大阪府経営層ブロックチェーンの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ホリーズ
大阪【ブロック長(7~10店舗)】業績安定Holly'sCafe 残業3h/転勤無飲食エリアマネージャー
年俸
501万2000円以上
大阪府
企業名株式会社ホリーズ求人名大阪【ブロック長（7～10店舗）】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無仕事の内容エリア統括として7～10店舗を管理。配下のマネージャーと連携し、売上分析や目標に応じた戦略の推進を行います。社員管理と直接店舗管理を組み合わせた統括業務で、エリアの安定運営と店舗拡大に貢献します。経営層に近い立場で戦術立案や打ち手推進を担い、店舗の運営状況をチェックする管理業務が中心です。配下のマネージャーや社員のマネジメントに加え、各店のアルバイト管理も含めた統括を行います。マネージャーと共にキャストリーダー陣やスタッフと丁寧なコミュニケーションを図り、現場が安定して自走する仕組みを一緒に作り上げていく点に、上位職ならではの大きなやりがいがあります。募集職種大阪【ブロック長（7～10店舗）】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無
正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【キャリアコンサルタント(大阪)】売上高前年比174%増/グロース市場上場人材/アウトソーシング法人営業
月給
35万円～58万3400円
大阪府大阪市北区
企業名株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ求人名【キャリアコンサルタント（大阪）】売上高前年比174％増/グロース市場上場仕事の内容クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスをご担当いただきます。【RA業務】法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙する業務です。【CA業務】キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行っていただきます。募集職種【キャリアコンサルタント（大阪）】売上高前年比174％増/グロース市場上場
正社員
小野株式会社
【ブロック長候補/関西エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集スーパーバイザー/ラウンダー
月給
28万5000円以上
大阪府
企業名小野株式会社求人名【ブロック長候補/関西エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集仕事の内容「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。・各店舗の売上、在庫、発注管理・販売戦略の立案、実行・店長やスタッフの採用、教育、育成・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案募集職種【ブロック長候補/関西エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集

大阪府経営層ブロックチェーンの転職・求人・中途採用情報

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大阪【ブロック長(7~10店舗)】業績安定Holly'sCafe 残業3h/転勤無飲食エリアマネージャー

【キャリアコンサルタント(大阪)】売上高前年比174%増/グロース市場上場人材/アウトソーシング法人営業

【ブロック長候補/関西エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集スーパーバイザー/ラウンダー

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【事務職員/オープンポジション】未経験歓迎/学生支援・教学支援等多彩な配属先学校事務/大学事務/教務事務

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大阪【ブロック長(7~10店舗)】業績安定Holly'sCafe 残業3h/転勤無 飲食エリアマネージャー

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