埼玉県介護付有料老人ホームの転職・求人・中途採用情報

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正社員
プラウドライフ株式会社
施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/成長市場の老人ホーム/ソニー・ライフケアG 介護福祉士
月給
34万5800円以上
埼玉県入間市
企業名プラウドライフ株式会社求人名施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/成長市場の老人ホーム/ソニー・ライフケアG 仕事の内容介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。異業種での運営マネジメント経験がある方も大歓迎です。ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。募集職種施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/成長市場の老人ホーム/ソニー・ライフケアG
正社員
プラウドライフ株式会社
埼玉:施設長候補/成長市場の有料老人ホーム/ソニー・ライフケアG/競合優位性介護福祉士
月給
43万8800円以上
埼玉県入間市
企業名プラウドライフ株式会社求人名埼玉：施設長候補/成長市場の有料老人ホーム/ソニー・ライフケアG/競合優位性◎ 仕事の内容介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。【業務一例】ホームでのサービス品質の維持・向上、スタッフ育成とマネジメント、ホームの見学対応、施設全体の運営管理などホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。募集職種埼玉：施設長候補/成長市場の有料老人ホーム/ソニー・ライフケアG/競合優位性◎
正社員
株式会社SOYOKAZE
【(埼玉)入居相談員】有料老人ホーム・高齢者向け住宅その他営業
月給
25万円～30万円
埼玉県
企業名株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ求人名【(埼玉)入居相談員】有料老人ホーム・高齢者向け住宅仕事の内容 ■将来性のあるシニアビジネス業界で各地域に寄り添った入居相談員を募集します！首都圏にある、当社の有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅、グループホームなどの入居系施設の入居促進業務です。在宅生活に対し困りごとを持ったお客様のお話を伺い、エリア・予算にあった入居提案・入居促進を担当します。随時的に発生する空室に対し、ケアマネージャーや病院ソーシャルワーカー、有料老人ホームの紹介会社などへの営業と、問合せ・見学対応が主な活動になります。このほか、当社施設の営業戦略、市場調査、分析、施設の環境整備などのサポート業務も行います。募集職種【(埼玉)入居相談員】有料老人ホーム・高齢者向け住宅
正社員
KC‐Welfare株式会社
【ホスピス管理者候補/埼玉】急成長中の注目企業/介護業界経験歓迎/転勤なし福祉/介護事業責任者/施設長
月給
45万円以上
埼玉県
企業名ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社求人名【ホスピス管理者候補/埼玉】急成長中の注目企業/介護業界経験歓迎/転勤なし仕事の内容埼玉県内のホスピス「CLASWELL」にて、副ホーム長として現任者との伴走からスタートし、施設管理・運営全般（事業計画、収支管理、スタッフ育成、多職種連携等）を担うホーム長を目指します。【具体的な業務内容】・ホスピス住宅の施設管理・運営全般・事業計画の策定、収支管理、予算統括・スタッフの採用、指導・育成、労務管理・診療報酬・介護報酬改定への対応・多職種（医療・介護）連携および「開かれたホスピス」の推進募集職種【ホスピス管理者候補/埼玉】急成長中の注目企業/介護業界経験歓迎/転勤なし

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

正社員
ケアサポート株式会社
【埼玉西部】所長候補(施設管理業務)裁量もって活躍育成充実業界経験不問! 地域別責任者/支社長
月給
30万1600円～36万1900円
埼玉県志木市
企業名ケアサポート株式会社求人名【埼玉西部】所長候補(施設管理業務)裁量もって活躍◎育成充実業界経験不問! 仕事の内容所長候補として、介護施設の運営を担当いただきます。介護スタッフのマネジメント、採用、教育、施設の業務改善、収益管理、利用者様募集の為の営業（地域のケアマネージャー訪問等）を行うお仕事です。【入社1カ月目】施設の現場研修およびWEB研修を実施。スタッフとの交流を通じて介護業界の知識や現場を理解いただきます。【入社～6カ月目】施設管理研修、整理整頓、スタッフのマネジメント、介護業界の仕組み・法令、介護スタッフの採用業務等の管理業務を習得いただきます。【キャリア】副所長→所長→統括所長→エリアマネージャー ※半年～1年で副所長の目安。そこから1年で所長への昇格チャンスがございます。募集職種【埼玉西部】所長候補(施設管理業務)裁量もって活躍◎育成充実業界経験不問!

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施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/成長市場の老人ホーム/ソニー・ライフケアG 介護福祉士

埼玉:施設長候補/成長市場の有料老人ホーム/ソニー・ライフケアG/競合優位性介護福祉士

【(埼玉)入居相談員】有料老人ホーム・高齢者向け住宅その他営業

【ホスピス管理者候補/埼玉】急成長中の注目企業/介護業界経験歓迎/転勤なし福祉/介護事業責任者/施設長

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【既存顧客営業(医療機関向)熊谷エリア】ベネッセGの安定基盤/事業拡大中その他営業

【既存顧客営業(福祉機関向)熊谷エリア】福祉専門職からキャリアチェンジ可福祉/介護事業責任者/施設長

【埼玉中央】所長候補(施設管理業務)裁量もって活躍育成充実業界経験不問! 地域別責任者/支社長

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大宮【入居促進の営業】介護施設への入居相談・見学/プライム上場Gr その他営業

【埼玉東部】所長候補(施設管理業務)裁量もって活躍育成充実業界経験不問! 地域別責任者/支社長

【社内SE/管理者候補】プライム上場/安定した基盤と地域福祉社内システムエンジニア

戸田【入居促進の営業】介護施設への入居相談・見学/プライム上場Gr その他営業

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【埼玉西部】所長候補(施設管理業務)裁量もって活躍育成充実業界経験不問! 地域別責任者/支社長

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