大阪市（大阪府）労務管理産業機器の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社カプコン
【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/世界各国で事業を展開するCAPCOM 福利厚生/労務/給与管理人事
年俸
600万円～1000万円
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社カプコン求人名【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/世界各国で事業を展開するCAPCOM 仕事の内容経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めています。従業員の労働環境の整備・改善に向け、施策の企画立案から個別対応まで幅広く担当いただきます。入社後は主に下記の業務をお任せします。 (1)働き方改革：在宅勤務等多様な働き方の推進、労働時間適正化、育児・介護支援 (2)労務対策：ハラスメント対策等の教育・指導、各種相談窓口運営、キャリア支援 (3)健康推進：メンタルヘルス向上施策、安全衛生委員会・社内クリニカルルームの運営、健康情報の可視化システム構築・運用募集職種【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/世界各国で事業を展開するCAPCOM
正社員
タニコー株式会社
【大阪/労務】健康経営推進・安全衛生/創業80年/業界大手/年休130日福利厚生/労務/給与管理人事
月給
30万8557円～41万7939円
大阪府大阪市淀川区
企業名タニコー株式会社求人名【大阪/労務】健康経営推進・安全衛生／創業80年/業界大手/年休130日仕事の内容社員の健康と安全の確保・向上を軸に、組織全体の生産性向上および企業価値の向上のため、経営層と密接に連携しながら、定型業務にとどまらず、制度設計や施策立案などの上流工程から関与していただきます。【主な業務内容】■安全衛生業務（ストレスチェック、健康診断の運用、産業医との連携など）■健康経営認証取得に向けた企画・推進■労務管理（労働時間の分析、労働環境の改善）■規程改定、制度設計、業務改善の推進■労働基準監督署対応、団体交渉対応など【採用背景】現在組織変革期の為、労務領域から組織力を底上げすべく、ともにご活躍いただける方の増員募集となります。募集職種【大阪/労務】健康経営推進・安全衛生／創業80年/業界大手/年休130日
正社員
株式会社テクノアソシエ
【大阪/人事労務(総合職)】住友電工G商社/安定の経営基盤/年休123/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事
月給
26万円～38万円
大阪府大阪市西区
企業名株式会社テクノアソシエ求人名【大阪/人事労務(総合職)】住友電工G商社/安定の経営基盤/年休123/福利厚生充実仕事の内容住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社の人事グループにて、労務管理/給与計算・勤怠管理/人事諸制度運営/海外人事/人事企画・制度等の人事業務を幅広くお任せします。総合職として、人事領域を中心に幅広い業務に携わり、企画・運用・改善まで一貫して担当していただきます。コーポレート部門の中核メンバーとして、経営に近い視点を持ちながら、組織課題の解決や制度・仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただくポジションです。自ら課題を発見し、論理的に考え、周囲を巻き込みながら粘り強く業務を推進できる方、また、人事として長期的なキャリア形成を志向される方を歓迎します。募集職種【大阪/人事労務(総合職)】住友電工G商社/安定の経営基盤/年休123/福利厚生充実
正社員
株式会社トータルメディア開発研究所
大阪【労務(総務)】TOPPANグループのバックオフィス職/福利厚生総務
月給
28万円以上
大阪府大阪市北区
企業名株式会社トータルメディア開発研究所求人名大阪【労務（総務）】TOPPANグループのバックオフィス職/福利厚生◎ 仕事の内容博物館やミュージアム等、企業・公共文化事業の空間づくりを行う当社にて、総務業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします！【総務業務】◇各種会議運営、事務局業務◇リスクマネジメント管理◇ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの推進など◇社内インフラ・資産管理◇契約・規約等の管理◇その他庶務【労務業務】◇労務問題対応、解決支援業務◇従業員の健康管理、安全衛生管理に関わる業務◇採用・雇用契約の管理に関わる業務◇労務管理・勤怠管理に関わる業務募集職種大阪【労務（総務）】TOPPANグループのバックオフィス職/福利厚生◎

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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岩谷クリエイティブ株式会社
【大阪/法人営業】東証プライム上場子会社/既存営業/17:30PC強制シャットダウン保険法人営業
月給
25万円～32万円
大阪府大阪市中央区
企業名岩谷クリエイティブ株式会社求人名【大阪/法人営業】東証プライム上場子会社/既存営業/17:30PC強制シャットダウン仕事の内容岩谷産業(株)及びIwataniグループ各社に対し、損害保険等の法人営業を担当。ノルマ無し。業務の9割以上が既に取引のあるグループ会社向けです。新規営業もグループ会社や既存顧客の取引先への提案です。【詳細】■建物や設備・車両などに関する損害保険の更新手続きや、顧客ニーズに合わせ新規商品やオーダーメイドの商品を企画提案頂きます。 ■メインの担当エリアは関西となります。担当先/状況により月に1-2回程出張が発生します。 ※基本的に日帰り出張が多いです。【他社優位性】大口顧客との取引が有り、収益が安定。スキルアップに投資を惜しまず、支援制度、研修制度が充実しており成長が約束できます募集職種【大阪/法人営業】東証プライム上場子会社/既存営業/17:30PC強制シャットダウン

大阪市（大阪府） 労務管理 産業 機器の転職・求人・中途採用情報

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【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/世界各国で事業を展開するCAPCOM 福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/労務】健康経営推進・安全衛生/創業80年/業界大手/年休130日 福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/人事労務(総合職)】住友電工G商社/安定の経営基盤/年休123/福利厚生充実 福利厚生/労務/給与管理人事

大阪【労務(総務)】TOPPANグループのバックオフィス職/福利厚生 総務

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【大阪】産業保健師/世界各国で事業を展開するCAPCOM/WEB面接OK 保健師

【人事制度企画/ウェルビーイング推進】 プライム上場/新設組織でやりがい 福利厚生/労務/給与管理人事

【労務】プライム上場 ウェルビーイング推進など組織の成長を創る/やりがい 福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/本社】総務職(給与計算、社会保険手続き、就業規則作成)/年休129日 福利厚生/労務/給与管理人事

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O08【大阪】総務人事(経営貢献と組織体制整備を担う管理職候補)/三菱電機G 福利厚生/労務/給与管理人事

【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定 営業企画

大阪【労務・総務(採用)】TOPPANグループのバックオフィス職/福利厚生 人事企画/制度設計

O08【大阪】労務(経営貢献と組織体制整備を担う管理職候補)/三菱電機G 福利厚生/労務/給与管理人事

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【大阪】管理部(経理主軸・総務労務法務)/海外にも展開するグローバル企業 総務

【労務総務】STD上場/装置メーカー/残業月10h程度/年休120日/本町駅徒歩3分 総務

【大阪/人事BPO】プロジェクト導入・運用管理推進者/フレックスタイム制 福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪】人事・総務職/採用経験を活かしプロへ/年休123日/賞与4.4カ月 総務

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【大阪】人事労務事務(一般職)/老舗機械商社/年休127日/未経験歓迎/ 人事事務

[大阪/経理労務]将来の管理職候補/うめきたグラングリーン/年休128/残業10h以下 財務会計

【人事】新卒採用 裁量大・企画系業務にも挑戦 マテハン業界世界シェア1位 採用人事

【大阪/営業所長候補】国内大手メーカー担当/市場開拓推進/プライム上場G 機械/電気/電子製品法人営業

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【大阪市】国内物流営業所責任者/部署運営/創業70年超でさらに成長中 物流運営管理

B-8【大阪/空調施工管理】研修・資格取得支援充実/手当充実/安定基盤/年休126日 空調設備施工管理

【大阪/人事】制度企画の管理職候補/年休123日/業界No.1ステンレス商社 人事企画/制度設計

B-7【大阪/管工事施工管理(空調メイン)】手当充実/年休126日/安定基盤 空調設備施工管理

非公開求人

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25万件

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B-2【大阪/電気工事施工管理(プラント)】大型案件多数/手当充実/年休126日 電気施工管理

大阪【施工管理】プラント電気設備/プライム上場/福利厚生充実/完全週休2日制 プラント施工管理

B-8【大阪/空調施工管理】研修・資格取得支援充実/手当充実/安定基盤/年休126日 空調設備施工管理

B-2【大阪/電気工事施工管理(プラント)】大型案件多数/手当充実/年休126日 電気施工管理

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【大阪/法人営業】東証プライム上場子会社/既存営業/17:30PC強制シャットダウン 保険法人営業

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【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可その他事務

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務

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