埼玉県人事給与システム開発導入の転職・求人・中途採用情報

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正社員
エアロトヨタ株式会社
【人事/労務・人事システム運用】トヨタグループの安定基盤/働きやすさ福利厚生/労務/給与管理人事
月給
26万円～36万円
埼玉県川越市
企業名エアロトヨタ株式会社求人名【人事/労務・人事システム運用】トヨタグループの安定基盤/働きやすさ◎ 仕事の内容人事部門にて労務勤怠管理、人事給与システム運用、タレントマネジメントシステム運用を担います。エンジニアとしての開発経験は不問であり、人事担当者の視点からシステムの導入企画や設定変更、管理を行います。【詳細】以下の業務を中心にお任せします。 ■社員の労務勤怠管理に関する月次定例業務の運用 ■社内制度改定に伴う導入企画および提案 ■人事給与システムとタレントマネジメントシステムの定例運用 ■法改正やバージョンアップに伴うシステムの設定変更 ■新機能の導入検証および運用管理全般の業務募集職種【人事/労務・人事システム運用】トヨタグループの安定基盤/働きやすさ◎
正社員
SMC株式会社
【草加】人事労務オペレーション/世界的空圧機器メーカー/プライム上場福利厚生/労務/給与管理人事
月給
30万円以上
埼玉県草加市
企業名ＳＭＣ株式会社求人名【草加】人事労務オペレーション/世界的空圧機器メーカー/プライム上場仕事の内容世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、人事労務として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。【詳細】 ■COMPANY人事・給与システム、就労管理システムやC情報システムの処理 ■システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善 ■人事制度との整合性確保に向けた関係部署との調整業務 ■法令・制度(規則)改定等に伴うシステム変更業務 ■将来的にはグローバルHRシステム統合への参画可能性あり募集職種【草加】人事労務オペレーション/世界的空圧機器メーカー/プライム上場
正社員
株式会社マルマサフード
【購買・需給調整】日本の「食」を支える/残業20h以下/手当充実/キャリアその他購買/調達
月給
26万6000円以上
埼玉県川越市
企業名株式会社マルマサフード求人名【購買・需給調整】日本の「食」を支える/残業20h以下/手当充実/キャリア◎ 仕事の内容自社工場の生産現場と商品部の間に立ち、野菜の需給や品質調整をお任せします。生産計画に基づく社内調整と情報共有がメイン業務となります。独自仕入品については仕入先との納期・価格交渉も行います。 ■社内連携・調整(業務の7割)：生産計画を確認し「野菜の量が足りない」「質に懸念がある」等の現場情報を商品部へ迅速に共有・相談します。 ■独自仕入商品の購買業務(業務の3割)：仕入先との納期調整がメインです。まれに発生する価格交渉は上司と同伴で行うため安心です。 ★やりがい:自身が手配した食材が身近な店舗に並びます。家族の食卓や日常の風景の中で、自分の仕事の成果を直接感じられる喜びがあります。募集職種【購買・需給調整】日本の「食」を支える/残業20h以下/手当充実/キャリア◎
正社員
株式会社ノザワ
【業務部(管理職候補)】埼玉工場/工場経営を支える管理部門/スタンダード上場業務企画
月給
35万円～54万円
埼玉県比企郡
企業名株式会社ノザワ求人名【業務部（管理職候補）】埼玉工場/工場経営を支える管理部門/スタンダード上場仕事の内容 ■当社の製造拠点における業務部管理職候補を募集します。原価管理・予実分析・物流資材管理から労務・庶務まで、工場経営を支える管理部門全体を統括し、業務効率化や組織の底上げを牽引していただきます。 ■工場管理部門(業務部)の統括・マネジメント：業務部全体（物流・資材・総務・経理）の組織管理とメンバー育成、月次予実分析、原価計算の管理、業務改善推進 ■受発注・物流・資材の管理：受発注データ管理、資材の購買・棚卸の統括：製品出荷管理、物流配車最適化、配送コスト、納期管理 ■工場内総務・人事・労務管理の統括：従業員の勤怠・労務管理、安全衛生、施設・庶務全般の管理（給与/社保手続きは本社集中処理）募集職種【業務部（管理職候補）】埼玉工場/工場経営を支える管理部門/スタンダード上場

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25万件

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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株式会社オープンハウス・アーキテクト
埼玉/RC造施工管理/研修制度 /未経験歓迎/転勤無/労務管理徹底/残業時間18h 建築施工管理
月給
28万円以上
埼玉県
企業名株式会社オープンハウス・アーキテクト求人名埼玉/RC造施工管理/研修制度◎/未経験歓迎/転勤無/労務管理徹底/残業時間18h 仕事の内容オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 ■5～20億の案件規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当 ■着工前に営業や設計を交えて社内の打合せ ■仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定 ■日々の現場での安全管理 ■引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施募集職種埼玉/RC造施工管理/研修制度◎/未経験歓迎/転勤無/労務管理徹底/残業時間18h

埼玉県 人事給与システム開発 導入の転職・求人・中途採用情報

29件

【人事/労務・人事システム運用】トヨタグループの安定基盤/働きやすさ 福利厚生/労務/給与管理人事

【草加】人事労務オペレーション/世界的空圧機器メーカー/プライム上場 福利厚生/労務/給与管理人事

【購買・需給調整】日本の「食」を支える/残業20h以下/手当充実/キャリア その他購買/調達

【業務部(管理職候補)】埼玉工場/工場経営を支える管理部門/スタンダード上場 業務企画

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【インフラエンジニア】埼玉/共立メンテナンスのグループ会社/充実の福利厚生 ネットワークエンジニア

埼玉【スタッフ職】3年連続10%以上の給与改定/シフト制で土日休みも可能! 飲食店長/支配人

埼玉/トラックの性能・耐久性試験・評価/無期雇用派遣【機電】【埼玉008】22 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

【埼玉】レンズ生産設備の組込ソフトウェア開発業務/無期雇用派遣【機電】28 組み込み制御SE

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東京/埼玉【アプリ開発エンジニア】ベテラン歓迎/無期雇用派遣/再雇用制度有 web/オープンSE

【埼玉/SAPコンサルタント】「お客様のV・Mを実現するためのサポーター」が理念 web/オープンプログラマー

埼玉【ストアチーフ候補(店長代理)】3年連続10%以上の給与改定! 飲食店長/支配人

埼玉【電気評価】学部学科卒歓迎 /パナソニック出資企業/無期雇用派遣 回路設計

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【東松山/自動車部品の提案営業】未経験歓迎!上場企業グループでキャリア形成 機械/電気/電子製品法人営業

【インフラエンジニア】埼玉/共立メンテナンスのグループ会社/福利厚生充実 ネットワークエンジニア

埼玉/未経験歓迎【インフラエンジニア】資格支援制度充実で未経験から活躍 サーバーサイドエンジニア

埼玉【システムエンジニア】年休124日/有休消化率80%/東証上場ナレルG 汎用機プロジェクトマネージャー

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埼玉【機械設計エンジニア】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣 機構設計

第2新卒歓迎【WEB面接可】法人営業[総合職]/(埼玉/群馬/長野)※初任地未定 化学/素材法人営業

【埼玉/ソフト設計/IT】エンジニアとしてのキャリアを大切にできる環境 サーバーサイドエンジニア

埼玉【電気電子回路設計】ベテラン歓迎/無期雇用派遣/再雇用制度有 回路設計

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埼玉/バイク部品の性能・耐久性試験・評価/無期雇用派遣【機電】【埼玉027】22 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

埼玉/バイク部品の性能・耐久性試験・評価/無期雇用派遣【機電】【埼玉026】22 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

【大宮/IT営業】第二新卒歓迎/長期就業のための福利厚生 IT/通信製品法人営業

【東松山/法人営業】トヨタ等の大手と直取引/経験を高く評価する技術提案営業 機械/電気/電子製品法人営業

非公開求人

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【北関東エリア】 営業(建材) 東証スタンダード市場/年休124日/強固な財務基盤 建築法人営業

【埼玉/ソフト設計/IT】ベテラン歓迎⇒再雇用制度有/働き方を大切にします サーバーサイドエンジニア

東京/埼玉【電気電子回路設計】ご経験が浅い方も歓迎 /無期雇用派遣 回路設計

【埼玉/自動車整備士歓迎!】フィールドエンジニア/福利厚生 /無期雇用派遣 機械フィールド/サポートエンジニア

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埼玉/RC造施工管理/研修制度 /未経験歓迎/転勤無/労務管理徹底/残業時間18h 建築施工管理

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【埼玉/ソフト設計/IT】ベテラン歓迎⇒再雇用制度有/働き方を大切にしますサーバーサイドエンジニア

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