大阪府直行直帰面接後エージェントプッシュの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社クレドメディカル
[大阪/コンサルタント]マネジメント経験者/リモート可/平均年収1,000万円超戦略/経営コンサルタント
月給
39万6000円以上
大阪府大阪市淀川区
企業名株式会社クレドメディカル求人名 [大阪/コンサルタント]マネジメント経験者/リモート可/平均年収1,000万円超仕事の内容中長期的にクリニックの経営を良くする為の、実行プランの立案・実施・フォロー等を、院長先生の経営パートナーとして伴走しながら実施いただきます。 ▼具体的な仕事内容▼ ・クリニックの経営課題を見つけ出し、最適な改善提案実施・患者さまの診療効率の向上策の提案やマーケティングプランの立案・スタッフの採用に関する戦略立案やマネジメントなどの問題解決 ◆当社主催のセミナーにご参加の院長先生や既存クライアントからのご紹介にて契約依頼を頂くため、当社からのプッシュ営業は行っておりません。募集職種 [大阪/コンサルタント]マネジメント経験者/リモート可/平均年収1,000万円超
正社員
株式会社クレドメディカル
[大阪/コンサルタント]未経験入社9割/平均年収1,000万超/リモート可/教育体制戦略/経営コンサルタント
月給
33万円以上
大阪府大阪市淀川区
企業名株式会社クレドメディカル求人名 [大阪/コンサルタント]未経験入社9割/平均年収1,000万超/リモート可/教育体制◎ 仕事の内容中長期的にクリニックの経営を良くするための実行プランの立案、実施、フォロー等を院長先生の経営パートナーとして、伴走しながら実施いただきます。 ▼具体的な仕事内容▼ ・クリニックの経営課題を見つけ出し、最適な改善提案実施・患者さまの診療効率の向上策の提案やマーケティングプランの立案・スタッフの採用に関する戦略立案やマネジメントなどの問題解決 ◆当社主催のセミナーにご参加の院長先生や既存クライアントからのご紹介にて契約依頼を頂くため、当社からのプッシュ営業は行っておりません。募集職種 [大阪/コンサルタント]未経験入社9割/平均年収1,000万超/リモート可/教育体制◎
正社員
株式会社クレドメディカル
[大阪/コンサルタント]マネジメント経験活かす/リモート可/平均年収1,000万円超戦略/経営コンサルタント
月給
39万6000円以上
大阪府大阪市淀川区
企業名株式会社クレドメディカル求人名 [大阪/コンサルタント]マネジメント経験活かす/リモート可/平均年収1,000万円超仕事の内容中長期的にクリニックの経営を良くする為の、実行プランの立案・実施・フォロー等を、院長先生の経営パートナーとして、伴走しながら実施いただきます。 ▼具体的な仕事内容▼ ・クリニックの経営課題を見つけ出し、最適な改善提案実施・患者さまの診療効率の向上策の提案やマーケティングプランの立案・スタッフの採用に関する戦略立案やマネジメントなどの問題解決 ◆当社主催のセミナーにご参加の院長先生や既存クライアントからのご紹介にて契約依頼を頂くため、当社からのプッシュ営業は行っておりません。募集職種 [大阪/コンサルタント]マネジメント経験活かす/リモート可/平均年収1,000万円超
正社員
佐藤電機株式会社
【大阪/電気工事施工管理】ホワイト認定企業/年休126日/残業少なめ電気施工管理
月給
25万円～50万円
大阪府東大阪市
企業名佐藤電機株式会社求人名【大阪/電気工事施工管理】ホワイト認定企業/年休126日/残業少なめ仕事の内容店舗・工場・介護施設等の電気設備における施工管理業務をお任いたせします。現場は近畿圏が中心です。1人1台デバイスを支給し、書類作成の効率化やサポート体制を整えているため施工管理業務に集中できます！電気設備工事における工程・安全・品質管理や、協力業者との打合せ等をお任せします。【企業紹介資料：https://canva.link/q2y882nwlov1i85】 ■直行直帰OK！現場から直帰してプライベートの時間を確保できます。 ■サポート体制が整っており月平均残業27時間と働きやすい環境！ ■電気工事の経験を活かしてプロの施工管理へ転身したい方も大歓迎！募集職種【大阪/電気工事施工管理】ホワイト認定企業/年休126日/残業少なめ

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佐藤電機株式会社
【大阪/電気工事施工管理(幹部候補)】ホワイト認定企業/年休126日/残業少なめ電気施工管理
月給
30万円～60万円
大阪府東大阪市
企業名佐藤電機株式会社求人名【大阪/電気工事施工管理(幹部候補)】ホワイト認定企業/年休126日/残業少なめ仕事の内容【ホワイト認定の安定企業】近畿一円の各現場にて、工程管理/安全管理/品質管理/原価管理をご担当していただきます。社長の「社員の人生の幸せ」を重視する想いのもと、多様な福利厚生を充実させております。【佐藤電機の魅力】主要取引先である大和ハウス工業の4週8休制度に準じた休暇制度を採用し、働きやすい環境を整えています。（年間休日126日） ■現場管理アプリ「スパイダープラス」の導入や、書類整理・管理業務を事務担当がサポートする体制を整えることで、現場社員の業務負担軽減と効率化を実現。さらに直行直帰制度の導入により、移動時間の無駄を減らし、より生産的な働き方を推進しています。(月平均残業27h) 募集職種【大阪/電気工事施工管理(幹部候補)】ホワイト認定企業/年休126日/残業少なめ

大阪府直行直帰面接後エージェントプッシュの転職・求人・中途採用情報

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[大阪/コンサルタント]マネジメント経験者/リモート可/平均年収1,000万円超戦略/経営コンサルタント

[大阪/コンサルタント]未経験入社9割/平均年収1,000万超/リモート可/教育体制戦略/経営コンサルタント

[大阪/コンサルタント]マネジメント経験活かす/リモート可/平均年収1,000万円超戦略/経営コンサルタント

【大阪/電気工事施工管理】ホワイト認定企業/年休126日/残業少なめ電気施工管理

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