大阪府在宅勤務（リモートワーク）OK リーダークラスベンダーコントロールの転職・求人・中途採用情報

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正社員
ダイハツ工業株式会社
C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】リーダー候補/ポジティブアクション社内システムエンジニア
月給
47万500円以上
大阪府池田市
企業名ダイハツ工業株式会社求人名 ◎C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】リーダー候補/ポジティブアクション仕事の内容自動車製造を支える大規模な社内インフラの運用・構築、内製化推進をご担当いただきます。経験に応じ、ベンダーコントロールやチームマネジメントを担うリーダー・スペシャリスト候補としての採用です。インフラの構成やルールを把握後、ネットワーク領域の強化やプロジェクト構築を主導します。外部委託からの内製化移行に伴い、ベンダー提案の技術的評価（目利き）、メンバーの技術育成、PowerPlatform等を活用した業務効率化を推進。将来的には他部門と連携し、チームマネジメントや組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。募集職種 ◎C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】リーダー候補/ポジティブアクション
正社員
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
【大阪/ITサービスデスク】日立グループ×製薬/運用・サービス品質向上社内システムエンジニア
月給
27万7000円～36万4000円
大阪府大阪市北区
企業名株式会社日立医薬情報ソリューションズ求人名【大阪/ITサービスデスク】日立グループ×製薬/運用・サービス品質向上仕事の内容塩野義製薬及び国内グループ会社向けIT環境のマネジメント業務をお任せします。ITILに基づくプロセス推進、インシデント・問題管理、サービス改善などを主導するポジションです。 ■ITサービスの運用・管理全般およびITILに基づく業務プロセスの推進・改善 ■インシデント管理、問題管理、変更管理などのプロセス運用 ■サービスレベル目標（SLO）の策定・維持管理 ■IT資産管理、ベンダー管理のサポートおよびサービス改善活動の企画・実施 ■各種契約管理、費用管理、工数管理全般募集職種【大阪/ITサービスデスク】日立グループ×製薬/運用・サービス品質向上
正社員
ダイハツ工業株式会社
H601【大阪】品質保証部門の社内SE/DX推進・ベンダーマネジメント社内システムエンジニア
月給
29万4000円以上
大阪府池田市
企業名ダイハツ工業株式会社求人名 H601【大阪】品質保証部門の社内SE／DX推進・ベンダーマネジメント仕事の内容品質保証部が管轄する業務システムの企画・設計・開発管理・運用改善まで一貫して担当します。ユーザー折衝を主導し、外部ベンダーと協働しながら、AI活用やデータ基盤構築などのDX推進を牽引する役割です。・現場要求の取りまとめ、要件定義、基本設計・外部ベンダーへの指示、開発物の受入テスト、本番移行・運用改善（自動化、プロセス改善）・AWS上のSnowflakeを用いたデータ基盤構築の要件定義・市場情報システムへのAI技術導入の検討 ※実装作業は原則外部ベンダーが担当し、自社でのコーディングは行いません。募集職種 H601【大阪】品質保証部門の社内SE／DX推進・ベンダーマネジメント
正社員
株式会社ザイマックスデジタル
【大阪】不動産業務を構造から変革するプロジェクトマネジメントリーダー社内システムエンジニア
月給
38万2000円以上
大阪府大阪市北区
企業名株式会社ザイマックスデジタル求人名【大阪】不動産業務を構造から変革するプロジェクトマネジメントリーダー仕事の内容業務変革・DX推進を事業部門とともに企画・推進していくポジションとなります。業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していくことができるお仕事です。【具体的には】 ■DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等） ■不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理 ■開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 ■運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進 ■複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案募集職種【大阪】不動産業務を構造から変革するプロジェクトマネジメントリーダー

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18件

C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】リーダー候補/ポジティブアクション 社内システムエンジニア

【大阪/ITサービスデスク】日立グループ×製薬/運用・サービス品質向上 社内システムエンジニア

H601【大阪】品質保証部門の社内SE/DX推進・ベンダーマネジメント 社内システムエンジニア

【大阪】不動産業務を構造から変革するプロジェクトマネジメントリーダー 社内システムエンジニア

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C406【大阪/社内SE(インフラ)】内製化推進/ベンダー管理・マネジメント候補 社内システムエンジニア

C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】内製化推進/マネジメント候補 社内システムエンジニア

CA-001【大阪支店】電子カルテシステム導入業務/年休120日超/大手SIerと共創 保守/運用/サポートエンジニア

【大阪】コンサルタント(マネジャー候補) 不動産コンサルタント

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【社内SE/大阪本社】安定企業/年間休日125日/賞与5.5ヶ月/月平均残業20時間 社内システムエンジニア

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