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- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 【3000】【関西】地銀向けシステム開発・構築SE(ゼロトラ対応/維持保守)(主任) 仕事の内容 関西地区の地方銀行に向けた、OA基盤刷新プロジェクトの主担当です。 ゼロトラストシステム（SASE等）の導入から維持保守まで、 フロントSEとして一貫してプロジェクトの推進・取りまとめを担います。 ■導入・構築：社内の専門部隊と連携し、Azure、EntraID、M365、Netskope等の最新技術を用いたOA基盤刷新を推進。顧客との要件調整やプロジェクト管理を主導します。 ■維持保守：リリース後の安定稼働を支え、追加要件のヒアリングや修正作業を取りまとめます。専門部隊の知見を吸収しながら、フロントSEとして高度な折衝力を高められる環境です。 募集職種 【3000】【関西】地銀向けシステム開発・構築SE(ゼロトラ対応/維持保守)(主任)月給
48万6000円～63万2000円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4519_PB【大阪・京都/課長相当】自治体向けPM/大規模システム構築 仕事の内容 全国の自治体様向け住民情報システム等の構築や運用保守において、プロジェクトマネージャーとして進捗や品質、課題管理を行い、提案から導入後の運用保守までプロジェクト全体を牽引していただきます。 【具体的には】■自治体向け基幹系やインフラ案件の構築・運用保守におけるPJ管理 ■顧客への代表対応、メンバの進捗・品質・課題管理 ■営業と連携した提案から導入・運用保守までの牽引 【主な顧客】関西・京都地区の大規模自治体 【仕事の魅力】デジタル庁DX施策で自治体システムの刷新が活発化するため、大規模案件でスキルを磨き社会貢献できる環境です。未来の自治体システム構築に共に携わりませんか。 募集職種 4519_PB【大阪・京都/課長相当】自治体向けPM/大規模システム構築月給
58万円～80万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4519_PB【大阪・京都/主任】自治体システムプロジェクトリーダー/大規模案件 仕事の内容 関西・京都地区の大規模自治体向けに、住民情報システムの構築や運用保守等のプロジェクトリーダーとして活動します。提案から構築、運用保守までプロジェクトマネージャーのもとでチームの進捗等を管理します。 【具体的には】■自治体基幹系システムのSI(構築・運用保守)や更新作業 ■チームの進捗・品質・課題管理 ■インフラ案件のSI(構築・運用保守)等 【主な顧客】関西・京都地区の大規模自治体 【仕事の魅力】デジタル庁のDX施策によりシステム刷新が活発化しており、大規模案件のPLとして長期的にスキルを磨ける環境です。マネジメント経験を積み、将来的にPMへの確実なステップアップを目指すことができます。 募集職種 4519_PB【大阪・京都/主任】自治体システムプロジェクトリーダー/大規模案件月給
44万円～61万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4521_PB【大阪|京都/主任】自治体向けプロジェクトリーダー/大規模システム構築 仕事の内容 全国の自治体様向け住民情報システム等の構築や運用保守において、プロジェクトリーダーとして参画し、チームの進捗や品質管理を担いながらマネジメントスキルを磨いてプロジェクト全体を牽引していただきます。 【具体的には】■自治体向け基幹系システムの構築・運用保守や更新作業への参画 ■PJマネージャーのもとでの進捗・品質管理 ■マネジメントスキルの向上 【主な顧客】関西・京都地区の大規模自治体 【仕事の魅力】デジタル庁DX施策で自治体システムの刷新が活発化するため、大規模案件でスキルを磨き社会貢献できる環境です。将来のプロジェクトマネージャーへのステップアップを目指せます。 募集職種 4521_PB【大阪|京都/主任】自治体向けプロジェクトリーダー/大規模システム構築月給
44万円～61万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社テクノクリエイティブ 求人名 【大阪】技術部門エリアマネージャー 仕事の内容 単なる客先常駐エンジニアではなく、拠点における技術組織の責任者として、SESモデルから「チーム型体制受注（ユニット型SES/受託）」への転換をゼロから形にするミッションを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■チームビルディング・技術リード：現場における開発標準の策定、設計・コードレビューの実施等 ■プレイングマネジメント・顧客折衝：・自らも実装に携わりつつ、プロジェクトの推進・品質・優先度管理 ■若手SEの育成：若手アサインを前提としたタスク分解、教育等 募集職種 【大阪】技術部門エリアマネージャー月給
39万5000円～55万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
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