奈良県 労務管理 社会保険の転職・求人・中途採用情報

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたり、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えます。

■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、労務業務をお任せします。制度改定の施策立案や社内外へのメッセージ発信方法の検討など、経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。

■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、労務業務をお任せします。制度改定の施策立案や社内外へのメッセージ発信方法の検討など、経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。

人事総務労務のご経験を活かし、会社の人事制度構築等を課長職としてお任せします。将来的には人事総務労務の制度構築・運用・スタッフの育成等コーポレート業務全体を統括いただきたいと考えております。

■当社の主事業である自動車事業本部の人事業務全般を担い（異動・組織・評価・労務・採用等）、事業戦略と連動した人事施策を企画・推進。タレントマネジメントや組織力強化、人材最適化にも取り組んで頂きます

給与計算・労務管理を中心とした人事事務業務です。社会保険労務士と連携し、職員の各種手続きサポートや採用管理を担当。経理業務は別部署のため人事業務に専念でき、スキルアップが図れます。

国内物流センターの運営を担う業務を中心にお任せします。まず現場での一連の業務(入荷・ピッキング・検品など)を一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得していただきます。

近鉄グループの当社にて、採用や経理（伝票発行・債務管理）、社内イベント企画等の総務業務を幅広くお任せします。将来的にバックオフィスの中核を担う経営に近いポジションでの活躍を期待します

新卒・中途採用における採用広報業務からスタートし、将来的には経理、総務、労務など管理部門全般の中核としてご活躍いただきます。まずは学校訪問など、社外とのコミュニケーション業務からお任せします。

自社のバックオフィス全般（人事、総務、法務など）を幅広く担当するポジションです。採用業務から労務管理、社内環境の整備まで、会社の根幹を支える管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただきます。。

大手スーパー万代のグループ会社。関西のスーパーへ出荷するカット野菜の製造・加工をお任せします。 【採用動画】https://youtu.be/ldmTJJEtlEc?si=XB9V-I6bQQfU0tEz

医療法人和幸会グループの本部事務局にて幅広く事務業務をご担当いただきます。最寄り駅からの送迎バスも運行しており、マイカー通勤も可能です。

■医療法人和幸会グループの本部事務局にて幅広く事務業務をご担当いただきます。入社後は経理業務メインでお任せ予定です。最寄り駅からの送迎バスも運行しており、マイカー通勤も可能です。

■当社の主事業である自動車事業本部の人事業務全般を担い（異動・組織・評価・労務・採用等）、事業戦略と連動した人事施策を企画・推進。タレントマネジメントや組織力強化、人材最適化にも取り組んで頂きます

【目指す姿～日本一のプロパティマネジメント会社になる～】 積水ハウス施工の賃貸住宅“シャーメゾン”を一括借り上げし、 オーナー様の資産を守り抜く仕事です。

総務部(管理部門)のリーダー候補として、採用・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス業務全般をお任せします。管理部門のゼネラリストとして、幅広い経験を積める環境です。

民間企業・官公庁からお預かりした全国400件超の業務代行を行う当社に所属し、奈良県奈良市内の自治体内において、給付金関連の事務・コール業務の代行を行う、チームの運営をお任せします。

人事総務全般をお任せします。 (入社後の具体的な業務は、ご自身の意向・適性により、複数ご対応頂く予定です)

病院などを支える、総合ホスピタルサービス企業である当社にて担当する拠点の管理者候補として労務管理や運営サポートを行います。【具体的には】拠点責任者として、医療施設の管理・運営をお任せします。入社

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

自社のバックオフィス全般（人事、総務、法務など）を幅広く担当するポジションです。採用業務から労務管理、社内環境の整備まで、会社の根幹を支える管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただきます。

奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアをもつ当社にて、総合職として給与計算や勤怠管理業務を中心にお任いたします。状況に応じて、新卒採用・中途採用業務など総務業務全般もお願いいたします。

■奈良エリアダントツNo1の当社にて、給与計算や勤怠管理などを中心とした、総務事務業務をお任せします。入社後は先輩社員のフォローを受けながら着実に知識を身に着けていただきます。

地域に密着した調剤薬局「サン薬局」の運営等を行っているストーン・フィールドの子会社（エミフル株式会社）の人事業務を幅広くお任せいたします。福祉職（生活支援員・サービス管理責任者・介護

地域に密着した調剤薬局「サン薬局」の運営等を行っているストーン・フィールドの子会社（エミフル株式会社）の人事業務を幅広くお任せいたします。福祉職（生活支援員・サービス管理責任者・介護

■スーパーマーケットの各売場（野菜・果物、鮮魚、精肉、加工食品、惣菜等）の責任者としてご勤務いただきます。将来的には適性を考慮の上、様々な部署にてご活躍頂けるキャリアパスがあります。

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて,住居/衣料部門のチーフとして,店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら,お客様にご満足頂ける売場作りをお任せいたします。

グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等)

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。

最新の技術と設備を用いて整形外科、内科、脳神経外科を中心に大学病院と協力。経験豊かな医師による安心安全の医療を提供する病院での医療医務をお任せします。

店舗の売上を管理し、運営を行っていただきます。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せします。

グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等)

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せします。

住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォール、ガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。

【概要】ミスタードーナツ・コメダ珈琲店・ラーメン魁力屋・かつや・いきなりステーキ・ペッパーランチ等の人気ブランド飲食FCを幅広く経営している当社にて店長候補を募集いたします。

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国240店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、奈良県内と近郊地域の店長業務をお任せいたします。

【概要】ミスタードーナツ・コメダ珈琲店・ラーメン魁力屋・かつや・いきなりステーキ・ペッパーランチ等の人気ブランド飲食FCを幅広く経営している当社にて副店長候補を募集いたします。

「毎日がハレの日」をコンセプトにしたカフェレストランにて店舗運営業務をお任せします。店舗を3～4年経験し、スーパーバイザーや本社でのメニュー開発、FC開発、海外展開など幅広いキャリアを目指せます。

「毎日がハレの日」をコンセプトにしたカフェレストランにて店舗運営業務をお任せします。店舗を3～4年経験し、スーパーバイザーや本社でのメニュー開発、FC開発、海外展開など幅広いキャリアを目指せます。

「毎日がハレの日」をコンセプトにしたカフェレストランにて店舗運営業務をお任せします。店舗を3～4年経験し、スーパーバイザーや本社でのメニュー開発、FC開発、海外展開など幅広いキャリアを目指せます。

新人トレーニング/食材発注/衛生管理/労務管理/シフト作成/店舗メンテナンス/利益管理/部下育成等、仕事は多岐に渡りますが、全て1人で行うのではなくスタッフと協力してお客様に愛されるお店作りをして頂きます。