大阪市（大阪府） 開発 リーダー 候補 プロフェッショナル 人材の転職・求人・中途採用情報

企業の人材アセスメント(評価・査定)、研修を通じて人材戦略の実行と課題解決を支援します。【特徴】1966年創業、弊社のアセスメントは歴史ある超大手企業の人事評価制度に組み込まれており、リピート顧客が8割。

顧客人格で、様々な課題解決を担当いただきます。 ■CIO／CDO支援■DX戦略策定／推進■DX人材／組織育成■新規事業創出■BPR■PgMO／PMO

数千万規模のWebシステム開発プロジェクトにおいて、顧客と共にプロジェクト最上流のシステム化提案から関わり、要件定義/設計製造/テスト移行、運用/保守など、フルフェーズのシステムディレクションを行います。

様々なクライアントや広告代理店から依頼を受けたイベント案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。将来的にはプロデューサーとしてクライアントへの企画提案や、チーム統括まで

既存顧客の継続案件に伴うフォロー業務をお任せします。新規開拓や提案数字の目標を持たず、毎年の定例案件を確実に運営するための手配や社内外の調整に専念できる環境です。

顧客へのヒアリング、対話を通じてまずは本質的な課題を見出し、研修、制度構築、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組み合わせて解決策を企画提案します。

物流業向けの業務アプリ開発案件にて、リーダー候補として活躍いただきます。ほぼプライム案件なので、お客様と直接折衝し、要望のヒアリング/アドオン/カスタマイズ機能の要件定義や設計/導入作業を行います。

■地方公共団体や中央省庁向けに提供するオンライン行政総合サービスモール「e-TUMO（イーツモ）」のセールス、マーケティング、プロモーション、新サービス企画など幅広くご担当いただきます。

ERPパッケージ導入プロジェクトにてPL候補として活躍いただきます。 パッケージソリューション提案活動・要件定義から導入およびアフターフォローまで一貫した業務を行います。