コーポレートスタッフ 長崎市（長崎県）の転職・求人・中途採用情報

長崎地区事業（エナジー・Steam Power事業／防衛事業）にかかる以下業務を担当頂きます。

西部ガスグループのシステムを基盤にしながら地域会社として独自の成長を目指す当社で、経理・財務業務を中心に経営管理の実務をご担当いただきます。

エンドユーザーチームのシステムエンジニアは、社内ユーザー向けのサポートおよび機器の運用管理を担当します。

People Operations & Rewards Teamのメンバーとして、入退社・異動・勤怠・労務・人事制度運用・評価報酬運用などを担い、社員が安心して働ける人事基盤を整備・運営する役割を担っていただきます。

ONE DEJIMA社の持続的な成長を支えるバックオフィス経理・総務部門のマネージャーとして、財務、経理、ガバナンス、総務、の全領域を統括していただきます。

■労務周りを中心とした人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。ご経験や能力にあわせて業務の幅を広げていいただきます。★長崎にいながら大手企業の人事事務に携われることができ、

■入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、

■入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、

■大手のお客様を中心に労務周りを中心とした人事実務を行います。ご経験や能力にあわせて業務の幅を広げていいただきます。★長崎にいながら大手企業の人事事務に携われることができ、

■ドライフルーツゼリー市場においてトップシェアを有する当社にて、経理部長職をお任せ致します。またマネージャーとして、部下のマネジメントにも携わっていただきます。

主に、全国の大学教授や就職課等とのリレーション構築を中心とした、産学連携を担っていただきます。イベント設計や大学からの授業依頼への対応等が業務となります。人事業務も付随します。

◆お客様から委託されている経理業務のお任せします。規模の大きいお客様の対応も多々ある為、キャリアアップに繋がります。★転勤がない為、地域に根ざしたキャリア構築が出来ます！★

■入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、

■入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、管理職候補として、

事の複数領域を横断的に担当できるHRジェネラリストを迎え入れ、評価制度運用・採用・産学連携・HRオペレーションを通じて組織の成長を支える中核メンバーを募集します。

創業天和元年(1681年)、カステラ元祖の松翁軒は長崎カステラを製造販売する会社です。EC事業も展開し、事業を展開する中で、組織体制強化のため、経理、総務のお仕事を任せることのできる人財を募集しています！

ONEおよびONE DEJIMA双方における人事評価制度の運用を安定的に支えながら、評価データを活用した制度改善・組織強化を担っていただきます 将来的には制度改善や組織開発の業務も担当いただきます。

■ドライフルーツゼリー市場においてトップシェアを有する当社にて、経理業務をお任せ致します。またマネージャーとして、部下のマネジメントにも携わっていただきます。

親会社であるONEの事業において、世界各地に広がる代理店網（現地法人・代理店）の会計ガバナンスおよび決算オペレーションを担う業務です。

学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、応募段階～入社後のフォローまで、採用の仕事は事務的な仕事～広報・営業活動まで幅広いです。その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。

当社の総務及び経理担当者として、詳細記載のONE DEJIMA社自体の会社管理全般をお任せします。会社の根幹としてご活躍いただけることを期待しています。

以下のような業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。その後3～5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながらご自身の専門性を高めていただきます。

海外に拠点を置く法人の業務受託として、以下の業務を行います。英語での業務対応が必要であり、グローバルな働き方が可能です。

担当顧客の人事給与業務やプロジェクト管理をお任せします。担当企業の既存の業務フローやルールを見直し最適なBPOプロセスの設計をお任せします。人事コンサルティング的視点を取得可でキャリアの幅が広がります

■拠点の営業担当やエンジニアと連携をしながら、エリアを跨いで採用部としてチームワークを発揮し、エンジニア採用リクルーターとして各種採用業務を行っていただきます。