】原則平日日勤/出張無/残業25H/有給取得率77% 土木施工管理

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【埼玉圏】【公共施設管理】総括責任者候補/社会貢献性 /年休123日/残業20h その他建築/土木/プラント専門職

【熊谷・土木施工管理(工事長)】賞与年3回!年休121日!現場へ直行直帰! 土木施工管理

未経験歓迎【埼玉】土木施工管理/月残業時間平均10時間・年休120日 土木施工管理

埼玉【管工事施工管理】未経験歓迎・福利厚生充実 ・転勤なし・実質年休119日 管工事施工管理

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【埼玉】土木施工管理/月残業時間平均10時間・年休120日/転勤・出張なし 土木施工管理

【埼玉/2級土木施工管理技士】原則平日日勤/出張無/残業25H/有給取得率77% 土木施工管理

埼玉/千葉【管工事施工管理】福利厚生充実 ・転勤なし・実質年休119日 管工事施工管理

【埼玉/1級土木施工管理技士】出張無/残業25H/有給取得率77% 土木施工管理

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【埼玉/土木施工管理】歴史のある安定企業/ 2022-2025年度正社員登用率100% 土木施工管理

[所沢]BIMオペレーター 基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進! 建築BIM/CIMエンジニア

所沢【工務】完全週休2日制・年休120日・福利厚生充実 優良ゼネコン その他建築/土木/プラント専門職

北関東【工務・積算業務】清水建設グループ企業/年間休日133日 土木積算

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【埼玉/土木施工管理】官公庁9割超/元請/直行直帰可/県内案件中心 土木施工管理

【埼玉/土木施工管理】原則平日日勤/出張無/残業25H/有給取得率77% 土木施工管理

越谷【建築施工管理/ベテラン歓迎!】残業少なめ 18時退社可/資格取得支援有 建築施工管理

【土木施工管理/秩父】WEB面接可/年休112+5日休み/夜勤や出張無/移住手当有 土木施工管理

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【飯能/土木施工管理】≪資格保有者歓迎≫資格手当有/創業以来赤字無 土木施工管理

【川越/2級土木施工管理技士】福利厚生 働きやすい環境推進【WEB面接可】 土木施工管理

【埼玉/土木施工管理(国道事業)】出張無/残業25H/有給取得率77% 土木施工管理

現場経験者歓迎【埼玉/施工管理職】第二新卒 長期出張無し/教育体制充実 土木施工管理

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25万件

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【川越/1級土木施工管理技士】福利厚生 完全週休2日/直行直帰OK【WEB面接可】 土木施工管理

【埼玉】建築修繕施工管理 完全週休2日制 2022-2024年度正社員登用率100% 建築施工管理

【埼玉/未経験から目指す施工管理職】第二新卒 長期出張無し/教育体制充実 土木施工管理

[所沢]土木施工管理 年休120日以上/完全週休二日制/働き方改革を推進! 土木施工管理

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[所沢]BIMディレクター 基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進! 建築BIM/CIMエンジニア

埼玉【土木施工管理】管理職候補 教育・管理に携わりたい方!年休125日 土木施工管理

【埼玉県・加須市/建築施工管理】 現年収保証 ⇒年間休日120日/直行直帰可能 建築施工管理

【熊谷・土木施工管理(主任)】賞与年3回!年休121日!現場へ直行直帰! 土木施工管理

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[所沢]土木施工管理/リーダー候補 年休120日超/完全週休二日/働き方改革を推進 土木施工管理

北関東【土木施工管理】清水建設グループ企業/年間休日131日 土木施工管理

[所沢]建設現場の安全管理 年休120日以上/完全週休二日制/働き方改革を推進! 安全管理/環境保全

[所沢]リニューアル工事施工管理 年休120日超/完全週休二日/働き方改革を推進 建築施工管理

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[埼玉/施工管理(プラント)]完全週休2日制/通勤圏内での就業/定年再雇用制度有 プラント施工管理

埼玉【建築営業】第二新卒/北関東トップクラスゼネコン/出張無/正社員登用前提 建築法人営業

埼玉【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制 /住宅手当有/土日祝休 建築施工管理

【埼玉/施工管理】経験を活かせる案件多数有/定年再雇用制度有/完全週休2日制 建築施工管理

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【土木施工管理】官公庁請負/引越手当あり/出張なし/平均残業16h/基本土日祝休土木施工管理

【越谷市/土木施工管理】ベテラン歓迎地元密着型/ICT技術活用で業務効率化土木施工管理

熊谷【土木積算】賞与年3回/年休121日/水曜はNO残業デイ!職場環境土木積算

未経験歓迎【埼玉】土木施工管理/月残業時間平均10時間・年休120日土木施工管理

埼玉【管工事施工管理】未経験歓迎・福利厚生充実・転勤なし・実質年休119日管工事施工管理

【埼玉】土木施工管理/月残業時間平均10時間・年休120日/転勤・出張なし土木施工管理

埼玉/千葉【管工事施工管理】福利厚生充実・転勤なし・実質年休119日管工事施工管理

[所沢]BIMオペレーター基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進! 建築BIM/CIMエンジニア

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北関東【工務・積算業務】清水建設グループ企業/年間休日133日土木積算

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【川越/2級土木施工管理技士】福利厚生働きやすい環境推進【WEB面接可】土木施工管理

現場経験者歓迎【埼玉/施工管理職】第二新卒長期出張無し/教育体制充実土木施工管理

【川越/1級土木施工管理技士】福利厚生完全週休2日/直行直帰OK【WEB面接可】土木施工管理

【埼玉】建築修繕施工管理完全週休2日制 2022-2024年度正社員登用率100% 建築施工管理

【埼玉/未経験から目指す施工管理職】第二新卒長期出張無し/教育体制充実土木施工管理

[所沢]土木施工管理年休120日以上/完全週休二日制/働き方改革を推進! 土木施工管理

[所沢]BIMディレクター基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進! 建築BIM/CIMエンジニア

埼玉【土木施工管理】管理職候補教育・管理に携わりたい方!年休125日土木施工管理

【埼玉県・加須市/建築施工管理】現年収保証 ⇒年間休日120日/直行直帰可能建築施工管理

[所沢]土木施工管理/リーダー候補年休120日超/完全週休二日/働き方改革を推進土木施工管理

北関東【土木施工管理】清水建設グループ企業/年間休日131日土木施工管理

[所沢]建設現場の安全管理年休120日以上/完全週休二日制/働き方改革を推進! 安全管理/環境保全

[所沢]リニューアル工事施工管理年休120日超/完全週休二日/働き方改革を推進建築施工管理

[埼玉/施工管理(プラント)]完全週休2日制/通勤圏内での就業/定年再雇用制度有プラント施工管理

埼玉【建築営業】第二新卒/北関東トップクラスゼネコン/出張無/正社員登用前提建築法人営業

埼玉【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制 /住宅手当有/土日祝休建築施工管理

【埼玉/施工管理】経験を活かせる案件多数有/定年再雇用制度有/完全週休2日制建築施工管理

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可その他事務

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務

急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務総務

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務

【総務経理】バックオフィス統括/ほぼフルリモート!出社は週2の郵便物回収など経理/財務事務

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事