大阪府交通費支給業務変革生成ai 活用推進課長の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社原子力エンジニアリング
【大阪/人事総務】関電グループ/実務から制度企画まで担うポジション人事企画/制度設計
月給
30万円以上
大阪府大阪市西区
企業名株式会社原子力エンジニアリング求人名【大阪/人事総務】関電グループ/実務から制度企画まで担うポジション仕事の内容 ■総務部人事総務チームにて、人事業務全般をお任せします。給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、評価・賃金制度の企画立案、採用業務、人材育成まで、幅広い領域で実務と企画の両面を担当します。 ■評価・賃金制度をはじめ、異動や福利厚生など各種人事制度の企画立案から運用、改善提案までを担います。また、研修企画や教育制度の整備を通じた人材育成、採用業務など、組織強化に向けた施策を実行します。 ■給与計算、社会保険手続き、労働時間管理などの労務管理全般や安全衛生管理を行い、社員が安心して働ける環境を整備します。単なる定型業務にとどまらず、既存の仕組みをより良くするための提案が求められます。募集職種【大阪/人事総務】関電グループ/実務から制度企画まで担うポジション
正社員
ARアドバンストテクノロジ株式会社
D2【関西】SI事業部門の管理職ポジション(部長~課長クラス)/リモート併用可 web/オープンプロジェクトマネージャー
月給
44万7075円～68万5142円
大阪府大阪市北区
企業名ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社求人名 D2【関西】SI事業部門の管理職ポジション（部長～課長クラス）/リモート併用可仕事の内容本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「SI事業部門」の中核メンバーとして、技術管理職を募集します。【業務詳細】■主要案件のPMや提案プリセールス実務■顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理■複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築■パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理■所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用■他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計■KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案募集職種 D2【関西】SI事業部門の管理職ポジション（部長～課長クラス）/リモート併用可

大阪府交通費支給業務変革生成ai 活用推進課長の転職・求人・中途採用情報

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【大阪/人事総務】関電グループ/実務から制度企画まで担うポジション人事企画/制度設計

D2【関西】SI事業部門の管理職ポジション(部長~課長クラス)/リモート併用可 web/オープンプロジェクトマネージャー

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