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京都府 交通費支給 東京ロイヤルホテルの転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    28万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社ロイヤルホテル 求人名 施設管理(電験三種必須)【リーガロイヤルホテル京都】雇用延長制度あり 仕事の内容 「リーガロイヤルホテル京都」の施設管理者として、将来的には電気主任技術者の選任をお任せします。客室やレストラン、受変電設備等の点検・保守を、約10名のチームで協力しながら進める安定したポジションです。 【具体的な業務】ホテル内の電気・空調・給排水設備の日常点検、法定点検の立ち会い、不具合発生時の初期対応など。 【働きやすさ】実務はチームで行うため、一人に負担が集中することはありません。京都の街に愛されるホテルの安全を、裏方から穏やかに支える。そんな誇りを持てる仕事です。 ※建物の改変を伴う工事は一切行いません。 募集職種 施設管理(電験三種必須)【リーガロイヤルホテル京都】雇用延長制度あり
      業界未経験歓迎退職金あり
  • 契約社員
    月給

    26万円以上

    京都府京都市中京区
    企業名 スターツ関西株式会社 求人名 【四条烏丸/ルームアドバイザー】未経験OK/プライム上場G/ポジティブアクション 仕事の内容 当社が運営する『ピタットハウス』にてお部屋探しをサポートするルームアドバイザーをお任せします。お住まいをお探しのお客様に対してヒアリングを行い、希望にマッチした最適な物件を紹介していただきます。 <<業務詳細>>■来店・WEB問い合わせ対応(反響営業) ■希望条件のヒアリング(エリア・間取り・家賃など) ■物件のご提案、内見案内 ■契約手続きなど ※学生・単身・ファミリー・法人等幅広いお客様を担当 <<業務イメージ>>■通常期:1日1組(じっくり提案可能) ■繁忙期:1日2~3組 ■月対応数:約10~20組 ※件数を無理に追うのではなく、1組1組のお客様と向き合う営業スタイルです。 募集職種 【四条烏丸/ルームアドバイザー】未経験OK/プライム上場G/ポジティブアクション
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり
  • 契約社員
    月給

    26万円以上

    京都府京都市中京区
    企業名 スターツ関西株式会社 求人名 【四条烏丸/ルームアドバイザー(ピタットハウス)】未経験歓迎/プライム上場G 仕事の内容 当社が運営する『ピタットハウス』にてお部屋探しをサポートするルームアドバイザーをお任せします。お住まいをお探しのお客様に対してヒアリングを行い、希望にマッチした最適な物件を紹介していただきます。 <<業務詳細>>■来店・WEB問い合わせ対応(反響営業) ■希望条件のヒアリング(エリア・間取り・家賃など) ■物件のご提案、内見案内 ■契約手続きなど ※学生・単身・ファミリー・法人等幅広いお客様を担当 <<業務イメージ>>■通常期:1日1組(じっくり提案可能) ■繁忙期:1日2~3組 ■月対応数:約10~20組 ※件数を無理に追うのではなく、1組1組のお客様と向き合う営業スタイルです。 募集職種 【四条烏丸/ルームアドバイザー(ピタットハウス)】未経験歓迎/プライム上場G
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    31万8100円~49万円

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 京都【B2B婚礼運営マネージャー候補】拡大中の婚礼コンサル事業/フレックス 仕事の内容 当社が培った婚礼ノウハウを活かし、提携ホテルの婚礼事業の運営改善や価値向上を担うコンサルティング事業において、現場運営・改善・スタッフマネジメントをお任せします。 【詳細】■婚礼運営に伴う改善提案・オペレーション設計■婚礼プランの実行・現場品質の向上■提携ホテルの現地スタッフのマネジメント■本部と連携した新規提携獲得に向けた情報収集/支援■プラン企画や商品アップデートに関する関係部署との協働 ※コンサルティング事業部:年間1万件以上の婚礼施行で培った業界No.1のノウハウや人材、システムを活用し、ホテルの婚礼部門のコンサルティングと運営支援を行います。 募集職種 京都【B2B婚礼運営マネージャー候補】拡大中の婚礼コンサル事業/フレックス
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  • 正社員
    月給

    31万8100円~49万円

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 京都【B2B婚礼運営マネージャー】拡大中の婚礼コンサル事業/フレックス 仕事の内容 提携ホテルの婚礼部門に対し、当社のノウハウを用いた運営改善・品質向上・事業価値向上をリードして頂きます。コンセプト刷新やプラン企画の改善提案など、より経営に近い領域にも関わり事業成長を牽引します。 【詳細】■提携先ホテルの婚礼運営改善の企画~実行■婚礼プラン/商品/サービスの企画・アップデート■現地スタッフの採用/育成/マネジメント■ホテル経営層への改善提案■本部と協働した新規提携契約獲得支援■財務分析・事業計画の策定・改善施策の推進 ※コンサルティング事業部:年間1万件以上の婚礼施行で培った業界No.1のノウハウや人材、システムを活用し、ホテルの婚礼部門のコンサルティングと運営支援を行います。 募集職種 京都【B2B婚礼運営マネージャー】拡大中の婚礼コンサル事業/フレックス

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