大阪府服装自由新規顧客開拓建設業の転職・求人・中途採用情報

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正社員
芦森工業株式会社
土木・地盤分野における事業推進・プロジェクトリーダー(管理監督者) 新規事業企画/開発
月給
45万7000円～63万円
大阪府摂津市
企業名芦森工業株式会社求人名土木・地盤分野における事業推進・プロジェクトリーダー(管理監督者) 仕事の内容産業資材技術開発部のプロジェクトリーダー（管理職相当）として、土木・住宅・海外インフラ分野を対象に、新たな市場開拓や用途開発を推進し、事業拡大を牽引していただきます。【業務詳細】組織マネジメントとして、以下の業務を実施 ■市場・競合分析を通じた新規市場および新規用途の開拓 ■自社技術・製品を活用した事業戦略の立案および推進 ■売上目標（KGI）や中間指標（KPI）の設定および事業進捗管理 ■販売手法の改善、営業ツール整備などの営業支援体制の構築 ■目標達成に向けた組織体制の構築、人員配置および人材育成募集職種土木・地盤分野における事業推進・プロジェクトリーダー(管理監督者)
正社員
スパイダープラス株式会社
大阪【新規法人営業/エキスパート】建設業界のDXを推進する IT/通信製品法人営業
月給
45万円以上
大阪府大阪市北区
企業名スパイダープラス株式会社求人名 ■大阪【新規法人営業/エキスパート】建設業界のDXを推進する仕事の内容建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を担当していただきます。【詳細】■新規顧客へのアプローチと商談創出■顧客課題の深掘りと複雑な要件に対する提案設計■難易度の高い商談や重点案件の主導■受注に向けた関係者調整、合意形成、クロージング■営業プロセスの改善提案と実行■若手メンバーへの知見共有や営業支援【営業スタイル】■新規開拓営業が中心■週あたり7～8件（1日1～2件）の商談を実施■商談形式は訪問約7割、オンライン約3割募集職種 ■大阪【新規法人営業/エキスパート】建設業界のDXを推進する
正社員
株式会社キャリアエンジン
【大阪/法人営業】第二新卒歓迎大原学園提携/在宅勤務可/年休122日/残業無リクルーティングアドバイザー
月給
27万円以上
大阪府大阪市淀川区
企業名株式会社キャリアエンジン求人名【大阪/法人営業】第二新卒歓迎★大原学園提携/在宅勤務可/年休122日/残業無仕事の内容企業の採用課題を解決するため、採用フローや人材要件の立案を支援する法人営業のお仕事です。入社後は先輩の営業同行や求職者面談の同席などを経て、人材紹介の全体像をじっくり理解できるため未経験でも安心◎ ■新規開拓なし。取引のあるお客様への「伴走型」の提案営業です。 ■在宅勤務可/残業無/フレックスタイム制と非常に働きやすいです。【直近面接者の声】一応募者としてだけでなく性格や特徴をじっくり見てくださっていることが伝わった。温かい会社の雰囲気に魅力を感じた。【社員の声】■やりがい：ノルマに追われる環境ではなく、実際の人との関わりを重視する方針があるため、仕事に対する充足感を得られやすい。募集職種【大阪/法人営業】第二新卒歓迎★大原学園提携/在宅勤務可/年休122日/残業無
正社員
株式会社キャリアエンジン
【大阪/法人営業】大原学園との提携で安定 /在宅勤務可/残業無/年休122日リクルーティングアドバイザー
月給
27万円以上
大阪府大阪市淀川区
企業名株式会社キャリアエンジン求人名【大阪/法人営業】大原学園との提携で安定◎/在宅勤務可/残業無/年休122日仕事の内容企業の採用課題を根本から解決するため、採用フローの改善やターゲット選定、人材要件の立案まで幅広く支援する法人営業をお任せ。本質的な提案力が身につきます。入社後は丁寧な同行研修があり、未経験でも安心◎ ■新規開拓なし。取引のあるお客様への「伴走型」の提案営業です。 ■在宅勤務可/残業無/フレックスタイム制と非常に働きやすいです。【直近面接者の声】一応募者としてだけでなく、性格や特徴をじっくり見てくださっていることが伝わった。温かい会社の雰囲気に魅力を感じた。【社員の声】■やりがい：ノルマに追われる環境ではなく、実際の人との関わりを重視する方針があるため、仕事に対する充足感を得られやすい。募集職種【大阪/法人営業】大原学園との提携で安定◎/在宅勤務可/残業無/年休122日

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土木・地盤分野における事業推進・プロジェクトリーダー(管理監督者) 新規事業企画/開発

大阪【新規法人営業/エキスパート】建設業界のDXを推進する IT/通信製品法人営業

【大阪/法人営業】第二新卒歓迎大原学園提携/在宅勤務可/年休122日/残業無リクルーティングアドバイザー

【大阪/法人営業】大原学園との提携で安定 /在宅勤務可/残業無/年休122日リクルーティングアドバイザー

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