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- 正社員企業名 タニコー株式会社 求人名 【大阪/労務】健康経営推進・安全衛生／創業80年/業界大手/年休130日 仕事の内容 社員の健康と安全の確保・向上を軸に、組織全体の生産性向上および企業価値の向上のため、経営層と密接に連携しながら、定型業務にとどまらず、制度設計や施策立案などの上流工程から関与していただきます。 【主な業務内容】■安全衛生業務（ストレスチェック、健康診断の運用、産業医との連携 など）■健康経営認証取得に向けた企画・推進■労務管理（労働時間の分析、労働環境の改善）■規程改定、制度設計、業務改善の推進■労働基準監督署対応、団体交渉対応 など 【採用背景】現在組織変革期の為、労務領域から組織力を底上げすべく、ともにご活躍いただける方の増員募集となります。 募集職種 【大阪/労務】健康経営推進・安全衛生／創業80年/業界大手/年休130日月給
30万8557円～41万7939円
大阪府大阪市淀川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニック防災システムズ株式会社 求人名 大阪◆人事(給与･労務)｜パナソニックＧ/残業月20時間程度/賞与6.21ヵ月◎ 仕事の内容 パナソニック防災システムズの人事担当として、給与計算や社会保険、 勤怠管理などの労務対応を中心に従事。将来的には人事制度企画や 評価制度見直し等、組織の中核を担う業務へ領域を広げていただきます。 ■給与社保業務：給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続き対応 ■労務管理業務：勤怠管理、就業規則改定・整備、労使協定、労務相談 ■制度運用業務：人事評価集計・運用、昇給・昇格処理、データ分析 ■将来的業務：人事諸制度の企画立案・運用、評価・報酬制度の見直し ■組織改善：働き方改革の制度設計や従業員エンゲージメント向上施策 ■キャリアパス：人事領域を横断的に経験し人事ゼネラリストへ成長 募集職種 大阪◆人事(給与･労務)｜パナソニックＧ/残業月20時間程度/賞与6.21ヵ月◎月給
27万5200円～30万7400円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社フェニックス管理 求人名 【大阪/総務労務(管理職)】働き方改革に向けた社内インフラの整備/福利厚生◎ 仕事の内容 不動産管理業界No.1を目指している当社の総務課にて給与計算・社会保険に加え、幅広く総務・労務業務を担当して頂きます。ご経験に応じ、具体的には下記のような業務を主に担当していただきます。 【主な内容】■BCP対策における社内ルールの策定■給与計算、年末調整■入退社に関する手続き(社会保険資格取得・喪失などの手続き対応)■産休育休、傷病休職の手続き■月次の勤怠チェックなど、記録帳票類の確認 【以下業務の対応も想定】■各種証明書の発行(就労証明書等)■住民税の異動届■労働者名簿作成■電話応対■上記対応の他、事務処理全般 ※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 募集職種 【大阪/総務労務(管理職)】働き方改革に向けた社内インフラの整備/福利厚生◎月給
31万円～49万5000円
大阪府大阪市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ヒロセ株式会社 求人名 大阪【総務人事】創業88年インフラを支える建設企業/福利厚生◎/働きやすさ◎ 仕事の内容 1938年に重仮設資材リースのパイオニア企業として創業しております、当社にて総務・人事職を募集いたします。中途採用など対応や、各支店のスタッフとの面談や、研修など多岐に渡る業務をお願いいたします。 ・人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行います。 ・社員全員が働きやすく、集中して各業務に取り組める環境を構築することが大きな役割で、社員の健康管理、社内環境の整備、契約書類管理、社有車管理、庶務業務を行います。 募集職種 大阪【総務人事】創業88年インフラを支える建設企業/福利厚生◎/働きやすさ◎月給
23万円以上
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社フェニックス管理 求人名 【大阪/経理(管理職)】グループ全体の財務＆経理/住宅手当/年間休日120日！ 仕事の内容 約300棟、13,000戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せいたします。 【具体的に】※経験・スキルに合わせて徐々にお任せします。 ■担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 ■伝票起票 ■会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など) ■資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 ■財務戦略としての役員への月次報告の実施 募集職種 【大阪/経理(管理職)】グループ全体の財務＆経理/住宅手当/年間休日120日！月給
33万円～49万5000円
大阪府大阪市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社フェニックス管理 求人名 【大阪/経理職】グループ全体の財務＆経理/住宅手当/年間休日120日/WEB面接可 仕事の内容 約300棟、13,000戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。 【具体的に】※経験・スキルに合わせて徐々にお任せします。 ■担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 ■伝票起票 ■会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など) ■資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 ■財務戦略としての役員への月次報告の実施 募集職種 【大阪/経理職】グループ全体の財務＆経理/住宅手当/年間休日120日/WEB面接可月給
33万円～49万5000円
大阪府大阪市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 大和ハウス工業株式会社 求人名 【大阪/海外経理(CFO候補)】連結売上5兆円超★更なる海外事業拡大に向けて 仕事の内容 現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。 ※特にシンガポール・オランダ、次いで中国・アメリカへの駐在を想定 ■現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務 ■日本本社へのレポーティング業務 ■支払管理、資金の管理 ■経理財務部門社員のマネジメント ■エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI等含む） 募集職種 【大阪/海外経理(CFO候補)】連結売上5兆円超★更なる海外事業拡大に向けて月給
35万円～48万6000円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり英語
- 正社員企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 ●ES事-211【大阪/PM/人事給与勤怠サービス導入PJ/テレワーク,フレックス有】 仕事の内容 人事系サービスの導入に関するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトに対する結果責任を担っていただき、プロジェクトのリード・推進・統括をお任せいたします。 【例1】自社サービス(SaaS型人事給与サービス）、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及びサービス導入：50人/月～規模の案件におけるPMとしてのPJ推進 ※プリセールス含め、上流～全工程で顧客をリーディング 【例2】実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援：方針提案やITでの課題解決案の提示 【例3】人事関連サービスの企画/立上げ：既存サービスの拡張・見直し、新規サービスの企画・立ち上げ 募集職種 ●ES事-211【大阪/PM/人事給与勤怠サービス導入PJ/テレワーク,フレックス有】月給
48万円～60万4700円
大阪府大阪市北区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 中央電設株式会社 求人名 【大阪/空調・衛生設備の施工管理】阪急阪神東宝G/年休127日◎/賞与6.5ヵ月分 仕事の内容 阪急阪神グループの各駅、商業ビル、店舗、阪神甲子園球場、宝塚大劇場などの空調・衛生（二次側電気）設備工事における施工管理業務をお任せします。 ■空調・衛生設備工事における施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ■発注者（グループ各社など）や元請業者との各種調整・折衝 ■設備専門協力業者（職人・サブコン）への現場指導および監督 ■現場視察、納期・コスト・外注管理 ※担当エリアは関西圏がメインで、長期出張は基本的に発生しません。一部夜間業務が発生する場合がありますが、振替休日を確実に取得できる環境が整っています。 募集職種 【大阪/空調・衛生設備の施工管理】阪急阪神東宝G/年休127日◎/賞与6.5ヵ月分月給
30万円～35万5000円
大阪府大阪市福島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 ●ES事-210【大阪/人事給与勤怠サービス導入PJアプリスペシャリスト】 仕事の内容 PM/PL候補として、人事系のアプリケーション開発や人事系パッケージ導入に関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に関わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト、および保守をお任せいたします。 【例1】自社サービス(SaaS型人事給与サービス）、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及び導入：50人/月～規模の案件におけるPLとしてのPJ推進（プリセールス含め、上流から全工程で顧客をリーディング) 【例2】実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援：方針提案やITでの課題解決案の提示 【例3】顧客側上流工程の支援・牽引：課題解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、運用体制や方法案の提示 募集職種 ●ES事-210【大阪/人事給与勤怠サービス導入PJアプリスペシャリスト】月給
36万8000円～47万1467円
大阪府大阪市北区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
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