大阪市（大阪府） 服装自由 大卒 平均年収 ３５歳の転職・求人・中途採用情報

制度設計担当として、人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定や制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定などをお任せいたします。

■自社WEBサイトや加工ポータルサイトの運営を通じ、試作・開発案件の新規問い合わせ獲得を最大化する業務。 ■SEO対策、Web広告運用、SNS発信、アクセス解析などデジタル施策全般を推進します。

■自社WEBサイトの運用管理、デジタル広告（SEO・リスティング等）の最適化を通じて新規リード獲得を最大化します。データ分析に基づき、効率的な集客チャネルの構築とマーケティング戦略の遂行を担う業務です。

■本社の総務・労務担当として、勤怠管理、社会保険手続きの窓口、入退社対応、福利厚生の運用、備品管理等を担当します。成長を続ける組織において、労働環境を最適化し、円滑な企業運営を支える中核業務です。

■道路やトンネル内の照明灯工事や公共施設の電源設備工事等における施工計画を作成し、作業工程管理や安全品質/コストの管理を行います。 ■建造物の建設や増築等に必要となる「電気工事における施工計画の作

ローコード開発ツールによるアプリ開発業務をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【経営戦略室長の補佐業】社内プロジェクトの進行管理、サポート/海外子会社（ベトナム）との連携/その他付随する業務 【関連部署（総務部）との連携業務】来客対応、会議準備/電話、メール対応、慶弔関係対応

Webシステムの開発・導入に関わる業務をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

スーパーコンピュータの構築・運用、データセンタ向けソフトウェア開発に関わる業務をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

生産管理システムの導入に関わる業務をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

Webシステムの開発・導入に関わる業務をご担当いただきます。 (リーダー候補) ※変更の範囲：会社の定める業務