京都府年間休日120日以上エネルギー事業新規開拓の転職・求人・中途採用情報

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正社員
ホームケルン株式会社
【京田辺/法人営業(マネジメント職候補)】営業経験目安:5年以上必須/年休121日その他営業
月給
33万円～45万円
京都府京田辺市
企業名ホームケルン株式会社求人名【京田辺/法人営業(マネジメント職候補)】営業経験目安:5年以上必須/年休121日仕事の内容法人顧客への産廃処理・リサイクル提案をお任せします。入社直後から新規開拓と既存顧客のフォローを並行して担当し、プレイングマネージャーとして最前線で活躍しながら、将来の幹部へと移行する環境です。・新規と既存の両立：地域情報を活用した新規開拓と、法改正に伴う提案や価格改定等の既存フォローを並行して実施します。・大型案件の推進：大手企業や大学、自治体等とのタイアップ企画を牽引します。・マネジメント業務：最前線でプレイヤーとして活躍しつつ、ゆくゆくは8名規模の組織の数値管理やメンバー育成を担当します。募集職種【京田辺/法人営業(マネジメント職候補)】営業経験目安:5年以上必須/年休121日
正社員
株式会社GSユアサ
【新種電池開発@京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引!TOPシェア企業! 化学製品開発
月給
23万4000円～37万8000円
京都府京都市南区
企業名株式会社ＧＳユアサ求人名【新種電池開発＠京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引！TOPシェア企業！仕事の内容次世代成長を担う研究開発部門にて、従来型に代わる全く新しい蓄電池の要素技術開発から実用化までを牽引し、専門チームをまとめるリーダー候補として革新的な製品創出を戦略的に主導していただく役割です。【業務内容】・次世代モビリティへの搭載を見据え、既存事業の安定収益を基盤に極めて高いエネルギー密度を誇る新たな蓄電池の開発を主導する業務・発火リスクを抑止しつつ製造費用を大幅に下げる次世代水系蓄電池の要素技術を確立し、付加価値の高い成長領域の開拓を担う業務・学術的な知見を最大限に活かし、既存技術の枠にとらわれない画期的なアイデアの創出から社会実装を見据えた実用化までを担う業務募集職種【新種電池開発＠京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引！TOPシェア企業！
正社員
株式会社テクノフレックス
【京都/溶接工・技能スタッフ】国内トップシェア/転勤無/正社員機械製造オペレーター/ラインマネージャー
月給
27万8000円～34万円
京都府相楽郡
企業名株式会社テクノフレックス求人名【京都/溶接工・技能スタッフ】★国内トップシェア/転勤無/正社員仕事の内容産業やインフラに欠かせない工場などで使用される「フレキシブルチューブ」や「管継手」を製造している当社の京都工場にて、フレキシブルメタルホース(ねじ式継手)の製造業務を担当していただきます。 ■フレキシブルメタルホースの製造・加工 ■ねじ式継手の組立・仕上げ ■製品検査・品質確認 ■生産工程の改善・効率化への取り組み【当社製品について】石油・化学プラント、電力プラント、LNGプラント、LNG船といったエネルギー関連事業ガス・水道などのライフライン事業、製鉄プラントなどに代表される大規模な産業設備における配管のつなぎなど多くの分野で使用されています。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務募集職種【京都/溶接工・技能スタッフ】★国内トップシェア/転勤無/正社員
正社員
mui　Lab株式会社
【京都/法人営業】くらし×ITで価値を創造/提案からクロージングまで一貫 Webサービス法人営業
月給
54万1667円～66万6667円
京都府京都市中京区
企業名ｍｕｉＬａｂ株式会社求人名【京都/法人営業】くらし×ITで価値を創造/提案からクロージングまで一貫仕事の内容住宅や空間に溶け込むIoT製品・サービスを企画開発する当社で、住宅・不動産会社への法人営業を担当します。顧客課題を捉え、新規の提案から契約まで一貫して推進し、新しいくらしの体験を顧客と形にします。【詳細】】顧客課題を捉え、社内外を巻き込みながら新しい価値の創造 ■新規開拓:展示会・紹介等から商談を創出し、新規顧客へ提案 ■提案推進:課題のヒアリング・論点整理、提案資料作成、PoC設計、見積・契約条件の調整 ■既存深耕:既存顧客へのアップセル・クロスセル ■事業づくり:適性に応じ、営業戦略・行動計画の立案や顧客ニーズを基にした新プロダクト企画、海外協業先との折衝も担当。募集職種【京都/法人営業】くらし×ITで価値を創造/提案からクロージングまで一貫

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