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  • 正社員
    月給

    57万1430円~85万7140円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社ネクスタ 求人名 [大阪/製造業向けSaaS導入コンサルタント]マネージャー候補/在宅勤務可 仕事の内容 ■製造業向け基幹クラウド「SmartF」の導入支援(オンボーディング)を行うチームのマネジメント、およびプロセスの仕組み化をお任せします。 ■チームマネジメント/育成:メンバーのプロジェクト伴走/目標管理/スキルアップ支援■オンボーディングプロセスの型化/仕組み化:導入期間の短縮や品質均一化に向けた業務フローの標準化/ナレッジ化 ■高難易度案件のPM推進:複雑な業務課題を抱える顧客に対する要件整理/進捗管理/経営/業務課題のヒアリング ■プロダクトへのフィードバック:現場の声を開発部門(プロダクト企画/開発)へフィードバックし、機能改善を牽引 募集職種 [大阪/製造業向けSaaS導入コンサルタント]マネージャー候補/在宅勤務可
      年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    57万1430円~85万7140円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社ネクスタ 求人名 [大阪/製造業向けSaaS運用コンサルタント]マネージャー候補/在宅勤務可 仕事の内容 ■製造業向け自社SaaSの導入支援メンバーとして、製造業の効率化をお客様と一緒に実現します。「導入支援」を行うチームのマネジメント、および仕組みづくりをお任せします。 ・チームマネジメントや育成 ・オンボーディング手法の型化・仕組化 ・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング ・システム導入のPM業務(プロジェクトマネジメント) ・機能開発に向けたFBと案件管理(バックログ管理) 等 募集職種 [大阪/製造業向けSaaS運用コンサルタント]マネージャー候補/在宅勤務可
      年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    年俸

    700万円以上

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社FLUX 求人名 大阪【人材両面コンサルタント/プレイングマネージャー】ハイレイヤー層向け 仕事の内容 プレイングマネージャーとしてチームのマネジメントと部下育成を行いながら、両面型コンサルタントとして人材紹介業務をご担当いただきます。 【コンサルタント業務】新規開拓や既存企業への採用コンサルティングから、ヘッドハントでの求職者獲得、面談、条件交渉、入社後フォローまで一気通貫で実行。新たな施策の立案も行います。 【マネジメント業務】チームの売上目標達成に向けた予算管理やメンバー育成、課題の分析・解決策の実行までをリードします。 募集職種 大阪【人材両面コンサルタント/プレイングマネージャー】ハイレイヤー層向け
      転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    41万円~51万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 カゴヤ・ジャパン株式会社 求人名 【大阪】IT営業の課長候補/営業組織の改革に挑戦!/年間休日126日・フレックス制 仕事の内容 ザ・モデル型営業へ移行する中、チームの牽引と売上拡大に向けた仕組み作りをお任せします。マネジメントからプロセスの最適化まで、事業成長に直結する業務でご活躍いただけるポジションです。 ■チームの売上・商談創出などの目標達成■新規案件創出・業績拡大に向けた営業活動の実践■所属チームのマネジメント■メンバー育成(1on1,同行支援,案件レビューなど)■営業プロセスの改善・効率化、および成果を最大化するための仕組みづくり(KPI可視化・案件管理)など 【魅力】12期連続増収増益という安定した事業基盤のもと営業体制の仕組み化を主導。今後も成長し続けるための組織改革と業績拡大に挑戦いただけます。 募集職種 【大阪】IT営業の課長候補/営業組織の改革に挑戦!/年間休日126日・フレックス制
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    41万円~51万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 カゴヤ・ジャパン株式会社 求人名 [大阪]IT営業の課長候補/12期連続増収増益の安定/年間休日126日・フレックス制 仕事の内容 12期連続増収の当社にて、ディールセールス課長を募集します。案件増加に伴うマネジメント不足を解消すべく、自ら営業を牽引しつつ、商談化・受注率最大化と強力な組織・仕組み構築をお任せします。 【主な職務内容】・チームの売上・商談創出などの目標達成 ・新規案件創出・業績拡大に向けた営業活動の実践 ・所属チームのマネジメント ・メンバー育成(1on1、同行支援、案件レビューなど) ・営業プロセスの改善・効率化、および成果を最大化するための仕組みづくり(KPI可視化・案件管理) ・マーケティング部門と連携した、リード獲得~商談化の強化 募集職種 [大阪]IT営業の課長候補/12期連続増収増益の安定/年間休日126日・フレックス制
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

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