大阪府服装自由集合住宅既存建築物の転職・求人・中途採用情報

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正社員
パナソニック　ホームズ株式会社
【大阪】総合デベロッパー事業CS・品質管理/年休129日/安定の固定給設計/施工監理
月給
30万6000円以上
大阪府
企業名パナソニックホームズ株式会社求人名【大阪】総合デベロッパー事業CS・品質管理/年休129日/安定の固定給仕事の内容当社が手がける総合デベロッパー事業のＣＳ・品質管理センターにおいて、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル等)における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務の担当者を募集します。・中高層建築物における着工後の品質管理/企画補助業務・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整・既存物件購入時の物件デューデリジェンス・既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定・竣工物件のアフターサービスにおける定期点検及び施工会社との折衝・後進の育成、指導募集職種【大阪】総合デベロッパー事業CS・品質管理/年休129日/安定の固定給
正社員
パナソニック　ホームズ株式会社
【大阪】総合デベロッパー事業のCS・品質管理(責任者)/年休129日/安定の固定給建築施工管理
月給
59万円以上
大阪府
企業名パナソニックホームズ株式会社求人名【大阪】総合デベロッパー事業のCS・品質管理(責任者)/年休129日/安定の固定給仕事の内容当社が手がける総合デベロッパー事業のＣＳ・品質管理センターにおいて、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル等)における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務の責任者候補を募集します。 ■中高層建築物における着工後の品質管理/企画補助業務 ■施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整 ■既存物件購入時の物件デューデリジェンス ■既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定 ■竣工物件のアフターサービスにおける定期点検及び施工会社との折衝 ■組織マネジメント、後進の育成、指導募集職種【大阪】総合デベロッパー事業のCS・品質管理(責任者)/年休129日/安定の固定給
正社員
株式会社コンステック
【大阪/構造設計】経験者募集/土日祝休/福利厚生・制度充実/スキルUPを支援! 建築構造設計
月給
33万円以上
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社コンステック求人名【大阪/構造設計】経験者募集/土日祝休/福利厚生・制度充実/スキルUPを支援！仕事の内容 ★構造設計の経験者で働き方を変えたい方におススメ★ 当社にて、鉄骨造/RC造建物の耐震診断・補強補修などの構造設計をご担当いただきます。【詳細】■構造技術者として既存建物の耐震診断・補強設計業務を遂行■リノベーション（増改築・用途変更等）に伴う構造計画・設計業務■建物種別：オフィスビル/集合住宅/ホテル/商業施設/病院/学校/官公庁施設/歴史的建造物など。一般的な建設会社では経験できない経験を積めます。【当社について】建物調査/設計/工事まで一括して対応可能。当社だからこその技術工法を多数もっており、安定した受注を実現できている募集職種【大阪/構造設計】経験者募集/土日祝休/福利厚生・制度充実/スキルUPを支援！
正社員
株式会社コンステック
【大阪/施工管理】即戦力福利厚生手当多/月残業20h/働き方改革実現建築施工管理
月給
28万円～50万円
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社コンステック求人名【大阪/施工管理】即戦力★福利厚生◎手当多/月残業20h/働き方改革実現仕事の内容鉄骨・RC造建物の補修・補強・改修の施工管理を担当。既存建造物が対象で、同じような現場が少ないのが特徴です。顧客ニーズや現状に合わせた管理が求められるため、これまでの経験や工夫を存分に活かせます。【詳細】施工計画/管理、工程計画/管理、手順計画書の作成/原価管理、着工前会議/施工図の作成/工事巡回/品質管理（検査、写真管理)/安全管理/施主との折衝 ■工事期間：2・3日間～数週間の小規模工事から1～2年の大規模工事まで様々！ ■技術・工法：無溶接の接合技術等、自社開発の特殊工法が70種類以上！■建物種別：オフィスビル・集合住宅・ホテル・商業施設・病院・学校・官公庁施設から歴史的建造物まで幅広く対応募集職種【大阪/施工管理】即戦力★福利厚生◎手当多/月残業20h/働き方改革実現

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【大阪】総合デベロッパー事業CS・品質管理/年休129日/安定の固定給設計/施工監理

【大阪】総合デベロッパー事業のCS・品質管理(責任者)/年休129日/安定の固定給建築施工管理

【大阪/構造設計】経験者募集/土日祝休/福利厚生・制度充実/スキルUPを支援! 建築構造設計

【大阪/施工管理】即戦力福利厚生手当多/月残業20h/働き方改革実現建築施工管理

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