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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    30万円~40万円

    京都府京都市右京区
    企業名 株式会社コスモメンテナンス 求人名 【京都/ビル管理メンテナンス】転勤無/売上10%を賞与還元/自由な企業文化 仕事の内容 ビル/マンション等の建物管理を担う当社にて、消防・空調・給排水設備などの保全や定期点検時に発生する必要な工事をその場で営業し修繕までをお任せ。今までの経験を活かせる環境です※建物の改変を伴う業務なし ■点検を実施する中で交換の提案や新しく購入などの提案をその場で実施。本社から遠隔支援で業務指導(相談や工事含め)できる仕組みを構築。管理の質が高いことから新規の管理依頼も10件/月で増加中です。 ■売上の10%はインセンティブとして賞与に還元するなど、社員の自主性や自発的行動をを大切にした組織づくり。生産性高めるために積極的なIT投資(スマホで勤怠管理を行うなど)環境づくりも行っております。 募集職種 【京都/ビル管理メンテナンス】転勤無/売上10%を賞与還元/自由な企業文化
      土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万353円以上

    京都府京都市右京区
    企業名 株式会社コスモメンテナンス 求人名 【京都/ビル設備メンテナンス】転勤無/売上10%を賞与還元/裁量権あり 仕事の内容 管理物件(ビル・マンション等)の消防・空調・給排水設備の保全・定期点検、および不具合箇所の修繕提案をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務なし ■点検を実施する中で交換の提案や新しく購入などの提案をその場で実施。本社から遠隔支援で業務指導(相談や工事含め)できる仕組みを構築。管理の質が高いことから新規の管理依頼も10件/月で増加中です。 ■売上の10%はインセンティブとして賞与に還元するなど、社員の自主性や自発的行動をを大切にした組織づくり、生産性高めるために積極的なIT投資(スマホで勤怠管理を行うなど)環境づくりも行っております。 募集職種 【京都/ビル設備メンテナンス】転勤無/売上10%を賞与還元/裁量権あり
      土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    34万円~40万円

    京都府京都市右京区
    企業名 株式会社コスモメンテナンス 求人名 【京都/ビル管理メンテナンス(資格者)】転勤無/売上10%を還元/自由な企業文化 仕事の内容 ビル/マンション等の建物管理を担う当社にて、消防・空調・給排水設備などの保全や定期点検時に発生する必要な工事をその場で営業し修繕までをお任せいたします。※建物の改変を伴う業務なし 【強み】点検を実施する中で交換の提案や新しく購入などの提案をその場 で実施。本社から遠隔支援で業務指導(相談や工事含め)できる仕組みを 構築。管理の質が高いことから新規の管理依頼も10件/月で増加中。 【働き方】夜間や土日出勤はごくまれ(2ヵ月に1~2回程度)生産性高め るために積極的なIT投資などによりスマホで勤怠管理、遠隔支援での業務 指導など働く従業員により良い環境を作るために投資しています。 募集職種 【京都/ビル管理メンテナンス(資格者)】転勤無/売上10%を還元/自由な企業文化
      土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    23万円以上

    京都府宇治市
    企業名 株式会社novis 求人名 【京都】新規部門の受発注事務☆事務経験者歓迎・年休123日/賞与年3回 仕事の内容 ◆新設される「住設建材部門」にて、受発注や納期管理などの事務業務をお任せします。一般的な事務経験があれば業界知識は一切不問!新しい部署の立ち上げメンバーとしてチームで協力しながら成長できる環境です。 【具体的には】見積書作成、受発注、メーカーや販売店との納期調整、問い合わせ対応、データ入力など。入社後は先輩社員が丁寧にOJTで指導するため、専門用語や業務フローは働きながら覚えられます。 【魅力】新規部門のためこれからルールを作る面白さがあります。「こう工夫したら楽になりそう」等のアイデアも大歓迎。受け身の事務から一歩踏み出しバックオフィスのスキルを磨けます。 募集職種 【京都】新規部門の受発注事務☆事務経験者歓迎・年休123日/賞与年3回
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    28万円~30万円

    京都府宇治市
    企業名 株式会社novis 求人名 【京都】新規部門立ち上げコアメンバー(受発注・業務構築)/年休123日/賞与年3回 仕事の内容 新設の「住設建材部門」にて受発注業務の仕組み化と実務を担うコアメンバーを募集します。単なる事務ではなく業務フロー設計などゼロから組織の土台を創り上げ、将来的にはチーム牽引もお任せするポジションです。 【具体的には】まずは数名のチームで受発注フローや見積作成の仕組み・環境作りを主導します。その後、メーカー・販売店との調整、納期管理などの実務へ移行し、Excel等を用いたデータ集計や業務改善を継続的に実施します。 【魅力】ゆくゆくはアシスタントチームの進捗管理や指導もお任せします。立ち上げ期ならではの裁量があり、バックオフィス構築のスキルを磨きながらマネジメント層へステップアップ可能です。 募集職種 【京都】新規部門立ち上げコアメンバー(受発注・業務構築)/年休123日/賞与年3回
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり

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