大阪市（大阪府）服装自由評価制度企画改定人事業務の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
【大阪】決済システムソリューション営業/キャッシュレス決済×東証グロース IT/通信製品法人営業
月給
29万円以上
大阪府大阪市淀川区
企業名株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス求人名【大阪】決済システムソリューション営業/キャッシュレス決済×東証グロース仕事の内容キャッシュレス決済ゲートウェイ事業で業界をけん引する当社にて、大手小売チェーン等に対し決済システムと決済端末を組み合わせたキャッシュレス環境を一気通貫でご提案いただきます。 ■顧客ニーズの引き出しと要求整理：システム環境や課題をヒアリングし、カスタマイズ仕様を含めた提案を実施■提案・交渉・プロジェクト推進：顧客の現状やニーズを踏まえたキャッシュレスソリューションを提案し、受注からプロジェクト開始までを担当。必要に応じ新機能・新サービスの提案も行う■要件定義と社内エンジニアとの協働：顧客の要望を社内の開発メンバーに正確に伝え、見積書・提案書の作成や仕様調整を実施募集職種【大阪】決済システムソリューション営業/キャッシュレス決済×東証グロース
正社員
一村産業株式会社
【大阪/人事・管理職候補】創業130年以上の老舗×東レグループの安定基盤評価人事
月給
42万6500円～43万8500円
大阪府大阪市北区
企業名一村産業株式会社求人名【大阪/人事・管理職候補】★創業130年以上の老舗×東レグループの安定基盤仕事の内容人事改革を担う責任者候補のポジションとなります。入社後はご経験や強みに応じ、得意な人事業務からご担当いただき、徐々に業務領域を広げ将来的には管理職登用を期待しております。【具体的には】・人事評価処遇制度の管理および運用・要員計画および人員配置・採用活動（新卒／キャリア／派遣）・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営）・人事方針の運用、見直し提案・賞罰委員会事務局、労使交渉等募集職種【大阪/人事・管理職候補】★創業130年以上の老舗×東レグループの安定基盤
正社員
株式会社HIWIN
【大阪/総務/課長職】IPOに向けグループの組織基盤を創る/心斎橋駅直結福利厚生/労務/給与管理人事
月給
46万円～57万円
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社ＨＩＷＩＮ求人名【大阪/総務/課長職】IPOに向けグループの組織基盤を創る/心斎橋駅直結仕事の内容労務総務課長（プレイングマネージャー）として、メンバーのマネジメントを行いながら、多角化するグループ全体の総務・労務実務の統括や業務効率化・適正化を推進するポジションです。 ■総務・ファシリティ・社内行事の運営: 社内行事の企画・運営主導、オフィス環境や資産の管理、グループ全体の総務スキームの整備。 ■労務管理・人事労務実務の統括: 勤怠管理、就業規則等の整備や法改正対応、社員からの問い合わせや労務トラブルへの一次対応。 ■課のマネジメント: 部下の進捗管理・育成・評価、マルチタスクの適切な業務配分、経営陣や他部門との連携・報告。募集職種【大阪/総務/課長職】IPOに向けグループの組織基盤を創る/心斎橋駅直結
正社員
三菱UFJ信託銀行株式会社
12リテール【富裕層営業/関西】第二新卒歓迎/地域特定コース MUFG 銀行個人営業
月給
25万円～80万円
大阪府大阪市北区
企業名三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社求人名 12リテール【富裕層営業/関西】第二新卒歓迎/地域特定コース◆MUFG 仕事の内容当社リテール部門の富裕層顧客向け営業として、お客様の「総資産コンサルティング」をお任せします。担当するお客様は上場企業役員や中小企業オーナー、ご退職後の方などまとまった資金をお持ちの方が中心です。【取扱商品】預金、資産運用(投資信託等)、資産承継(遺言信託・遺産整理、生命保険等)、資産管理(遺言代用信託・代理出金機能付信託・教育資金贈与信託等)、不動産等々【業務の特徴】原則、担当者がお客様へのご提案からクロージングまでワンストップで担います。幅広く高度な知識が必要になりますが、この体制はお客様からのご評価もいただいており、お客様に向き合いぬくことで自身のスキルアップにもつながります。募集職種 12リテール【富裕層営業/関西】第二新卒歓迎/地域特定コース◆MUFG

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