人材/アウトソーシング営業 三重県の転職・求人・中途採用情報

人材に関する課題解決を行う法人営業です。企業の経営者や役員、人事を中心に企業様が抱える課題をヒアリングし、ニーズに合わせた求人媒体の選定・提案を通じて、最適な採用支援を実現します。

★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなる予定です。※未経験歓迎

◆企業の経営者や役員、人事を中心に企業様が抱える課題をヒアリングし、ニーズに合わせた求人媒体の選定・提案を通じて、最適な採用支援を実現いただきます。

製造・物流業等の企業への人材提案と、求職者の面談から就業後のフォローまで一貫して担う人材コーディネーター業務です。既存顧客の深耕が中心で、企業と人のご縁を繋ぐ社会貢献性の高いお仕事です。

エンジニアの技術力を活かして、製造業を中心とした顧客に対して顧客が抱える課題解決の為の人材提案をいただきます。また、担当するエンジニアの定期面談等を実施いただく為、営業×人事のスキル獲得が可能です！

クライアントのニーズ・課題に対し人材ソリューションの提案営業をお任せいたします。新規営業だけではなく既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローもお任せいたします！★業界未経験での入社者多数

★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと協働しながら解決に導き、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。

【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。

【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。