大阪府服装自由健康経営推進担当健康推進安全衛生の転職・求人・中途採用情報

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コクヨ株式会社
≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス/ハラスメント対応・企画推進担当コンプライアンス
月給
39万円～60万円
大阪府大阪市北区
企業名コクヨ株式会社求人名 ≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開募集職種 ≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当
正社員
株式会社エイエイエスケ-タリング
【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G 組織開発/リテンション人事
月給
55万円～60万円
大阪府泉南市
企業名株式会社エイエイエスケ－タリング求人名【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G 仕事の内容 ■総務人事部長として管理部門を統括し、会社基盤を支える役割をお任せします。さらに、転換期における組織体制や規程の変革を主導し、イニシアチブをもって推進するプロジェクトマネージャーも兼務いただきます。 ■組織運営/体制/人員配置計画における中長期事業計画の策定～KPI管理■グループ方針浸透 ■業界/業種に関わらない人事制度改革 ■対外契約書審査、管理 ■経営陣課題解決にむけた情報収集～提言■全社プロジェクト部門間緩衝役■部門マネジメント（総務/人事/IT）■部内プロジェクト統括管理■企業運営リスクに対する対応、体制構築■株主総会/取締役会/社内重要会議体の運営事務局■法務関連/労働組合対応/紛争案件対応募集職種【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G
正社員
一村産業株式会社
【大阪/人事・管理職候補】創業130年以上の老舗×東レグループの安定基盤評価人事
月給
42万6500円～43万8500円
大阪府大阪市北区
企業名一村産業株式会社求人名【大阪/人事・管理職候補】★創業130年以上の老舗×東レグループの安定基盤仕事の内容人事改革を担う責任者候補のポジションとなります。入社後はご経験や強みに応じ、得意な人事業務からご担当いただき、徐々に業務領域を広げ将来的には管理職登用を期待しております。【具体的には】・人事評価処遇制度の管理および運用・要員計画および人員配置・採用活動（新卒／キャリア／派遣）・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営）・人事方針の運用、見直し提案・賞罰委員会事務局、労使交渉等募集職種【大阪/人事・管理職候補】★創業130年以上の老舗×東レグループの安定基盤
正社員
NSグループ株式会社
【労務課長】プライム上場年10%以上の成長を続ける家賃保証業界No.1企業福利厚生/労務/給与管理人事
月給
48万円～56万円
大阪府大阪市北区
企業名ＮＳグループ株式会社求人名【労務課長】プライム上場★年10%以上の成長を続ける家賃保証業界No.1企業仕事の内容 ■労務課長として、労務実務および部門をマネジメントをお任せします。各部門と連携しながら就業環境の整備、労務リスクの低減など、従業員が安心して働ける基盤づくりを推進頂きます。【業務詳細】下記業務を中心とした労務部門のマネジメント ■ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括 ■ 就業規則・各種規程の整備、改定および運用 ■ 労基署対応、法令改正対応を含むコンプライアンス強化 ■ 安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応 ■ その他、労務業務全般募集職種【労務課長】プライム上場★年10%以上の成長を続ける家賃保証業界No.1企業

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大阪府服装自由健康経営推進担当健康推進安全衛生の転職・求人・中途採用情報

8件

≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス/ハラスメント対応・企画推進担当コンプライアンス

【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G 組織開発/リテンション人事

【大阪/人事・管理職候補】創業130年以上の老舗×東レグループの安定基盤評価人事

【労務課長】プライム上場年10%以上の成長を続ける家賃保証業界No.1企業福利厚生/労務/給与管理人事

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【大阪/社内SE(基幹システム構築)】導入経験不問/東レG/在宅勤務・フレックス社内システムエンジニア

【大阪/社内SE】システム運用経験者歓迎 /東レG/在宅勤務・フレックスあり社内システムエンジニア

大阪/空調施工管理/官公庁・福祉施設中心/落ち着いた運営/手当多数福利厚生空調設備施工管理

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