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埼玉県 家賃補助・住宅手当あり リーダー 候補 フィールドサービスの転職・求人・中途採用情報

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1〜3件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    28万7000円以上

    埼玉県ふじみ野市
    企業名 日本無線株式会社 求人名 【埼玉(ふじみ野)】防災システムの提案~設計、調整/次世代リーダー候補/在宅◎ 仕事の内容 中長期的な技術基盤の強化と次世代リーダー層の育成を目的に、第二新卒層の採用を行います。一度社会に出た経験を活かしながら、新しい環境で専門性とキャリアを積み上げていきたい方に向けた募集です。 【業務詳細】官公庁、公共・自治体向けの防災情報システムや、震度情報システム、一斉指令システムの提案作業、および、システム設計、調整、現地調整作業他、一連のSE業務をお任せ。※選考の中で、適性や希望により別求人をご案内する可能性があります。 【入社日】想定入社日2026年12月1日または2027年4月1日を想定(応相談)※入社後に集合教育を受けていただく予定があります。 募集職種 【埼玉(ふじみ野)】防災システムの提案~設計、調整/次世代リーダー候補/在宅◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    29万3000円~50万円

    埼玉県さいたま市浦和区
    企業名 日新火災情報システム株式会社 求人名 【さいたま】COBOL経験を武器にモダンへ昇華!基幹刷新リード候補/日新火災G 仕事の内容 ■日新火災海上保険の基幹システム(COBOL)を、Java/Azureベースの新システムへ刷新する大規模プロジェクトの要。現行ロジックの解析から新システムへの要件定義・移行設計まで、上流工程をお任せします。 ■ホストとオープンの「架け橋」を担います。 ■業務詳細:現行ホストシステムのソース解析、および新システムへの要件定義。SIerとの折衝やコードレビュー。移行後のパフォーマンス改善提案。 ■キャリアパス:入社後はJavaやAzureの習得を会社が全面支援。ホスト・オープン両方がわかる希少な「モダナイゼーションの専門家」として市場価値を高められます。 募集職種 【さいたま】COBOL経験を武器にモダンへ昇華!基幹刷新リード候補/日新火災G
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    30万5800円以上

    埼玉県さいたま市北区
    企業名 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 求人名 【東京/埼玉】新規事業領域推進メンバー|建設コンサルGX推進・年休125日 仕事の内容 まずは既存プロジェクトに参画しながら、徐々に新規事業立ち上げの現場に携わり、経験を積んでいただきます。早期から「挑戦の手触り」を得ながら成長していただくことを期待しています。 【具体的には】◆洋上風力やCCS案件に参加し、調査・調整・提案活動を経験しながら当社の強みを理解する◆顧客との打ち合わせや構想段階の議論に同席し、案件の芽を見つけ、形にする過程を学ぶ◆船会社や調査会社など、外部ステークホルダーとの調整を担当し、事業立ち上げに必要な基盤を理解する◆上司と共に企画書・提案書を作成し、案件獲得に向けた準備を進める【業務内容の変更範囲:当社業務全般】 募集職種 【東京/埼玉】新規事業領域推進メンバー|建設コンサルGX推進・年休125日
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり

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