大阪府土日祝休み株式会社ファインメディカルの転職・求人・中途採用情報

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正社員
日東電工株式会社
【大阪/茨木】プロセス技術開発・電磁界解析 CAE解析
月給
31万円～55万円
大阪府茨木市
企業名日東電工株式会社求人名【大阪/茨木】プロセス技術開発・電磁界解析仕事の内容電磁界解析の技術構築や回路・基板の性能評価を主軸に、構造・流体解析を用いた高分子材料や生産設備の評価・設計を担います。全製品・プロセスを対象としたシミュレーション技術構築と社内展開を行う業務です。入社後は電磁界解析の技術構築に携わり、製品評価ニーズの抽出からシミュレーションへの落とし込みを担当します。併せて、構造解析や流体解析を用いて高分子材料や生産設備の性能評価・設計にも従事いただきます。将来的には習得した技術をベースに後輩指導にも携わり、電磁界解析を中心とした種々の技術を横断的に活用して、社内の製品開発・生産プロセスの課題解決をリードすることが期待されます。募集職種【大阪/茨木】プロセス技術開発・電磁界解析
正社員
日東電工株式会社
【大阪】コンプライアンス推進(管理職クラス) リスク管理
月給
53万円～82万円
大阪府大阪市北区
企業名日東電工株式会社求人名【大阪】コンプライアンス推進（管理職クラス）仕事の内容 Nittoグループ全体のコンプライアンス水準向上を目指し、専任組織にて推進活動全般を担います。内部通報対応やグローバルな体制構築を通じ、将来的には管理職として組織マネジメントに携わることが期待されます。コンプライアンス部の中心メンバーとして、内部通報制度の運用・改善やコンプライアンスサーベイ、従業員行動規範の浸透、贈賄防止等の法令遵守活動を担当します。グローバル会議の開催や各拠点への訪問など、全世界を対象とした体制推進も行います。役員層の支援を得ながら専任で取り組める環境であり、会社の健全な成長に貢献しつつ、将来的には組織マネジメントやグローバルな活躍を目指せます。募集職種【大阪】コンプライアンス推進（管理職クラス）
正社員
日東電工株式会社
茨木:製品開発(電磁界･構造解析) 次世代無線･センサーモジュール･基板製品高分子化学/高分子素材研究開発
月給
31万円～55万円
大阪府茨木市
企業名日東電工株式会社求人名茨木：製品開発(電磁界･構造解析) 次世代無線･センサーモジュール･基板製品仕事の内容無線伝送システムの性能向上に向けた電磁界解析、構造解析、実験評価業務です。設計最適化、機械強度・熱解析、プロトタイプ評価およびデータ解析、技術課題抽出および改善提案、顧客要求に基づく性能検証など。当社のコア技術である超薄膜加工技術、微細配線形成技術、高寸法精度回路形成技術を活用し、従来にない高効率・小型・軽量な無線伝送システムの実現を目指しています。今後、産業機器、ロボティクス、IoTデバイス、医療機器、モビリティ分野への展開を予定しており、大きな市場成長が期待される製品です。担当製品：高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品募集職種茨木：製品開発(電磁界･構造解析) 次世代無線･センサーモジュール･基板製品
正社員
日東電工株式会社
【大阪】グローバル人事(スキルマネジメント・HRIS等) 人事企画/制度設計
月給
31万円～55万円
大阪府大阪市北区
企業名日東電工株式会社求人名【大阪】グローバル人事（スキルマネジメント・HRIS等）仕事の内容グローバル人事関連のテーマリーダーとして、スキルマネジメントやHRIS推進等の広範な業務をお任せします。在宅勤務やコアレスフレックス制を活用し、裁量権を持って自律的に提案・推進できる環境です。入社後は経験に応じ、スキルマネジメントやHRIS等のテーマリーダーとして業務を設計します。将来的には、グローバル人事テーマ推進のプロジェクトマネジメントや、経営幹部への貢献を色濃くしたテーマのリードを担うキャリアパスがあります。業務はグローバルガバナンス対応、幹部対応、タレントマネジメント、海外現地法人制度改定支援、人的資本開示企画など、広範なテーマを扱います。募集職種【大阪】グローバル人事（スキルマネジメント・HRIS等）

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【大阪/茨木】プロセス技術開発・電磁界解析 CAE解析

【大阪】コンプライアンス推進(管理職クラス) リスク管理

茨木:製品開発(電磁界･構造解析) 次世代無線･センサーモジュール･基板製品 高分子化学/高分子素材研究開発

【大阪】グローバル人事(スキルマネジメント・HRIS等) 人事企画/制度設計

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【大阪】コンプライアンス推進・内部通報対応 リスク管理

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【大阪/堺】研究開発職(半導体関連)/フレックスタイム制有/※WEB面接可 化学製品開発

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【茨木】新規事業開発(高精度基板技術を用いた新規事業企画) 新規事業企画/開発

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