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直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事の1DAY選考会を実施致します。4/19(日)に大阪周辺にて開催いたします。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

グループ全体の経営戦略に連動した人材戦略を策定し、企業グループの成長と従業員の成長をともに推進する役割です。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

全国約900店舗(業界3位)を展開する当社の薬局の運営をサポートするポジションです。薬剤師や店舗スタッフと共に店舗を作り上げていき、高齢化していく社会の、地域医療に貢献できるお仕事です。

同社にとって重要な収益源である店舗を維持継続する為に、重要なステークホルダーである賃貸人様との良好な関係を構築しつつ、適正な契約内容を締結するお仕事となります。

大阪全域で100店舗を展開するドラッグストアチェーンにて、出店戦略を担う「店舗開発担当者」としてご活躍いただきます。将来的には幹部候補として、店舗開発部門のマネジメントを担っていただく予定です。

西日本エリアを担当とし、クオール薬局の新規出店に関する建物管理や既存店の維持管理に関する各種マネジメントをお任せいたします。社会インフラである薬局の出店にゼロから携われるやりがいのある業務です。