埼玉県 事業 責任者 デイサービスの転職・求人・中途採用情報

【当求人の魅力】業界未経験から介護事業に挑戦できる求人です★社会貢献性もあり、遣り甲斐を持って従事することができます。幹部候補なので、社長との距離も近く、経営者目線で仕事をすることができます。

所長候補として、介護施設の運営を担当いただきます。介護スタッフのマネジメント、採用、教育、施設の業務改善、収益管理、利用者様募集の為の営業（地域のケアマネージャー訪問等）を行うお仕事です。

施設における入居者様の健康管理全般。バイタル測定、服薬管理、経管栄養の処置、褥瘡ケア、嘱託医との連携など。病院のような慌ただしさはなく、一人ひとりの生活に深く向き合える、落ち着いた環境のお仕事です。

【採用背景】 即戦力となる方を採用することにより、社内の体制強化を図り、将来的には経営体制の構築を図りたいと考えております。

所長候補として、介護施設の運営を担当いただきます。介護スタッフのマネジメント、採用、教育、施設の業務改善、収益管理、利用者様募集の為の営業（地域のケアマネージャー訪問等）を行うお仕事です。

全国24ヵ所に事業所を構える当社において、埼玉エリアの施設長として、児童事業所を運営していただきます。1～3ヶ月ほどの研修を終えると、施設長として各管理をお任せします！

所長候補として、介護施設の運営を担当いただきます。介護スタッフのマネジメント、採用、教育、施設の業務改善、収益管理、利用者様募集の為の営業（地域のケアマネージャー訪問等）を行うお仕事です。

特別養護老人ホーム等での介護業務全般。食事・入浴・排泄の介助や、レクリエーションの企画・運営、日々の生活支援をお願いします。入居者様が毎日を笑顔で過ごせるよう、多職種と連携してサポートする仕事です。

【当求人の魅力】業界未経験から児童事業に挑戦できる求人です★社会貢献性もあり、遣り甲斐を持って従事することができます。幹部候補なので、社長との距離も近く、経営者目線で仕事をすることができます。

発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

放課後等デイサービスの事業所にて、児童指導（児童発達支援管理責任者）として中高校生を対象とした放課後等デイサービスにおいて、利用者の課題解決に向けたプランニングやトレーニングをお任せします。