大阪府 リーダー 候補 サイト 構築の転職・求人・中途採用情報

阪急阪神東宝グループである当社にて、グループ内外の百貨店、メーカー等の大規模ECを中心としたWEBサイトの構築～ディレクションをリーダーとして担当いただきます。

チュチュアンナのEC店舗運営担当として、サイト構築や販促施策の立案、実行、分析を担います。チームでPDCAを回し、売上・利益予算の管理から運営全体の指揮まで、チャネル成長を牽引する中心的な役割です。

『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。お客様の業務改善をsalesforceを通して実現。特に生産管理業務が得意な方、大歓迎です。

【主な業務】 要件定義-保守運用まで一気通貫で担当し、製品ライフサイクルを支えます。多くはメーカー/大手SIerとの直接契約となる案件です。

『Salesforce』のコアパートナーとして20年以上の実績のある当社にて、顧客への提案～導入まで一連の業務をご担当頂きます。お客様の業務改善をsalesforceを通して実現。特に生産管理業務が得意な方、大歓迎です。

『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に 設立。一人ひとりが自分らしく働ける、成長しながら安心して働ける環境の構築を心がけた組織運営をしてます。※詳細は備考欄へ

『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に 設立。一人ひとりが自分らしく働ける、成長しながら安心して働ける環境の構築を心がけた組織運営をしてます◎　※詳細は備考欄へ

『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に 設立。一人ひとりが自分らしく働ける、成長しながら安心して働ける環境の構築を心がけた組織運営をしてます◎※詳細は備考欄へ

主にシステム導入プロジェクトにおけるマネージャー（候補）・リーダー（候補）としてご活躍頂きます。 本ポジションの特徴として、プロジェクトの推進を行い、お客様が求める変革を起こすだけでなく、

BtoB事業のリード獲得戦略策定～実行、組織マネジメントを担当。単なる獲得数追求ではなく「受注・売上」から逆算した再現性のある集集エンジンの構築という、事業の核となるミッションを牽引いただきます。

『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に 設立。一人ひとりが自分らしく働ける、成長しながら安心して働ける環境の構築を心がけた組織運営をしてます◎※詳細は備考欄へ

自動車業界向けシステム開発の事業部長候補を募集します。 同業界の基幹・販売店システム・工場系のシステムについて、課題定義～要件定義含めて、クライアント様の事業推進を一貫して担っています。

将来、マネージャーとして活躍を期待する【施設運営・営業職】の募集です。「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量をもってチームを作りに関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです！

■新設される経理部の組織構築と2～3名のマネジメントを担当。総務から経理機能を切り出し、業務フローの標準化やガバナンス強化を主導。財務戦略や海外子会社管理など、経営に近い領域に注力する業務です。

『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に 設立。一人ひとりが自分らしく働ける、成長しながら安心して働ける環境の構築を心がけた組織運営をしてます◎※詳細は備考欄へ

法人向けITインフラの運用・保守を通じて,システムの安定稼働と業務効率化を支援する部隊に所属し,将来的にAIや自動化技術を活用した運用改善プロジェクトを牽引していただけるリーダー候補の方を募集しています◎

『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に 設立した当社。大手企業(ダイキン工業/クボタ等)を中心に直請案件を 受注し,設立から5年で売上10億以上,従業員規模100名以上へと急成長◎

『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に 設立。一人ひとりが自分らしく働ける、成長しながら安心して働ける環境の構築を心がけた組織運営をしてます◎　※詳細は備考欄へ

■新設される経理部門のリーダー候補として、2～3名のマネジメントや業務フローの構築、ガバナンス強化を担当します。既存の総務から機能を切り出し、組織基盤を強固にする仕組み作りを主導する重要な役割です。

具体的な仕事内容の通り、テクノロジーと法務の専門性を掛け合わせ、法務機能そのもののアップデートを期待します。なお、メンバーの工数やモチベーション管理といった「対人マネジメント」は重要視しません。

『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に 設立。大手企業(ダイキン工業/クボタ等)を中心に直請案件を 受注し,設立から5年で売上10億以上,従業員規模100名以上へと急成長中!

新築分譲マンション「Brillia」シリーズを手掛ける当社にて、WEBプロモーション営業をお任せします。将来的にはリーダーとして目標管理やメンバー育成に携わり、経営に近い視点での成長を目指せる環境です。

受託専門チームの新設/自社SaaSサービスの企画開発等も計画しており, 今後さらなる成長を目指している中,新たな仲間を積極募集します！ ★100％チーム参画/自社内受託案件もあります★

『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に 設立した当社。大手企業(ダイキン工業/クボタ等)を中心に直請案件を 受注し,設立から5年で売上10億以上,従業員規模100名以上へと急成長!

『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に 設立した当社。大手企業(ダイキン工業/クボタ等)を中心に直請案件を 受注し,設立から5年で売上10億以上,従業員規模100名以上へと急成長◎

国内最大級のクラウドインフラサービスを展開する当社の経理部門において、決算業務を中心に、その進行管理およびチームマネジメントを担っていただきます。

国内最大級のクラウドインフラサービスを展開する当社の経理部門において、決算業務を中心に、その進行管理およびチームマネジメントを担っていただきます。

『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に 設立した当社。大手企業(ダイキン工業/クボタ等)を中心に直請案件を 受注し,設立から5年で売上10億以上達成,従業員規模100名以上へと急成長!

主にシステム導入プロジェクトにおけるマネージャー候補・リーダー候補としてご活躍頂きます。プロジェクトの推進を行い、お客様が求める変革を起こすだけでなく、アビームシステムズの組織強化にも関与頂きます。

大手Sierと協働して導入している電子カルテパッケージの開発を担当いただきます。ゆくゆくはリーダー候補としてご活躍いただけることを期待しております。

当社のリーダー候補としてクラウド業務用WEB受発注システム「MOS」の開発業務をお任せいたします。お客様の課題に合わせたカスタマイズ開発のためチームで要件定義から保守対応まで一気通貫でお任せします。

更なる営業力向上を目的にSalesforceの有効活用を目指す中で、Salesforceの管理・機能開発および社内外システムとの連携開発を通じ「現場の使いやすさ」と「経営のスピード」の両立を実現することを期待します。

■当社はお客様の業務の一部を請け負う「BPO事業」を展開しています。 ■単なる外注先に留まらず、多様なプロジェクトで腕を磨き、業務分析/改善/戦略立案に踏み込む「市場価値の高いエンジニア」を目指せます！

『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に設立。一人ひとりが自分らしく働ける、成長しながら安心して働ける環境の構築を心がけた組織運営をしてます◎※詳細は備考欄へ

国内最大級のクラウドインフラサービスを展開する当社の経理部門において、決算業務を中心に、その進行管理およびチームマネジメントを担っていただきます。

■大手SIerと連携し、電子カルテパッケージの導入及び保守業務を担当して頂きます!医療スタッフ(医師/看護師)の要望を伺いながら導入/保守を行い、必要に応じて機能追加等のカスタマイズ対応も実施します。

【企業のIT課題を解決するソリューション営業】 約1万社の法人企業・官公庁と取引がある当社で、企業の情報システム部門向けにITライフサイクル全体を支援するサービスをご提案いただきます。

【主な業務】大手SIerと連携し導入を行う電子カルテパッケージの開発業務に従事して頂きます。将来的にはリーダー職候補として、チームを牽引して頂くことを期待しています。

『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に設立。一人ひとりが自分らしく働ける、成長しながら安心して働ける環境の構築を心がけた組織運営をしてます◎※詳細は備考欄へ

総務・庶務業務を中心に、社内IT環境の整備やSNS運用・Webサイト更新の広報・管理業務など、500名規模の組織の土台作りから付加価値向上まで幅広くお任せします。総務部門リーダーとしての活躍を期待しています

ブランドの世界観を磨きながら、KPI改善とLTV最大化へ向けたECサイトのクリエイティブ戦略ディレクションをお任せ。データやユーザーインサイトを深く読み解き、数字に基づく仕組み作りの牽引をお任せします。

『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に 設立した当社。大手企業(ダイキン工業/クボタ等)を中心に直請案件を 受注し,設立から5年で売上10億以上,従業員規模100名以上へと急成長!

リーダー候補として、デザインチームの司令塔をお任せします。 ミッション：セキュリティ・メール配信インフラを支えるチームのパフォーマンス最大化。

【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。大手SIerやユーザー系企業のプライム・二次請け案件にて、チームリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。

『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に設立。一人ひとりが自分らしく働ける、成長しながら安心して働ける環境の構築を心がけた組織運営をしてます◎※詳細は備考欄へ

【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。

■エンドユーザーに向けたフルスクラッチ開発を行う社内受託開発チームにて、システム提案を始めインフラ構築、リリース後の保守までフルスタックエンジニアとして、様々な業務をお任せいたします。

大阪本社のSE（リーダー候補）として、顧客との折衝からプロジェクト全体のマネジメントまでを幅広くお任せします。 【業務内容】■クライアント（エンドユーザー・ベンダー）への提案・交渉

越境ECサイトを運営する成長企業である当社にて、月次決算等の財務会計から、経営レポート作成や予実分析等の管理会計、IPO準備に伴う監査対応や業務フロー構築まで、幅広い業務をお任せします。

新規事業開発において、バックエンド開発を担当頂きます。 法人向けサービス「XServerビジネス」を超える新規事業の創出を目指して、PL,PM候補として活躍して頂きます。

IT中期計画策定やIT施策の企画・推進、各種システム導入プロジェクトリーダー業務、既存システムの保守運用改善を担当いただき、要件定義からベンダー管理、DX施策実行まで、ITによる経営課題解決をお任せします。

大学への自社パッケージソフトの導入・構築、顧客の問い合わせなどのシステムサポート対応、システム運用の課題整理、打ち合わせ またメンバーのマネジメントもご担当いただきます。

「エックスサーバー」を始めとする自社運営サービスをより安定的に、よりセキュアに利用されるよう、インフラ運用保守業務に携わります。

■24時間365日体制で提供中のサービスの保守･監視･障害対応･運用体制の強化、改善を行う部署の責任者としてサービス運用におけるリスクの可視化や改善推進、人的マネジメントまで幅広くご担当いただきます。

要件定義から導入保守工程まで一貫し製品のライフサイクルに携わります。大半がメーカーや大手Sierと直接取引を行う案件です。

事業会社7社を有するHDグループでは、それぞれの会社の業務改善に役立つシステムを自社開発しています。それぞれの会社に今必要とされるニーズを、社員の皆さんとディスカッションしながら構築していきます。

ご経験・能力・志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域をお任せします。 【1】コンサルティング営業（ソリューション営業／企画提案営業）

大手自動車メーカーでの車載ECU開発業務に参画して頂きます。 現在、元請企業/エンドユーザー本社にて、20名体制で要件定義-テストまで一貫して担当しております。

自社クラウドサービスのサーバー運用保守を担う部署の管理職として、 サービスの品質・安定性向上に向けた強化・改善施策の企画・推進をお任せします。

電通総研の人事管理ソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを推進いただきます。プロジェクトマネージャーへステップアッ

【業務内容】■課題のヒアリング・成果物の認識合わせ　■現状の業務をヒアリング　■業務整理・可視化資料の作成　■定期報告会の実施　■最終報告会の実施　■その他：自動化やデジタル化ツールなど新しいITシス

■当社はお客様の「業務の一部」を請け負い、その業務の実行だけでなく、業務分析・改善・戦略立案まで行う「BPO事業」を展開しています。 ■サーバー/ストレージ/ネットワーク等の運用保守支援をお任せします。

大学向けに学習成果の可視化システム提案を行います。プレイングマネージャーとして、メンバーをリードしながら自らも大学様への提案活動を行っていただきます。

電通総研の人事管理ソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを推進いただきます。プロジェクトマネージャーへステップアッ

大手Sierと協働して電子カルテパッケージの導入、保守業務を担っていただきます。病院の医療スタッフ、ドクターやナースから要望を聞きながら導入、保守業務や場合によってはカスタマイズも発生します。

【案件増による増員募集】Web広告の企画・制作・運用を一貫して担当し、SNSや検索広告の効果最大化を図ります。バナーやメルマガなどのクリエイティブ制作も行い、広告成果を分析・改善します。

当社は、気象予測やIT技術を結集し、防災･減災に貢献する関電グループの気象会社です。顧客からご要望いただく2～5人程度のチームの開発案件を複数担当いただきます。将来はPMとしてご活躍を期待します。

顧客から受注した案件の開発業務（9割がプライム案件） 顧客：サントリー/出前館/フジ住宅/キンダーキッズ等、様々な業界の案件に携われます。

＜攻めの管理・推進リーダー＞管理・教育体制を主導しつつ、保険会社や販売部門と連携し収益改善を企画。コンプライアンス構築～付保率向上策まで経験を武器に、事業成長を牽引する裁量あるポジションです。

「高速道路料金収受システム開発業務」30年以上継続している業務であり今後も継続が見込める安定したPJです。制御・組込みエンジニアとしての業務・技術修得が可能です。「その他上記以外のシステム開発案件」

■WEB広告におけるプロモーションのご提案を中心に、成果を達成するための広告戦略の企画立案～制作ディレクションをお任せ。企画から運用までワンストップで関われるため、顧客と深く向き合える点がやりがいです

基幹システムの運用保守からスタートし、適性や得意分野に応じて業務改善に関する業務をお任せいたします。開発業務は基本外注しており、ベンダーとの折衝がメインとなります。

シャープグループ販売会社が社内で使用する販売系業務システム（販売系）に関する開発リーダーを募集します。当社はIT内製化を強力に進めており他社にはないスケールの業務に携わることができます。

雇用派遣者として顧客先にてプロジェクトリーダーと共にシステム構築を担当します。多彩な開発案件があり、エンジニアとして様々な経験を積める環境です。ローコードなど先進的な案件あり【サブリーダー採用】

新人育成を担当しながら、自身も営業活動を行うプレイングマネージャーとして活躍いただける方を募集いたします。新しい組織体制構築に携わり、会社の成長をリードする重要なポジションです。

SHARPグループのIT部門にて、SAPエンジニア（人事分野）の募集です。国内外で使用される社内システムの企画･設計･開発･保守に加え、リーダーとして、若手社員の人材育成･リーダー業務等もお任せします。

SHARPグループのIT部門にて、SAPエンジニア（経理分野）の募集です。国内外で使用される社内システムの企画･設計･開発･保守に加え、リーダーとして、若手社員の人材育成･リーダー業務等もお任せします。

SHARPグループのIT部門にて、SAPエンジニア（海外生産･販売拠点）の募集です。社内システムの企画･設計･開発･保守に加え、リーダーとして、人材育成･リーダー業務等も担って頂きます。