大阪市（大阪府） 社食・まかない・食事補助あり 組織 責任者 サービス 向上の転職・求人・中途採用情報

経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、

◆当社電力需給最適化・市場取引に関する需給オペレーションとその業務設計　◆業務設計に応じたツール・システムの要件定義、外部ベンダーとの調整（システム開発そのものは外部ベンダーに外注）、リリース対応

【概要】 トヨタグループのサブスクリプションサービス「KINTO」をはじめとする、多様なモビリティサービスの品質保証をリードするポジションです。

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて取り組んでいただきます

VPP及び蓄電池におけるエネルギーマネジメントシステムの開発・運用をご担当いただきます。

ガス警報器・検知器のメンテナンスを行う子会社・協力会社のフィールドエンジニアに対して、メンテナンス業務の指導やマニュアル作成等の業務をお任せします。 【入社後】一般研修と配属先でのOJT研修(約1カ月)

電力事業を展開する当社にて、需給最適化と市場取引の業務設計を担当いただきます。需給・ポジション・JEPXに即したツール／システムの要件定義、テストとリリース、アルゴ取引基盤の整備まで推進します。

経理・経営管理のデータ活用基盤を整え、基幹データをDWHへ連携し、Tableauで可視化・分析を実現。IT部門やベンダーと協働し、業務自動化と高付加価値化を推進、導入後の定着までリードします。

シェア1位の自社SaaS「アスベストONE」等の関西圏拡大を担う大阪営業所の立ち上げ責任者候補。4～5名規模の営業組織構築、戦略策定、メンバー育成から拠点運営までを一貫して担う、裁量の大きな役割です。