奈良県住宅型有料老人ホームの転職・求人・中途採用情報

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正社員
ケアテラス株式会社
奈良市【経理・総務】センコーG/年休120日/残業20H/車通勤可/土日祝休み財務/ファイナンス
月給
22万3000円～24万2000円
奈良県奈良市
企業名ケアテラス株式会社求人名奈良市【経理・総務】センコーG/年休120日/残業20H/車通勤可/土日祝休み仕事の内容総合介護事業を行う当社にて、経理・総務などの業務を幅広くお任せします。伝票起票からスタートし、将来的には決算業務や社内指導、行政対応など、会社運営の核心を担うゼネラリストを目指せる環境です。 ■経理：伝票起票・審査・整備等の日常業務。将来は顧問税理士と連携した月次・年次決算・社内事業所指導も担当 ■総務・庶務：行政対応や各事業所と連携した会社運営、備品管理等の全般的な実務入社後は実際のオペレーションから慣れていただき、適正に応じてコア業務を決定。意見交換が活発で非常に相談しやすい部署です。募集職種奈良市【経理・総務】センコーG/年休120日/残業20H/車通勤可/土日祝休み
正社員
株式会社スーパー・コート
奈良【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供福祉/介護事業責任者/施設長
月給
34万8800円～42万8800円
奈良県
企業名株式会社スーパー・コート求人名奈良【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供仕事の内容有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。募集職種奈良【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供
正社員
株式会社スーパー・コート
奈良/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事その他営業
月給
24万1100円以上
奈良県
企業名株式会社スーパー・コート求人名奈良/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事仕事の内容介護に悩むご家族やケアマネジャーから相談を受け、最適な施設を提案・案内していただきます。入社後は研修でケアの根幹を学び、専門知識ゼロからでも「地域に頼られる専門家」として成長することができます。営業といっても「売る」ことが目的ではありません。介護に悩むご家族の「困った」を「安心」に変えるお仕事です。【具体的には】担当エリアの各病院やケアマネジャー等のもとを訪ね、入所を検討されている高齢者の方を紹介していただきます。ご本人やご家族と面談し、「どんな暮らしを送りたいか」という希望を丁寧にヒアリング。自社の施設で提供できる安心の暮らしをご提案し、新しい生活のスタートまでをサポートします。募集職種奈良/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事
正社員
ケアテラス株式会社
奈良市【デイサービス管理者】センコーG/年休106日/車可/週休2日制/残業少福祉/介護サービス提供責任者
月給
24万2292円～32万5458円
奈良県奈良市
企業名ケアテラス株式会社求人名奈良市【デイサービス管理者】センコーG/年休106日/車可/週休2日制/残業少仕事の内容奈良市内のデイサービス管理者として、事業所の運営管理全般をお任せします。新規顧客の獲得やスタッフの育成、職場環境の改善といったマネジメント業務から、利用者様への援助まで幅広く携わっていただきます。【具体的な業務内容】 ■運営管理：新規顧客獲得、収支管理、行政・外部機関への対応 ■マネジメント：スタッフの指導・育成、職場環境の向上・改善 ■現場業務：入浴・食事介助、送迎、見守り等の援助業務全般 ■その他：緊急時対応や、各事業所間の連携管理者の適性確認後、市内のいずれかの施設へ配属となります。募集職種奈良市【デイサービス管理者】センコーG/年休106日/車可/週休2日制/残業少

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奈良/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事その他営業

奈良市【デイサービス管理者】センコーG/年休106日/車可/週休2日制/残業少福祉/介護サービス提供責任者

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