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奈良県 交通費支給 開発 リーダー 衛生 管理の転職・求人・中途採用情報

5件
1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    24万9000円~38万417円

    奈良県奈良市
    企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【奈良市】福祉用具の法人営業★AI活用★2030年業界No1を掲げる★年4回昇格機会 仕事の内容 ケアマネジャーとの信頼構築を通じて、高齢者やご家族へ最適な福祉用具の提案を行うお仕事です。ご利用者様の「叶えたい暮らし」を支え、地域社会に貢献しながら長く活躍できる環境があります。 【具体的には】地域介護事業所のケアマネジャーのもとへ定期訪問し、ご利用者様を紹介いただいた上で、車いすなどの福祉用具の提案。ヒアリング・納品・アフターフォローまで一貫して担当します。お客様が気づいていない潜在的なニーズまで汲み取り、より快適な生活を送るためのサポートを行います。【働きやすさ】社内の事務・配送連携が仕組化されており、顧客からの連絡の1次対応や納品の際のフォローが手厚い環境です 募集職種 【奈良市】福祉用具の法人営業★AI活用★2030年業界No1を掲げる★年4回昇格機会
      土日祝休み完全週休2日制退職金あり時短勤務あり
  • 契約社員
    月給

    21万5000円~48万円

    奈良県大和郡山市
    企業名 株式会社丸島アクアシステム 求人名 [奈良/大和郡山]安全管理業務/業績安定/社会インフラ需要増大中/年休125日 仕事の内容 当社では施工現場の安全管理を徹底し、事故やトラブルを未然に防ぐため、安全パトロールを実施しています。 主に以下の業務を担当して頂きます。 【職務概要】 ・現場の安全確認、安全パトロールの実施 ・報告書の作成 ・教育・指導 等 ※詳細は備考欄をご覧ください。 変更範囲:変更なし 募集職種 [奈良/大和郡山]安全管理業務/業績安定/社会インフラ需要増大中/年休125日
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    26万5000円~32万7000円

    奈良県奈良市
    企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【奈良市】配送兼カスタマー対応スタッフ/配達~顧客説明まで/福祉用具レンタル 仕事の内容 介護福祉用具の配送から使用方法のご説明をお任せ致します。福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ訪問、使用方法・注意事項の説明までご担当いただきます。 福祉用具のレンタルサービスにおいて、ご利用者やそのご家族に向けた配達・設置・調整・説明業務をご担当いただきます。具体的には、介護ベッド、車いす、歩行器などの用具をワンボックス車(AT)でご自宅へお届けし、ご利用者のお部屋に設置します。手すりや歩行器の高さ調整など、使いやすいよう細かくセッティングを行い、安全で安心な使用方法や注意事項を実演を交えながら丁寧にご説明いたします。※1日5~8件程度の訪問 募集職種 【奈良市】配送兼カスタマー対応スタッフ/配達~顧客説明まで/福祉用具レンタル
      完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    26万円以上

    奈良県大和郡山市
    企業名 株式会社ユーエイ 求人名 【奈良/プレス作業】未経験歓迎!国内TOPのキャスターメーカー/事業の安定性◎ 仕事の内容 奈良のプレス作業求人です。金属プレス加工、組立、検査など当社キャスターの製造工程における製造ラインスタッフとして、各部署と密に連携を取りながら、納期厳守、生産効率のアップ、コストダウンを担当。 入社後は経験に応じて仕事をお任せし、ゆくゆくは、材料管理・生産数量管理・生産効率改善の管理・出荷作業・外注対応等、全行程に携わっていただきます。1個~数千個単位で発注される生産ラインを管理し、小ロット多品種の製品を生み出す現場をまとめていただくこともあります。同じ作業でも、前日より早く丁寧に仕上げる等、日々努力を重ねつつ、長くお勤めいただく事を期待します。 募集職種 【奈良/プレス作業】未経験歓迎!国内TOPのキャスターメーカー/事業の安定性◎
      土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    35万円以上

    奈良県
    企業名 株式会社KICHIRI 求人名 奈良【店長】上場企業グループの安定基盤/理想の店舗を創り上げる「伴走者」 仕事の内容 (株)KICHIRIが運営する「KICHIR」「VEGEGO」「いしがまやハンバーグ」等の店長候補者を募集します! 【詳細】■経営者視点での店舗運営:QSCの徹底と、自ら企画した販促・演出による売上・利益の最大化。 ■戦略的な目標設定と実行:アクションプランの立案と、経営陣への直接提案を通じた店舗経営。 ■高水準のリスク管理:コンプライアンス・衛生管理基準の徹底遵守。 ■人材育成の仕組み運用:月1回の1on1を通じたスタッフの強み抽出と、次世代リーダーの育成。 募集職種 奈良【店長】上場企業グループの安定基盤/理想の店舗を創り上げる「伴走者」
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり

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