福祉/介護事業責任者/施設長 大阪府の転職・求人・中途採用情報

「新しい介護福祉施設を作りたい」「運営を立て直したい」と願うお客様の右腕となり、事業を成功に導く仕事です。■主な支援先：介護参入を考える調剤薬局やクリニック、事業を拡大したい介護事業者など。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

■総合職として、次世代の管理職候補として将来会社の軸となっていただける方を募集をいたします。入社後、個々の適性に合わせ医療事務/総務事務//営業部門などから学んでいただきます。

ペット共生型福祉施設のFCオーナー様へ、開業準備や運営アドバイスを行うサポート業務です。既存の成功モデルを用いた支援のため未経験でも安心。営業活動はなく、オーナー様のパートナーとして事業に伴走します。

就職を目指す障害のある方へ就労移行支援を行っている「LITALICOワークス」その拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。

訪問介護事業所の管理者として、運営・管理業務全般をお任せします。サービスの質維持・向上、スタッフ育成、多職種連携を推進し、事業所全体を統括する重要な役割です。

■病院や介護施設（老健、有料ホーム）の運営管理全般、及び、医療DX推進等、より質の高い医療・介護サービスを提供するための組織基盤作り、仕組み作りに携わっていただきます。

■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

2026年、豊中および吹田にてオープンのサービス付き高齢者向け住宅の施設長をお任せ。施設の運営、施設スタッフ(30-35名)の管理、病院との連携など運営に関わる業務を担っていただきます。

ASD専門センターでは、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です!

2026年、吹田にてオープンのサービス付き高齢者向け住宅の施設長をお任せ。施設の運営、施設スタッフ(30-35名)の管理、病院との連携など運営に関わる業務を担っていただきます。

2026年8月、豊中にオープン予定のサービス付き高齢者向け住宅の施設長をお任せ。施設の運営、施設スタッフの管理、マネジメント、入居促進、病院との連携など運営に関わる業務全般を担っていただきます。

訪問介護事業所の管理者として、運営・管理業務全般をお任せします。サービスの質維持・向上、スタッフ育成、多職種連携を推進し、事業所全体を統括する重要な役割です。

■病院や介護施設（老健、有料ホーム）の運営管理全般。専門職の集団を一つの「チーム」としてまとめ上げ、より質の高い医療・介護サービスを提供するための組織基盤作り、仕組み作りを主導していただきます。

訪問介護事業所の管理者として、運営・管理業務全般をお任せします。サービスの質維持・向上、スタッフ育成、多職種連携を推進し、事業所全体を統括する重要な役割です。

住居型老人ホームを運営する当社にて、施設管理全般の業務をご担当いただきます。高齢化という社会課題へ直接的に向き合えるお仕事で、貢献性も高くやりがいを持って働いているスタッフが多くいる職場環境です！

訪問介護事業所の管理者として、運営・管理業務全般をお任せします。サービスの質維持・向上、スタッフ育成、多職種連携を推進し、事業所全体を統括する重要な役割です。

訪問介護事業所の管理者として、運営・管理業務全般をお任せします。サービスの質維持・向上、スタッフ育成、多職種連携を推進し、事業所全体を統括する重要な役割です。

ラポリア門真にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。採用背景は組織拡大による人員増加です。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。

将来の管理者候補として、事業所の運営サポートをお任せします。スタッフのチームワーク向上やサービス品質のチェックを通じ、お客様の安心と施設の円滑な運営を支える、やりがいのある役割です。

事務職の幹部候補として、以下業務をお任せいたします。ご活躍によっては将来的に事務長などへのステップアップも可能です。 【職務内容の変更範囲】当社の業務内容全般

将来の管理者候補として、事業所の運営サポートをお任せします。スタッフのチームワーク向上やサービス品質のチェックを通じ、お客様の安心と施設の円滑な運営を支える、やりがいのある役割です。

将来の管理者候補として、事業所の運営サポートをお任せします。スタッフのチームワーク向上やサービス品質のチェックを通じ、お客様の安心と施設の円滑な運営を支える、やりがいのある役割です。

将来の管理者候補として、事業所の運営サポートをお任せします。スタッフのチームワーク向上やサービス品質のチェックを通じ、お客様の安心と施設の円滑な運営を支える、やりがいのある役割です。

担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただくのが主なお仕事です。キッチン内業務や環境の改善、教育・サポート・勤怠管理・採用などがあります。

将来の管理者候補として、事業所の運営サポートをお任せします。スタッフのチームワーク向上やサービス品質のチェックを通じ、お客様の安心と施設の円滑な運営を支える、やりがいのある役割です。

将来の管理者候補として、事業所の運営サポートをお任せします。スタッフのチームワーク向上やサービス品質のチェックを通じ、お客様の安心と施設の円滑な運営を支える、やりがいのある役割です。

当社が運営する住宅型有料老人ホーム（グレースヴィラ八尾本町）のホーム長補佐候補として、施設運営における業務をお任せします。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。

多角的に事業を展開している当社の訪問看護事業部においてスーパーバイザーとして組織運営に携わっていただきます。専門的な知識が無くても、マネジメントの経験があれば問題ございません。

当社が運営する住宅型有料老人ホーム（グレースヴィラ八尾本町）の介護主任候補として、ホーム長と共にグレースヴィラの運営を担っていただける方を増員募集します。

貝塚市中央地域包括支援センターで、相談・支援等の業務をお願いいたします。センターは寺田萬寿会が運営しています。