大阪府交通費支給給与計算社会保険手続人事業務の転職・求人・中途採用情報

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契約社員
株式会社HRbase
【フルリモート/フルフレックス】給与/社保の業務設計・標準化担当ポジション福利厚生/労務/給与管理人事
月給
35万円以上
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社ＨＲｂａｓｅ求人名【フルリモート/フルフレックス】給与/社保の業務設計・標準化担当ポジション仕事の内容労務専門AIエージェント「HRbase」「HRbase PRO」を展開する当社において、労務業務のオペレーション設計担当をクライアントの課題や要望をヒアリングし、業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。【具体的には】・業務オペレーション設計（要件定義/顧客ヒアリング/業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定) ・業務マニュアル作成、改善・給与、賞与計算、及び明細発行・社会保険手続（入退社時、年間業務など）・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務・その他（年調等の年次業務など）募集職種【フルリモート/フルフレックス】給与/社保の業務設計・標準化担当ポジション
正社員
A’alda　X株式会社
大阪【人事労務】労務・総務経験1年以上/フレックスタイム制/リモート勤務可福利厚生/労務/給与管理人事
月給
29万1667円以上
大阪府大阪市阿倍野区
企業名Ａ’ａｌｄａＸ株式会社求人名大阪【人事労務】労務・総務経験1年以上/フレックスタイム制/リモート勤務可◎ 仕事の内容当社グループの人事労務業務全般をお任せします。M&Aでグループが拡大する中、「まだ整っていないところを、自らの手で仕組み化していく」ことを楽しめるポジションです！具体的には下記業務をお任せします ■勤怠・給与：マネーフォワードを活用した勤怠・給与計算、年末調整等 ■社保・契約：入退社・休復職等の手続、雇用契約・各種証明書管理 ■労務・衛生：就業規則等の改定、有休管理、健診・産業医対応 ■相談・連携：従業員からの労務相談、社労士と連携した各種手続 ■HR・仕組化：タレントパレット運用、手順書整備等による標準化 ■制度設計・PMI：グループ体制整備や動物病院の労務PMIにも参画募集職種大阪【人事労務】労務・総務経験1年以上/フレックスタイム制/リモート勤務可◎
正社員
株式会社kubellパートナー
【梅田】リーダープレイヤー・社保手続/年休124日/上場企業グループ(Chatwork) 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
26万4000円～30万8800円
大阪府大阪市北区
企業名株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー求人名【梅田】リーダープレイヤー・社保手続/年休124日/上場企業グループ(Chatwork) 仕事の内容顧客企業の社保手続を中心とした労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。ご経験をもとに早期に独り立ちし、周囲へのサポートも含めて業務を推進して頂けることを期待します。【具体的な仕事内容】 ■社会保険・労働保険手続きの関連業務 ■顧客の従業員様対応(ワークフローの管理、申請承認、従業員様からのお問合せ対応) ■顧客対応(顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務) ★ご希望に合わせ、将来的には給与計算業務にも携わっていただける環境です。募集職種【梅田】リーダープレイヤー・社保手続/年休124日/上場企業グループ(Chatwork)
正社員
株式会社山福
【大阪/労務】業務用高級食品商社/年休120日/創業80年/過去最高売上福利厚生/労務/給与管理人事
月給
33万円以上
大阪府豊中市
企業名株式会社山福求人名【大阪/労務】業務用高級食品商社/年休120日/創業80年/過去最高売上仕事の内容事業拡大中の当社にて、全社員が安心して活躍できる組織基盤づくりのため、全社に向け人事制度・就業規則の構築・改定、各種助成金申請、労務管理全般を社労士事務所等と連携しながら主導・実施していただきます。【詳細】■労務管理業務全般（給与計算,社会保険手続き,年末調整などは社労士事務所へ委託) ■人事制度、就業規則の構築、改定 ■助成金の申請（雇用調整助成金など）【採用背景】業績好調でさらなる事業拡大に向けて管理部門の体制強化による増員です。会社の成長に合わせて組織体制や制度も整えていく段階です。新たなメンバーを迎えて体制を強化するための採用です。募集職種【大阪/労務】業務用高級食品商社/年休120日/創業80年/過去最高売上

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