- 正社員企業名 八翔ビル管理株式会社 求人名 【埼玉/建物管理部門の統括責任者候補】月給50万円以上/工事・営業マネジメント 仕事の内容 管理物件の設備保守・修繕計画の立案から、リニューアル工事の受注・施工管理、組織マネジメントまで、建物維持管理の全工程を統括します。 ■既存顧客（オーナー様等）への修繕提案、見積作成、受注後の施工管理をなどを統括的にマネジメントしていただきます。 ■協力会社の選定や工程・予算管理に加え、年間保守計画の策定、現場スタッフの教育・労務管理も担当。現場の声を吸い上げ、ビル価値向上に直結する「攻めの管理」を実践します。単なる点検に留まらず、中長期的な修繕コスト最適化に向けたコンサルティング的役割を担います。 募集職種 【埼玉/建物管理部門の統括責任者候補】月給50万円以上/工事・営業マネジメント月給
50万円以上
埼玉県さいたま市浦和区- 業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 ■女性PA求人■【埼玉/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 ■女性PA求人■【埼玉/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有月給
27万5000円～40万円
埼玉県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【さいたま市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【さいたま市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
埼玉県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社関東工社 求人名 【上下水道の設計】年休125日/休日出勤無/公共案件100％/残業平均20h/月 仕事の内容 ※マネジメント経験不要※ 2～3人の幾つかのグループをまとめてマネジメントいただきます。マネジメントだけでなく設計部で上下水道の設計等を行う建設コンサルタント業務もお任せするプレイングマネージャー。 【案件】上下水道/ポンプ場/都市計画に関する調査/農業集落の排水や処理施設/河川改修/公園等。生活に不可欠なインフラを支えています。 【進め方】測量・現地調査→打合せ→図面作成(CADを使用)。設計担当もお客様と直接やりとりし、完成に向け何度も打合せ・修正を繰り返します。 【安定した働きやすさ】公共案件100％のため、土日祝がお休み。また、休日出勤もなく安定した働き方が実現できます！ 募集職種 【上下水道の設計】年休125日/休日出勤無/公共案件100％/残業平均20h/月月給
40万円～60万円
埼玉県さいたま市浦和区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【本庄市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【本庄市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
埼玉県本庄市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アイクリーン 求人名 【春日部/管理者候補】備品類販売や機密文書処理営業/営業所管理/年休120日 仕事の内容 「オフィスの困った」を解決する法人営業です。 取引先企業を訪問し、機密文書の処理、オフィス用品の調達、OA機器の入替、レイアウト変更、オフィス移転などの相談に対応します。 センター全体の目標達成のマネジメントをして頂きます。 当社の営業は決まった商品を売るのではなく、お客様ごとに異なる課題に対して最適な解決策を提案する仕事です。 【魅力】既存の商材に捉われることなく、オフィス内の改善につながる提案を自由に行うことも可能です。LED電気の提案や水回りの工事、引越しなどを受注してくる営業社員も自由に活躍しております。 募集職種 【春日部/管理者候補】備品類販売や機密文書処理営業/営業所管理/年休120日月給
28万9000円以上
埼玉県春日部市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【志木市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【志木市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
埼玉県志木市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【朝霞市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【朝霞市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
埼玉県朝霞市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【春日部市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【春日部市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
埼玉県春日部市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【三郷市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【三郷市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
埼玉県三郷市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【川口市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【川口市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
埼玉県川口市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【吉川市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【吉川市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
埼玉県吉川市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【上尾市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【上尾市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
埼玉県上尾市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【所沢市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【所沢市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
埼玉県所沢市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【越谷市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【越谷市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円～40万8577円
埼玉県越谷市- 退職金あり
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