大阪府土日祝休みトヨタ自動車海外赴任の転職・求人・中途採用情報

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正社員
パナソニック　ホームズ株式会社
【大阪・東京】法務スタッフ/年休129日/安定した固定給/キャリアアップ法務
月給
34万5000円以上
大阪府
企業名パナソニックホームズ株式会社求人名【大阪・東京】法務スタッフ/年休129日/安定した固定給/キャリアアップ◎ 仕事の内容これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただきたいと考えております。 ■事業活動全般の法務相談(各事業部門からの法律相談) ■トラブル・訴訟対応(係争案件の対応/代理人弁護士連携) ■契約書確認・検討・作成(国内外の契約審査/新規事業に関する契約スキーム構築支援) ■コンプライアンス推進(コンプライアンス意識向上の企画/研修実施) ■重要会議体の運営・管理(取締役会等の意思決定機関の運営サポート等) ■全社規程・ルールの管理・整備(社内規程の制定・改廃/法令改正の対応) 募集職種【大阪・東京】法務スタッフ/年休129日/安定した固定給/キャリアアップ◎
正社員
大宝工業株式会社
【内部監査(経理)/大阪】上場体制へのガバナンス強化を牽引/年間休日120日内部監査
月給
25万4600円～37万2200円
大阪府守口市
企業名大宝工業株式会社求人名【内部監査（経理）/大阪】上場体制へのガバナンス強化を牽引/年間休日120日仕事の内容 2～3年後の上場を見据える中で26年10月に新設予定の内部監査室を立ち上げをめざしています。海外拠点も含むグループ会社のガバナンス維持のための内部統制をお任せします。 ◆（国内外の）J-SOXの整備・運用評価業務 ◆内部監査（業務監査等）の実施および報告書の作成 ◆外部監査人やコンサルタントとの連携・ディスカッション ◆監査役・経営層へのレポーティング【魅力】IPOに向けた内部統制構築の黎明期を経験できます。アジア・欧州・米国のグループ拠点に対するグローバルな監査体制構築に関わり、海外出張の機会もある裁量の大きな環境です。募集職種【内部監査（経理）/大阪】上場体制へのガバナンス強化を牽引/年間休日120日
正社員
パナソニック　ホームズ株式会社
【大阪】経営企画室スタッフ/年休129日/安定した固定給/定着率高く建築施工管理
月給
30万7000円以上
大阪府
企業名パナソニックホームズ株式会社求人名【大阪】経営企画室スタッフ/年休129日/安定した固定給/定着率高く◎ 仕事の内容本社経営企画室のメンバーとして、M&A含む非連続打ち手などの組織横断型プロジェクトの推進や、中長期・短期の全社経営戦略の立案を担当いただきます。 ■中長期的な全社経営戦略を各事業部門と連携して策定、全社方針への落とし込みと進捗モニタリング ■組織横断型プロジェクトの立上げ、遂行マネジメントに加えて、自社内に留まらない課題解決に向けて、他社協創型の企画を立案し、プロジェクトの立ち上げ～取組み推進を牽引。 ■戦略立案や各事業の施策遂行に必要な、自社データ・業界情報の調査・分析を担当。募集職種【大阪】経営企画室スタッフ/年休129日/安定した固定給/定着率高く◎
正社員
パナソニック　ホームズ株式会社
【大阪/構造設計(構造設計一級建築士)】年休129日/安定した固定給/定着率建築構造設計
月給
35万円以上
大阪府
企業名パナソニックホームズ株式会社求人名【大阪/構造設計(構造設計一級建築士)】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容主に当社の工業化住宅であるすべての構造設計業務を担当していただきます。工業化住宅以外にも擁壁などの工作物や増改築の構造設計にも関与して頂きます。 ■当社工業化商品の構造設計：営業拠点で設計した建物を、部材配置から構造図書作成/審査対応まで行なう ■工作物等の構造設計：建物だけでなく、その敷地に関係する擁壁等の工作物や設備基礎等の構造設計について対応を行う ■増改築の構造設計：営業拠点からの相談を受け、審査機関との調整含め、必要に応じて構造確認/構造図書作成を行なう ■営業拠点の人材育成：勉強会/業務改善に向けた他部門との連携など募集職種【大阪/構造設計(構造設計一級建築士)】年休129日/安定した固定給/定着率◎

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