プログラミング/コーディング（講師/トレーナー）大阪市（大阪府）の転職・求人・中途採用情報

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正社員
エナジーサプライ株式会社
【大阪】AI研修講師・新規事業立ち上げ/年休120日/生成AI活用/事業拡大中新規事業企画/開発
月給
36万円以上
大阪府大阪市中央区
企業名エナジーサプライ株式会社求人名【大阪】AI研修講師・新規事業立ち上げ/年休120日/生成AI活用/事業拡大中仕事の内容当社の新規事業として始動する「AIスクール／AI研修事業」の立ち上げおよびメイン講師として、研修の登壇やカリキュラム構築を担当して頂きます。 ■研修講師・スピーカー：法人・個人向けAI研修での登壇、デモンストレーション。■新規事業の立ち上げ：プロジェクト推進、サービス設計、既存事業（電力・営業部門等）との連携企画。■コンテンツ開発： ChatGPT等を活用した業務効率化ノウハウの体系化・教材作成。■シナジー創出：社内各部署へのAI導入支援を通じた、全社的な生産性向上への寄与。募集職種【大阪】AI研修講師・新規事業立ち上げ/年休120日/生成AI活用/事業拡大中
正社員
バルテス株式会社
[大阪]研修講師(マネージャー候補)ホワイト企業『プラチナ』ランク3年連続認定 QA/テストエンジニア
月給
41万円～58万円
大阪府大阪市西区
企業名バルテス株式会社求人名 [大阪]研修講師(マネージャー候補)ホワイト企業『プラチナ』ランク3年連続認定仕事の内容当社が長年培ってきた先進的なソフトウェアテスト技術を、開発技術者の方々へ"講義形式"で提供する業務です。受講された皆様がソフトウェアテストに関する新たな気づきを得られるような、セミナーを目指します。【詳細】◆セミナー講師業務：お客様企業向けの社外セミナー講師として、当社の技術やノウハウを伝授(オンライン・オンサイト)、社内研修講師として、入社後研修(1～2ヶ月)を担当◆コンテンツ開発業務：ソフトウェアテストや品質管理に関する各種ガイドラインや教材の開発、セミナーのご要望をいただいたお客様向けのコンテンツ作成、カスタマイズ◆営業同行：品質教育セミナー受注に向けた営業同行(お客様課題ヒアリングなど) 募集職種 [大阪]研修講師(マネージャー候補)ホワイト企業『プラチナ』ランク3年連続認定
正社員
学校法人角川ドワンゴ学園
【大阪】高校生向けプログラミング講師(業界/講師未経験歓迎) その他教育/保育専門職
月給
25万円～32万円
大阪府大阪市北区
企業名学校法人角川ドワンゴ学園求人名【大阪】高校生向けプログラミング講師（業界/講師未経験歓迎）仕事の内容通学プログラミングコースの、EdTechエンジニアとして、日本の未来を担う生徒たちにプログラミング指導を行い、IT業界で活躍できる人材の育成を目的に様々な職務を行っていただきます。 ■技術的なメンタリング、アドバイス、レビュー■生徒に対する進路、制作工程のコーチング■カリキュラムの運用（授業形式）■イベント企画・コミュニティ形成■日々の教室の運営※組織内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。まずはプログラミング講師として生徒にプログラミングを教えていただく事を期待しています。その後徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。募集職種【大阪】高校生向けプログラミング講師（業界/講師未経験歓迎）
正社員
トレノケート株式会社
大阪【エンジニア育成講師】顧客の人材育成を支える/土日祝休/リモート可講師/トレーナー(パソコン/IT/OA)
月給
39万2940円以上
大阪府大阪市北区
企業名トレノケート株式会社求人名大阪【エンジニア育成講師】顧客の人材育成を支える/土日祝休/リモート可仕事の内容ネットワーク・Ｃｉｓｃｏ分野のインストラクターとして、これまでの構築・設計経験を次世代へ還元していただきます。業務の約４５％は講義への登壇となり、残りの時間は教材開発や実習用ネットワーク環境の構築、営業に同行してのスキル強化提案などをお任せします。現場での構築経験やトラブルシューティングの知見は、受講生にとって非常に価値のある生きた教材となります。入社後は手厚い研修があり、３ヶ月で入門、６ヶ月で基礎コースを担当。１年後にはＣｉｓｃｏ認定資格の取得を目指せます。技術を深めながら「育成のプロフェッショナル」へとキャリアチェンジできる魅力的なポジションです。募集職種大阪【エンジニア育成講師】顧客の人材育成を支える/土日祝休/リモート可

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株式会社HAL
【大阪/ITエンジニア研修講師】未経験者育成/研修制度づくりから携われる社員教育/研修人事
月給
35万7000円～50万円
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社ＨＡＬ求人名【大阪/ITエンジニア研修講師】未経験者育成/研修制度づくりから携われる仕事の内容 ★社内のエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集 ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために体制を強化します【具体的には】開発に関する講座の実施/研修教材・講義スライド・演習問題の作成/受講生の課題レビュー・技術レベル評価/受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・運営/新しい技術トレンドの検証・整理/社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備/社内・受講生向けの勉強会や技術発信 ■期待：単に講義を行うだけでなく、研修生の成長を支援しながら、研修そのものをアップデートしていく役割を期待しています。募集職種【大阪/ITエンジニア研修講師】未経験者育成/研修制度づくりから携われる

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[大阪]研修講師(マネージャー候補)ホワイト企業『プラチナ』ランク3年連続認定 QA/テストエンジニア

【大阪】高校生向けプログラミング講師(業界/講師未経験歓迎) その他教育/保育専門職

大阪【エンジニア育成講師】顧客の人材育成を支える/土日祝休/リモート可講師/トレーナー(パソコン/IT/OA)

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