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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    年俸

    1000万円以上

    埼玉県所沢市
    企業名 日本光電工業株式会社 求人名 【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー)】◆在宅/フレックス※管理職経験者限定 仕事の内容 SAP S/4HANAを中心としたグローバル基幹システムの刷新やAI活用をリードします。海外拠点と連携してDX戦略の立案から導入・運用改善までを統括し、経営課題の解決と業務改革を一貫して推進する職務です。 ■SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新の戦略・構想策定 ■プロジェクトの企画から設計・導入・テスト・展開の推進リード ■稼働後のシステム安定化、保守・運用最適化および継続的改善 ■海外拠点との連携によるグローバル標準化とガバナンスの運用 ■エージェントAI等の先進技術を活用した業務改革の企画と実装 募集職種 【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー)】◆在宅/フレックス※管理職経験者限定
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
  • 正社員
    年俸

    400万円以上

    埼玉県本庄市
    企業名 ヘルスケアアクセラレーター株式会社 求人名 【埼玉/訪問診療の推進・経営支援】業界未経験歓迎/マネジメント経験を活かす 仕事の内容 全国で病院の経営改善を行う当社にて、訪問診療の立ち上げや業務改善をご担当いただきます。現場に入り診療帯同や契約、数値管理、採用、渉外活動等を通じ、経営に直結する改善を実行します。 ■病院の訪問診療の立ち上げ支援及び病院の訪問診療の業務改善 ■業務構築(診療帯同、患者様との契約、行政手続き、数値管理)■採用業務(訪問診療に関わる医師や関連職種の採用)■組織マネジメント(職員面談や院内連携)■渉外活動(営業) 【出張】月1~2回 募集職種 【埼玉/訪問診療の推進・経営支援】業界未経験歓迎/マネジメント経験を活かす
      土日祝休み業界未経験歓迎
  • 契約社員
    月給

    30万5000円~40万円

    埼玉県さいたま市浦和区
    企業名 株式会社nCS 求人名 【浦和/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ(5~15名)のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎(ATミニバン使用)■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【浦和/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ
      業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 契約社員
    月給

    30万5000円~40万円

    埼玉県新座市
    企業名 株式会社nCS 求人名 【新座/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ(5~15名)のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎(ATミニバン使用)■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【新座/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ
      業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 求人探し

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  • 正社員
    月給

    25万円~30万円

    埼玉県所沢市
    企業名 株式会社ユーアンドエヌ 求人名 埼玉県「福祉施設の施設長候補」【営業職マネジメント経験者募集】年休123日 仕事の内容 1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントスキルを活かすことが可能です。 【魅力】年1回キャリアについて役員との直接面談を行っています。残業に関しては各施設で集計を行い、経営層に報告を行うなど厳密に管理をしています。施設によってはシフト管理も任せられ、職員のバランスを取りながらも働き方の調整が可能です。事務長へのキャリアアップも目指せます。【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。また急募ですので面接1回で選考を行っています。 募集職種 埼玉県「福祉施設の施設長候補」【営業職マネジメント経験者募集】年休123日
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり

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