大阪府家賃補助・住宅手当ありマネージャー候補第二創業期の転職・求人・中途採用情報

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株式会社理想実業
【人事制度設計】課長候補/ラーメン"神座"の管理部門/組織拡大に伴う改革実行人事企画/制度設計
月給
42万5000円以上
大阪府大阪市北区
企業名株式会社理想実業求人名【人事制度設計】課長候補/ラーメン"神座"の管理部門/組織拡大に伴う改革実行仕事の内容 ◆当社にて、人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。部門のマネジメントおよびプレイングマネージャーとして実務も担当いただきます。【採用背景・期待役割】2026年1月にCHROが就任し、当社および理想実業グループ全体の制度改革が必要なフェーズとなっています。グループ全体の急成長に伴い、組織拡大中。人事を幅広くお任せするのではなく、制度まわりに特化し、まずは現状分析、傾向や課題を抽出する段階からお任せすることもあるかと思います。※当社のCHROは元某シアトル発祥グローバルコーヒーチェーンにて人事システム構築を実現した方です募集職種【人事制度設計】課長候補/ラーメン"神座"の管理部門/組織拡大に伴う改革実行
正社員
株式会社リアライズプロパティ
大阪駅/転勤無【一棟収益不動産のPM(リーダー候補)】土日祝休不動産プロパティマネージャー
年俸
600万円～750万円
大阪府大阪市北区
企業名株式会社リアライズプロパティ求人名大阪駅/転勤無【一棟収益不動産のPM(リーダー候補)】土日祝休仕事の内容一棟収益不動産(170棟・5800戸超)のPM(賃貸管理)全般をお任せ。資産価値最大化に向けたリーシング戦略、大規模修繕・リフォーム提案等、オーナー様の経営パートナーとして高度なPMを推進いただきます。 ■一棟収益不動産のPM業務(リーシング戦略立案・入居率向上) ■オーナー様への収益最大化・リノベーション・大規模修繕提案 ■仲介会社ネットワーク構築、契約・原状回復の統括 ■業務フロー改善・チームサポート【ポジションの魅力】裁量高く案件をお任せ。豊富なデータとノウハウを背景に高度なアセット視点を磨け、将来のリーダーとして組織づくりにも携われます。募集職種大阪駅/転勤無【一棟収益不動産のPM(リーダー候補)】土日祝休
正社員
BRANU株式会社
大阪【カスタマ―セールスリーダー候補】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円 Webサービス法人営業
年俸
500万円～650万円
大阪府大阪市中央区
企業名ＢＲＡＮＵ株式会社求人名大阪【カスタマ―セールスリーダー候補】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円仕事の内容自社サービスである経営改善ツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカスタマーセールスリーダー候補を募集します。具体的には以下の業務をお任せいたします。【詳細】■経営者（30代～50代）とのリードナーチャリング/商談 ■既存顧客100社以上の顧客を担当し、効率的なフォローを実施 ■チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング ■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理 ■自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 ■新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ■AIを活用した業務改善提案募集職種大阪【カスタマ―セールスリーダー候補】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円
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J.P.Returns株式会社
大阪支店【反響営業】インセンティブ充実/家賃補助6万円/年休124日不動産法人営業
月給
30万円～100万円
大阪府大阪市北区
企業名Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社求人名大阪支店【反響営業】インセンティブ充実/家賃補助6万円/年休124日◎ 仕事の内容富裕層や高所得者層へ、東京・大阪の都心部収益不動産をご提案。完全反響・紹介営業スタイルで、資産形成のコンサルティングからアフターフォローまで一貫して担当し、大阪支店の組織拡大を牽引いただきます。 ■問合せ対応・物件提案 ■契約手続・フォロー ■法人開拓 ≪特徴≫来社やWeb商談が中心。仕入れに強みを持ち、提携ローンも豊富なため高い成約率を誇ります。入社半年間は東京本社で研修（費用会社負担）を行い、プロのノウハウを習得。支店立ち上げのコアメンバ―として、将来の幹部候補を目指せます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種大阪支店【反響営業】インセンティブ充実/家賃補助6万円/年休124日◎

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株式会社システムファイブ
[新大阪/PL・PM候補]医療系システムチームリーダー/年休127日/医療現場へ貢献 web/オープンプロジェクトマネージャー
月給
28万2000円～43万7500円
大阪府大阪市淀川区
企業名株式会社システムファイブ求人名 [新大阪/PL・PM候補]医療系システム◇チームリーダー/年休127日/医療現場へ貢献仕事の内容 YUYAMAグループの安定地盤で医療DXを牽引するPL・PM候補。親会社常駐の20名チームを率いつつ開発に参画。調剤自動化による薬剤師支援や薬の廃棄ロス削減など、高い社会貢献性を実感できる環境です。薬剤業務支援システムの開発をリードするPL・PM候補。親会社・湯山製作所に常駐し20名のチームを率いつつ設計・開発に参画します。薬剤師様を作業から解放し本来業務に集中させるシステムや、薬の廃棄ロス削減など社会貢献性の高さが特長。他社が断るカスタマイズ要望に応える業界1位の製品力と品質を背景に、親会社メンバーと一体となって開発。確固たる安定基盤のもと誠実なマネジメントを追求できます。募集職種 [新大阪/PL・PM候補]医療系システム◇チームリーダー/年休127日/医療現場へ貢献

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【人事制度設計】課長候補/ラーメン"神座"の管理部門/組織拡大に伴う改革実行人事企画/制度設計

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大阪【カスタマ―セールスリーダー候補】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円 Webサービス法人営業

大阪支店【反響営業】インセンティブ充実/家賃補助6万円/年休124日不動産法人営業

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