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大阪市(大阪府) 第二新卒歓迎 建設業 100周年の転職・求人・中途採用情報

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1〜3件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    23万円以上

    大阪府大阪市淀川区
    企業名 高松建設株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎【大阪】電気工事の施工管理◎原則転勤無/月残業10-20H/土日祝休 仕事の内容 関西地場の総合ゼネコンの当社で、一般建築物(老人ホーム・工場・病院等)の設備(電気)の施工管理をお任せします。自社が一貫して担当する物件を営業部や設計部と一体となって手がけます。 【具体的には】自社物件のため営業部や設計部と一体となって手がけているのが特徴です。内勤メインで、各現場には出張ベースで赴き、管理監督を行います。(発注者としてのサブコンのコントロールがメイン業務)残業時間も10~20H/月程度とプライベートも充実した労働環境が提供できます。【当社の手掛ける物件例】RC賃貸マンション(数10戸/棟・3~5億円/棟)規模がメイン。賃貸MS:ゼネコン分野=5:5の割合です。 募集職種 ★第二新卒歓迎【大阪】電気工事の施工管理◎原則転勤無/月残業10-20H/土日祝休
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    23万円以上

    大阪府大阪市淀川区
    企業名 高松建設株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎【大阪】設備設計(一般建築)◎原則転勤無/月残業10-20H/土日祝休 仕事の内容 土地活用や賃貸マンション建設を担う当社にて、戦略的に強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)での案件増加に伴い、一品一様の設備設計を担当いただける方を募集しております。 【具体的には】敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主のご要望や建物の高い事業性を実現すべく企画設計担当者がプランを作成します。プラン確定後、設備設計を開始いただき建物の竣工まで関わっていただきます。ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等を手掛け、全てオリジナルで自社設計が90%以上です。中規模物件が多いので、担当物件について裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会が多いことも魅力です。 募集職種 ★第二新卒歓迎【大阪】設備設計(一般建築)◎原則転勤無/月残業10-20H/土日祝休
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    28万円~35万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 フジモリ産業株式会社 求人名 第二新卒歓迎★【大阪/営業(設備資材課)】残業全社平均15h★プライム上場G★ 仕事の内容 顧客のニーズに応じた問題解決型の営業活動を実施いただきます。取り扱い製品は、フジエアダクトやフジスパイラーなどの空調用設備資材です。 【具体的に】顧客はサブコン/管材店/電材店となります。製品の提案や 金額交渉、工事や納品の段取り、代金回収と営業の全工程に携わることができます。OJTによる充実した研修制度をご用意しており、営業未経験者の方でも十分戦力になれる環境です。また、両事業部が異なる業界に属しており、不況の波に左右されにくい特徴があります。安定した基盤のもとキャリアアップをめざせます。 ■業務内容の変更の範囲:当社が定める業務全般 募集職種 第二新卒歓迎★【大阪/営業(設備資材課)】残業全社平均15h★プライム上場G★
      年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み

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