奈良県訪問介護サービス向上の転職・求人・中途採用情報

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株式会社スーパー・コート
奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる福祉/介護事業責任者/施設長
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34万8800円～42万8800円
奈良県
企業名株式会社スーパー・コート求人名奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる仕事の内容有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。募集職種奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる
正社員
株式会社スーパー・コート
奈良【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供福祉/介護事業責任者/施設長
月給
34万8800円～42万8800円
奈良県
企業名株式会社スーパー・コート求人名奈良【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供仕事の内容有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。募集職種奈良【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供
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株式会社スーパー・コート
奈良【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能福祉/介護事業責任者/施設長
月給
34万8800円～42万8800円
奈良県
企業名株式会社スーパー・コート求人名奈良【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能仕事の内容スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。募集職種奈良【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能
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株式会社スーパー・コート
奈良【ベテラン歓迎】施設長候補　社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営福祉/介護事業責任者/施設長
月給
34万8800円～42万8800円
奈良県
企業名株式会社スーパー・コート求人名奈良【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営仕事の内容有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。募集職種奈良【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営

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