埼玉県語学力を活かせる人材サービス施設運営の転職・求人・中途採用情報

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正社員
本田技研工業株式会社
【2091】《埼玉・朝霞》海外アフターサービス企画・運営推進海外事業企画/開発
月給
28万7000円以上
埼玉県朝霞市
企業名本田技研工業株式会社求人名【2091】《埼玉・朝霞》海外アフターサービス企画・運営推進仕事の内容 Hondaの二輪事業における海外販売店・現法・ディストリビューター向けのアフターサービスオペレーション強化の推進をお任せします。仕組みの企画から現地の人材育成、ネットワーク構築まで幅広く担います。 ■販売店向け：KPI管理手法やCS評価基準、オペレーションスタンダードの開発。改善活動における教材開発と現地法人の人材育成、新興市場でのネットワーク構築支援。 ■現法・代理店向け：KGIやKPIをベースとしたCS・ビジネス評価および改善手法の開発。アフターサービス機能の評価、改善指導、組織・人材育成。新規の機能構築など、次世代戦略を企画します。募集職種【2091】《埼玉・朝霞》海外アフターサービス企画・運営推進
正社員
本田技研工業株式会社
【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等) 人事企画/制度設計
月給
28万7000円以上
埼玉県和光市
企業名本田技研工業株式会社求人名【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等) 仕事の内容人事・労務領域のスペシャリストとして、採用、制度企画、HRBP、労務管理、教育研修など、経験に応じた業務からスタート。変革期のHondaにおいて「ヒト」の側面から新たな付加価値を創出します。 (1)人事(採用企画、HRBP、配置、評価、制度企画等) (2)労務(労務制度企画、労務管理、労使交渉等) (3)教育研修(人材育成施策の企画等) 、【キャリアパス】国内事業所,本社/事業領域,海外現地法人などで3～5年目途にジョブローテを行いながら現場から経営に近い視点まで幅広い人事経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発やグローバル施策をリードする人事・総務のエキスパートとして活躍することを期待します。募集職種【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等)
正社員
株式会社ユーアンドエヌ
埼玉県「福祉施設や病院の施設運営」年休123日/ブランクOK/ポテンシャル採用福祉/介護事業責任者/施設長
月給
25万円～30万円
埼玉県所沢市
企業名株式会社ユーアンドエヌ求人名埼玉県「福祉施設や病院の施設運営」年休123日/ブランクOK/ポテンシャル採用仕事の内容 1990年の設立以来、1都4県で61施設の病院や介護施設を運営している弊社にて、施設運営のポジションにて、運営業務全般をお任せします。将来施設長としてご活躍いただくことを想定しております。【魅力】年1回キャリアについて役員との直接面談を行っています。残業に関しては各施設で集計を行い、経営層に報告を行うなど厳密に管理をしています。施設によってはシフト管理も任せられ、職員のバランスを取りながらも働き方の調整が可能です。事務長へのキャリアアップも目指せます。【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。また面接は1回の選考となります。募集職種埼玉県「福祉施設や病院の施設運営」年休123日/ブランクOK/ポテンシャル採用
契約社員
本田技研工業株式会社
【145】《有期雇用》ITアーキテクト(世界シェアNo.1の二輪)年収1000万円~ 組み込み制御プロジェクトマネージャー
月給
28万7700円以上
埼玉県朝霞市
企業名本田技研工業株式会社求人名【145】《有期雇用》ITアーキテクト（世界シェアNo.1の二輪）年収1000万円～仕事の内容世界シェアNo.1のHonda二輪の次世代コネクティッドサービスにおいて、今後開発していくクラウドを活用したサービス・Webプラットフォームの設計構想とアーキテクチャー構築を担当します。【採用の背景】ライトモビリティー向けコネクテッドサービスプラットフォーム構築するにあたり、クラウドサービスを活用したグローバルかつ柔軟で拡張性のあるアーキテクチャを設計する必要がある【職務内容】クラウドを活用したコネクテッドサービスプラットフォームの設計構想とアーキテクチャー構築（バックエンド・スマートフォン・車両システム含めた全体設計）募集職種【145】《有期雇用》ITアーキテクト（世界シェアNo.1の二輪）年収1000万円～

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【2112】《埼玉》二輪等の開発効率化 PJT推進担当(開発ツール・プロセス構築) システム企画

埼玉県【福祉施設/病院の施設運営】大人数マネジメントでキャリアUP 福祉/介護事業責任者/施設長

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